전라남도 공고 제2020 – 440호

여성새로일하기센터 지정희망기관 모집공고

여성가족부와 고용노동부 주관으로 경력단절여성의 재취업 기회를 확대하기 위하여 종합적인 취업지원서비스를 ONE-STOP으로 제공하는 여성새로일하기센터(이하 “새일센터”라 함) 지정 희망기관을 아래와 같이 모집 공고합니다.

2020.  4.  20.

전라남도지사

1. 사업 개요

□ 사   업   명: 여성새로일하기센터 지정

□ 사 업 기 간: 2020년 7월 ~ 계속

□ 모집기관 수: 전국 1개소 이상 지정 예정

2. 새일센터 유형 및 지원내용

□ 새일센터 유형

센터유형	주요서비스 분야
경력개발형	•전공․경력 유관분야의 고임금․양질의 일자리 취업 연계 * 과학기술, IT, 간호, 문화예술, 간호, 법률, HR 컨설팅, 연구개발 분야 등(30대 여성 위주)
농어촌형	•농어업, 6차산업* 분야 취․창업 지원 •비농가여성, 귀촌여성, 영세 여성농어업인 일자리 연계 등 농어촌 여성의 경제활동 다각화 지원
일반형	•대․중소 도시지역, 산업단지 등의 구인․구직 수요 반영 등 경력단절여성 취업 지원
광역센터	•지역 내 일자리기관 네트워크 구축, 일자리 발굴 및 직업훈련 과정 개발, 새일센터 역량 제고 등 새일센터 운영 지원

* 6차 산업 : 1차 산업인 농수산업과 2차 산업인 제조업, 그리고 3차 산업인 서비스업이 복합된 산업 (예 : 농촌 관광산업 등)

□ 종사자 배치기준

센터 유형		일반형			농어촌형	경력 개발형	광역센터
지역특성		대도시	산업단지, 중소도시	도농복합	농어촌	-	-
종사자 배치인원	취업상담사	5∼8명	5∼6명	4∼5명	2∼4명	2~5명	5~8명
	직업상담사	1~3명			0~3명		-

* 센터 설치 지역의 노동시장 특성, 센터 실적 및 성과, 타 일자리 지원 기관의 분포, 이용 가능 고객 규모 등을 종합적으로 고려하여 종사자 인원 조정(증원, 감원) 가능

□ 지원내역: 지원예산은 6개월 운영 기준이며, 사업규모를 감안하여 인건비 및 사업비 예산은 조정될 수 있음

- (지역센터) 센터 당 평균 국비 5천만 원, 지방비 5천만 원 지원

(단위 : 백만원)

지원 주체	구분(보조율)	지원내역	국비	지방비	총액
여성 가족부 (지자체보조)	새일센터 운영비(50%)	- 인건비 : 취업상담사 인건비(184.6만원/월/1인) 및 4대보험 부담금 및 퇴직적립금(34.7만원/월/1인), 활동경비(10만원/월/1인), 팀장직무수당(10만원/월/1인) * ‘20년 신규센터 인건비는 새일센터 근속연수별 급여 지급기준에 따라 1년 미만 적용 - 사업운영비 : 취업연계, 여비, 센터 홍보 등 센터 운영에 부대되는 경비 - 사후관리비 : 구직자․취업자, 채용기업 사후관리 사업 운영	50	50	100
	직업교육훈련(100%)	직업교육훈련 운영	협의에 따름		-
	새일여성인턴(80%)	새일인턴 운영			-
고용 노동부 (고용 보험기금)	집단상담프로그램 운영등(100%)	- 직업상담사 인건비 및 집단상담프로그램운영비 * 운영기관 유형 및 기관 협의에 따름 - 민간운영/ 지자체직영 - 일반형/ 농어촌형/ 경력개발형/ 광역형 ** 지자체직영 신규센터는 ‘20년 국고보조 곤란할 수 있음	협의에 따름		-
총액		-	50	50	100

* 여성가족부 예산은 취업상담사 5인 기준이며, 센터 유형 및 사업규모에 따라 종사자 인원 및 예산 조정 예정

- (광역센터) 센터 당 평균 국비 8천3백만 원 지원, 지방비 8천3백만 원 지원

(단위 : 백만원)

지원 주체	구분(보조율)	지원내역	국비	지방비	총액
여성 가족부 (지자체보조)	광역센터 운영비 (50%)	- 인건비 : 취업상담사 인건비(184.6만원/월/1인) 및 4대보험 부담금 및 퇴직적립금(34.7만원/월/1인), 활동경비(10만원/월/1인), 팀장직무수당(10만원/월/1인) * ‘20년 신규센터 인건비는 새일센터 근속연수별 급여 지급기준에 따라 1년 미만 적용 - 사업운영비 : 여비, 종사자교육비 등 센터 운영에 부대되는 경비 - 사업비 : 유관기관 네트워크 구축, 직업교육훈련 과정 개발 등 광역센터 사업 운영	83	83	166

* 예산은 취업상담사 7인 기준이며, 지역 특성 및 사업규모 등을 고려하여 종사자 인원 및 예산 조정 예정

3. 신청자격: 【붙임1-1】자료(새일센터 지정기준) 참조(단, 전남 소재일 것)

□ 일반형 센터: 기존 지정기준 적용

□ 경력개발형 센터

- 기존 지정기준에 해당되는 기관으로서, 월 급여액 185만원 이상 또는 시간당 임금이 최저임금의 160% 이상(시간제)인 특정 분야 일자리에 종사자 1인당 연 40명 이상 취업 달성이 가능한 기관

* (예시) 취업상담사 3명, 직업상담사 1명의 인건비 예산을 지원받은 센터의 경우, 특정 분야 일자리에 연간 160명 이상 취업 연계

□ 농어촌형 센터

- 기존 지정기준에 해당되는 기관으로서,

▪ ‘군’ 지역 또는 ‘시’ 지역 중 전체 취업자의 농림어업 종사자 비중이 30% 이상이며, 농어촌 거주 여성의 농어업․6차 산업 분야 취․창업 지원이 가능한 기관

□ 광역센터

- 기존 지정기준에 해당되는 기관으로서, 취․창업지원 관련 분야 유사 사업 경험이 있으며, 여성취업지원서비스 또는 여성인적자원개발 등 관련 업무지식을 갖춘 인력 1인 이상 지원이 가능한 기관

□ 지정 시 고려사항

- (지역센터) 지역 내 새일센터 설치 여부, 유형별 센터(경력개발형, 농어촌형) 운영 가능 여부 우선 고려

- (광역센터) 광역센터 미설치 지역, 운영 효율성 여부, 경력단절여성 및 지정 새일센터 수가 많은 지역 우선 고려

4. 센터 운영기준 및 사업내용

□ 운영기준

- 센터명칭

▪(일반형 및 농어촌형 센터) 유형을 별도로 표시하지 않고 지역명을 사용

▪(경력개발형 센터) 서비스대상 및 분야의 특색을 반영할 수 있는 명칭을 사용

▪(광역 센터) 해당 광역 시․도 지역명을 사용

- 서비스 대상 및 범위

▪(일반형, 농어촌형 센터) 지역 기반의 서비스 수요자 대상 지원

▪(경력개발형 센터) 서비스 대상을 지역에 국한하지 않고 전국 단위 수요를 아우를 수 있도록 서비스 지원

▪(광역 센터) 해당 광역단위 지역 내 새일센터 운영 지원

□ 사업내용

① 지역센터(일반형, 경력개별형, 농어촌형)

- 현행 새일센터와 같이 집단상담, 직업교육훈련, 인턴십, 취업연계 및 사후관리로 구성하고, ‘20년 새일센터 사업지침에 따라 사업계획 수립

- 경력개발형, 농어촌형 센터의 경우 센터 유형에 부합하도록 특성화하여 운영

유형	운영 중점사항
경력개발형	▪특정 분야와 관련된 직업교육훈련 운영
농어촌형	▪농어업 및 6차 산업 관련 창업*을 지원하고 그로 인한 농어촌여성의 일자리 창출과 소득 보전, 삶의 질 향상을 위한 다양한 활동(창업, 품앗이, 계절노동, 공동체 연대활동 등) 지원 * 지역 특산물 가공 및 판매를 위한 교육 및 일자리 창출 지원, 생태 체험 웰빙 체험 등을 위한 숙박․음식업 관련 창업 아이템 발굴 및 창업 지원 등 ▪농어업 및 6차 산업 관련 교육을 우선하여 운영하되, 일반 훈련과정의 경우도 운영 가능

* 6차 산업: 1차 산업인 농수산업과 2차 산업인 제조업, 그리고 3차 산업인 서비스업이 복합된 산업 (예 : 농촌 관광산업 등)

- 경력개발형․농어촌형 센터의 경우, 아래의 운영 특례를 적용

	경력개발형․농어촌형 센터 운영의 특례
▶ 인력 운용 - 취업상담사, 직업상담사 정원의 100%를 시간제로 근무할 수 있도록 허용 * (일반형 센터) 취업상담사 정원의 60%, 직업상담사 2명 중 1명 범위 내 시간제 근무 가능 ▶ 직업교육훈련 - 훈련인원의 탄력적 운영 허용(20명 → 15명) - 직종별 훈련비 기준단가를 20% 상향 * 단, 농어촌형의 경우 농어업 및 6차 산업과 관련된 직업교육훈련 과정에 한함 - 농어촌형의 경우 새일역량교육은 4~40시간까지 운영가능하며, 리턴십교육, 유통․앱․IT 교육, 창업 및 협동조합 관련 교육 등으로 운영 ▶ 집단상담 프로그램 - ① 집단상담 프로그램 운영을 하지 않거나 ② WIN․WIN+․ReWIN 프로그램 중 선택적으로 운영 * 집단상담 프로그램을 운영하지 않는 경우 직업상담사 미배치

① 광역센터

- 새일센터 취업성과 제고를 위한 지역 내 새일센터 운영을 지원하는 거점센터로서 기능 수행에 부합하도록 사업계획 수립

- 일자리기관 네트워크 구축 및 새일센터 연계, 지역 내 여성유망 진출 구인처 발굴 및 직업훈련 과정 개발․보급, 창조경제혁신센터와 연계 새일센터 예비창업자 발굴 및 창업지원, 새일센터 컨설팅 및 종사자 교육 등 센터 역량제고 등으로 구성하고, ‘20년 새일센터 사업지침에 따라 사업계획 수립

5. 사업제안서 신청 및 접수처

□ 신청기간: ’20. 4. 20. ~ 5. 6.

□ 공고장소: 전라남도 홈페이지(www.jeonnam.go.kr), 각 시군 홈페이지

□ 신청방법: 우편, 방문접수, 이메일(cdbong1@korea.kr)

※ 이메일 신청 시 반드시 담당자와 유선으로 확인바람

※ 우편주소: 전남 무안군 삼향읍 오룡길1 전남도청 여성가족정책관실

□ 접 수 처: 해당 시․군 여성가족관련부서(또는 여성일자리관련 부서)

6. 제출서류

□ 여성새로일하기센터 지정신청서 1부

□ 법인 또는 단체의 정관이나 이에 준하는 약정서 1부

□ 사업수행에 필요한 인력보유현황 및 시설현황에 관한 서류 각 1부

- 새일센터에 종사하게 될 직원의 명단 및 자격증 사본

※ 신청 시기에 직원을 채용하지 않은 경우에는 종사자 채용계획서 제출

- 새일센터로 사용될 시설의 평면도 및 사진(시설의 층별 및 구조별 면적 표시)

□ 사업계획서【붙임1-4】 1부

- 사업계획서는 “2020년도 새일센터 사업지침”(여성가족부 홈페이지-경력단절여성취업지원-자료실-업무매뉴얼)을 참조하여 작성

- 사업계획서에는 국고 및 지방비로 지원되는 예산의 집행계획을 포함하여야 함

□ 시설운영에 필요한 재산목록(소유 또는 사용할 수 있는 권리를 증명할 수 있는 서류)

- 건축물 등기부 등본, 시설물 임대차 계약서 등

□ 법인등기부등본(법인의 경우)

7. 심사방법 및 운영기관 지정 등

□ 현장실사 및 추천심사: ’20. 5. 6. ~ 5. 11. (서면 또는 온라인으로 실시 가능)

- 전라남도 새일센터 추천심사위원회를 구성하여【붙임1-3】의 심사기준에 의거 자체심사 후 적합기관을 여성가족부에 추천

□ 여성가족부장관과 고용노동부장관은 지정심사위원회의 심사를 통해 새일센터 운영기관 지정

□ 새일센터 지정기관이 새일센터를 운영함에 있어 다음 각호의 하나에 해당하는 사유가 발생하는 경우에는 지정이 취소됨

< 지정취소 기준 >

○ 새일센터 지정기관이 센터를 운영함에 있어 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 발생한 경우에는 지정을 취소한다.

□ 다만, 제4호 내지 제7호의 경우에는 여성가족부와 고용노동부가 공동으로 운영하는 지정심사위원회의 심의(기관 의견 청취 포함)를 거쳐 지정취소 여부를 결정한다.

1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정을 받은 경우

2. 지정받은 업무를 정당한 사유없이 1개월 이상 수행하지 아니하여 2회 이상 적발된 경우

3. 정당한 사유 없이 법정 인력 및 시설기준을 위반하여 2회 이상 적발된 경우

4. 현장점검 등을 통해 실적 허위등록, 직원 채용 시 자격기준 위반 등 센터 운영 및 관리에 부실함이 조사되어 2회 이상 경고조치 된 경우

5. 센터 운영 평가 결과 2회 연속 또는 총 3회 이상 60점 미만에 해당하는 경우

6. 허위 기타 부정한 방법으로 보조금을 유용하여 국고보조금이 환수된 경우

7. 정당한 사유 없이 동 사업과 관련한 정부 정책에 협조를 거부한 경우

8. 기타사항

□ 제출서류는 지정서식을 준수하여야 하며, 제출된 제안서 및 관련서류는 원칙적으로 반환하지 않습니다.

□ 심사결과와 관련된 사항은 비공개 원칙입니다.

□ 여성가족부에서 통보된 선정결과는 각 시·군 및 선정기관, 선정되지 않는

기관에 통보합니다.

□ 기타 궁금한 사항은 전라남도 여성가족정책관실로 문의(☎061-286-5923)

붙임   1. 여성새로일하기센터 지정기준

2. 여성새로일하기센터 지정신청서

3. 여성새로일하기센터 지정 심사기준

4. 사업계획서 양식

붙임1-1	1	여성새로일하기센터 지정기준 (경단법 시행령 제5조 제1항 관련)

구 분	지 정 기 준
조 직	경력단절여성등의 경제활동 촉진을 위한 상담, 정보 제공, 직업교육훈련, 취업지원 등을 업무로 하는 비영리 법인 또는 단체일 것
인 력	경력단절여성등의 인력개발 및 취업지원 업무를 원활하게 수행하기 위하여 다음 각 호의 인력을 모두 갖출 것 1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 사람으로서 지원센터 운영을 총괄하는 상근 지원센터의 장 1명 가. ｢국가기술자격법｣에 따른 직업상담사 또는 ｢근로자직업능력 개발법｣에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증 소지자로서 인력개발, 취업지원 및 여성사회참여 관련 업무에 2년 이상 종사한 사람 나. 국가나 지방자치단체의 6급 이상 공무원 다. 경력단절여성등의 지원 관련 단체의 임직원으로서 인력개발, 취업지원, 여성사회참여 관련 업무에 2년 이상 종사한 사람 라. 인력개발, 취업지원 및 여성사회참여 관련 업무에 3년 이상 종사한 사람 2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 사람으로서 경력단절여성등의 구인·구직, 취업지원 또는 직업교육훈련 등을 상담하는 상근 종사자 3명 이상 가. ｢국가기술자격법｣에 따른 직업상담사 또는 ｢근로자직업능력 개발법｣에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증을 소지한 사람 나. 직업상담 또는 직업교육훈련 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람
시설 및 장비	1. 경력단절여성등의 구인·구직 상담을 위한 별도의 상담실, 사무실 및 임시보육 공간 등의 편의시설과 그 밖에 여성취업지원 등의 업무 수행에 필요한 시설 및 장비를 갖출 것 2. 직업교육훈련에 필요한 시설 및 장비를 갖추되, 강의실과 실습실은 훈련생 1명당 1제곱미터 이상으로 할 것. 다만, 지원센터가 산업체에서의 현장실습만으로 직업교육훈련을 하는 경우에는 시설 및 장비를 갖추지 아니할 수 있다. 3. 지원센터가 직업교육훈련의 일부를 위탁한 경우에는 그 위탁을 받은 기관(현장실습을 하는 산업체는 제외한다)도 제2호에 따른 기준을 갖출 것

붙임 1-2	1	여성새로일하기센터 지정신청서(서식)

■ 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 시행규칙 [별지 제1호서식] <개정 2017. 9. 19.>
[ ]경력단절여성지원센터	지정신청서
[ ]중앙경력단절여성지원센터
접수번호	접수일	처리기간 90일
신청인	성 명 (대표자)	생년월일
법인ㆍ단체명	법인등록번호
소재지	전화번호
시설현황	명 칭
소재지
종류/면적 상담실 ㎡, 사무실 ㎡, 강의실 ㎡, 실습실 ㎡, 기타 ㎡ (총 ㎡)
인력현황	총원	센터의 장	상근하는 상담 전담자	기타
명	명	명	명
「경력단절여성등의 경제활동 촉진법 시행령」 제5조제2항(제5조의2제2항)에 따라 경력단절여성지원센터(중앙경력단절여성지원센터)로 지정받기 위하여 위와 같이 신청합니다.
년 월 일
신청인	3(서명 또는 인)
여성가족부장관 고용노동부장관	귀하
신청인 제출서류	1. 법인 또는 단체의 정관이나 이에 준하는 약정 1부 2. 사업수행에 필요한 인력 보유 현황 및 시설 현황에 관한 서류 각 1부 3. 사업계획서 1부 4. 시설운영에 필요한 재산목록(소유권 또는 사용할 수 있는 권리를 증명할 수 있는 서류를 첨부하여야 합니다) 1부	수수료 없음
담당 공무원 확인사항	법인등기부 등본(법인만 해당합니다)
처 리 절 차
신청서 작성	□	접 수	□	결 재	□	지정서 작성	□	지정서 발급
신청인		처 리 기 관 (시 ㆍ 도, 여성가족부)		처 리 기 관 (여성가족부, 고용노동부)		처 리 기 관 (여성가족부, 고용노동부)
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

붙임1-3	1	여성새로일하기센터 지정 희망기관 심사기준

□ 지역센터(일반형, 경력개발형, 농어촌형)

연번	평가기준	평가항목	배점	평 가 지 표
1	운영기관 평가 (40)	운영기관의 적절성	10	○ 기관의 설립유형(법인, 단체, 기타) 및 재정여건 등
		시설여건의 적정성	15	○ 상담실, 강의실, 회의실, 냉난방, 조명, 방음, 환기시설 등 구비
		여성인력 관련 사업 수행경험 및 실적	15	○ 직업상담, 직업교육훈련, 취업알선, 취업 후 사후관리 등
2	사업운영 계획 (60)	사업계획 전반	20	○ 구체성, 타당성, 이행가능성 ※ 종사자 채용에 따른 무기계약직 전환 계획 포함
		홍보계획	10	○ 구직자/구인업체 정보제공 방법, 구인업체 발굴방법, 교육훈련생 모집계획 등
		직업교육훈련	15	○ 직업교육과정의 타당성, 훈련내용의 취업 연계성, 훈련과정의 지역 적합성, 타 직업훈련 기관과의 차별적인 과정운영 여부 등
		취업연계 및 사후관리	15	○ 지역실정에 맞는 구인․구직 발굴, 기업협력망 구축, 경력단절예방프로그램, 여성친화기업 조성을 위한 사업의 적정성 등
		종사자 관리	5 (가점)	○ 센터장의 안정적 업무수행 가능성 ○ 종사자의 무기계약직 전환계획 등

□ 광역센터

연번	평가기준	평가항목	배점	평 가 지 표
1	운영기관 평가 (40)	운영기관 및 시설의 적절성	20	○ 기관의 설립유형(법인, 단체, 기타) 및 재정여건 등 ○ 시설 접근성 및 강의실, 회의실, 냉난방, 조명, 방음, 환기시설 구비 등 시설 편의성
		사업수행 경험 및 전문성	20	○ 여성인력 관련 사업 수행경험 및 실적 ○ 사업에 대한 열의, 담당인력의 전문성 ○ 지역 내 기관․단체와의 네트워크 구축 가능성
2	사업운영 계획 (60)	사업계획 전반	15	○ 사업의 구체성, 타당성, 이행가능성 ※ 종사자 채용에 따른 무기계약직 전환 계획 포함
		네트워크 구축 및 새일센터 사업 지원	25	○ 창조경제혁신센터, 지역인적자원개발위원회, 테크노파크, 산업협회 등 일자리 관련 기관과의 네트워크 구축 및 새일센터와 연계 지원 계획 포함 여부 ○ 여성 유망 진출 구인처 발굴 및 직업교육훈련 과정 개발․보급 계획 여부 ○ 새일센터 예비창업자 발굴 및 창업지원 계획 여부
		새일센터 역량강화	15	○ 지역 내 부진센터 컨설팅 및 신규 종사자교육 계획 여부 ○ 지역 내 새일센터간 연합 공동 사업 추진 및 새일센터간 협력 지원 계획 여부 ※ 공동 취업박람회 개최, 센터장협의회 운영 등
		종사자 관리	5 (가점)	○ 센터장의 안정적 업무수행 가능성 ○ 종사자의 무기계약직 전환계획 등

붙임1-4	1	여성새로일하기센터 사업계획서(지역센터用 서식)

2020년도 여성새로일하기센터 사업계획서

2020

신청기관명

<사업계획서 작성 안내>

1. 규격 및 분량

◦ 작성 워드프로세서 (□글)

- 본문 13포인트, 장평100, 줄간격 160, 휴면명조 기본

- 인용문이나 통계자료, 참고자료는 중고딕체로 작성

- 용지여백 : 위쪽15, 아래쪽15, 왼쪽24, 오른쪽24, 머리말 15, 꼬리말 15

◦  분량 : 총 30페이지 내외(첨부서류를 포함하는 경우에도 50페이지 이내)

2. 작성요령

◦ 여성새로일하기센터 지정절차, 사업추진 및 예산 지원내용을 숙지 후 작성

- 「‘19년 여성새로일하기센터 사업지침」을 반드시 숙지

* 여성가족부 홈페이지에서 다운로드 가능

◦ 첨부한 신청서 목차 및 양식을 참조하되 참가자의 사업계획에 따라 목차 추가 및       양식 변경 가능

◦ 인용자료 및 데이터의 출처 명시

◦ 비율 산정 시에 소숫점 첫째 자리까지 기재 (둘째자리에서 반올림)

◦ 금액의 경우는 제시한 금액단위 이하는 버림

◦ 문항별로 제시된 ※ [작성방법] 등은 삭제한 후 작성

◦ 반드시 면수(page)를 기재

◦ 모든 증빙자료는 사업계획서와 1권으로 합철하고, 별도 목차를 작성

- 사업계획서 본문 작성 시 관련 증빙자료의 페이지를 기재

- 목   차 -

Ⅰ. 사업개요

Ⅱ. 기관현황 및 인력구성

Ⅲ. 유사사업 수행실적(최근 2년간)

Ⅳ. 사업추진전략

Ⅴ. 세부사업계획

Ⅵ. 추진일정

※ 사업계획의 상기 목차에 대하여 해당 Page를 기재

Ⅰ. 사업개요

1. 추진배경

ㅇ 지역내 경력단절여성 등 구직희망 여성 현황 및 인력수요의 특성 등과 관련하여 본 사업을 추진코자 하는 취지 등 제시

2. 목   표

ㅇ 본 사업의 수행을 통하여 달성하고자 하는 목표를 개괄적으로 제시하고, 세부사업별 목표를 수치화하여 제시

○ 사업수행기간 :

○ 사업목표

- 취업실적

구분	구인자수	구직자수(a)	취업자수(b)	취업률(b/a)	동행면접(명)
2020

- 집단상담

구분	목표인원	참가자수(a)	수료자수(b)	수료율(b/a)
2020

- 여성인턴

구분	목표인원	연계자수 (a)	종료자수 (b)	연계율 (a/b)	취업자수 (c)	취업률 (c/a)
2020

- 직업교육훈련

구분	교육인원 (a)	수료 인원 (b)	수료율 (b/a)	중도 탈락	취업인원 (c)	취업률 (c/b)
2020

- 취업연계

사업명	사업기간	사업대상	이용 목표인원/업체수

- 사후관리

사업명	사업기간	사업대상	이용 목표인원/업체수

3. 특징 및 장점

ㅇ 본 사업계획의 특징과 장점을 이해하기 쉽게 기술

4. 기대효과

ㅇ 동 사업 추진을 통한 기대효과 기술

Ⅱ. 기관현황 및 인력구성

1. 기관 현황

기 관 명
대 표 자		홈페이지
설 립 일		상시인력
대표전화		전년도 예산
주 소
설립목적
주요기능
연 혁

2. 조직도 및 인력구성

조직도

인력구성 및 현황

직급	성명	생년월일	학력	근무 기간	담당업무	주요경력	자격

3. 예산현황

(단위: 백만원)

구분	총예산	국고지원금	여타지원금	수강료수입	기타수입	자체부담금
2018년
2019년
2020년

4. 시설현황

ㅇ 상담실, 강의실, 실습실 등 시설 및 기자재 현황 기재

ㅇ 여성의 접근성 용이 여부

Ⅲ. 유사사업 수행실적(최근 2년간)

<작성요령>

ㅇ 최근 2년간 여성취업지원 관련 유사사업 실적을 작성(분량은 3쪽 이내)

ㅇ 사업실적이 작성양식과 다른 경우에는 기관특성에 맞게 변경 가능

ㅇ 지역내 타기관과 연계·협력한 사업은 타 기관명 등 포함

1. 직업교육훈련사업

(단위:  명, %)

구분	훈련과정수	참가자수	수료자수	취업자수	취업률
2018
2019
계

2. 구인․구직 등록 및 취업 알선

(단위:  명)

구 분	구인			구 직			알 선			취업자
	상용	일용	기타	상용	일용	기타	상용	일용	기타	상용	일용	기타
2018
2019
계

3. 집단상담 프로그램 운영

(단위:  명, %)

구분	과정수	참가자수	수료자수	취업자수	취업률
2018
2019
계

4. 기타 취업지원 또는 인력개발 관련 유사사업

연도	사업명	주요내용 및 실적
2018
2019

Ⅳ. 사업추진전략

1. 추진목표 및 비전

가. 추진목표 및 비전

ㅇ 사업 추진을 통해 달성하고자 하는 목적 및 비전을 제시

나. 예산활용 계획(총괄)

(단위: 백만원)

사업내용		소요예산	지원금	자부담	산출내역
합계
사업 운영비	인건비
	사업관리비 (취업연계, 기타운영비)
	사후관리사업비
집단상담
직업교육훈련
새일여성인턴십

※ 예산의 총괄적 활용계획을 작성, 사업별 소요예산의 구체적 내용은 세부사업계획별로 작성

2. 추진전략

가. 추진체계 및 목표달성 전략

ㅇ 세부사업과제별 목표 달성 전략을 간단․명료하게 기재

ㅇ 협회·단체 등 각종 네트워크를 활용한 구직자 및 구인처 발굴 계획 및 대상별 직종별 경력단절여성 접근성 확보방안

ㅇ 주요 타겟집단 外 지역여성에 대한 보편적 서비스 제공계획

					여성새로일하기센터
집단상담프로그램				직업교육훈련					취업연계				사후관리 지원

나. 운영방식

ㅇ 효과적인 사업운영 방식을 이해하기 쉽게 제시(표, 그림 등 활용 가능)

다. 홍보전략

ㅇ 사업별 대상 모집방안

라. 사후관리

ㅇ 상담 및 교육훈련 수료생, 구직여성, 취업여성 및 기업 대상 등에 대한 사후관리 전략

Ⅴ. 세부사업계획

<예산지원 기준>

- 취업상담사, 직업상담사 배치․운영

․인원 : 센터당 취업상담사 5명, 직업상담사 2명 이내. 단, 사업규모를 감안하여 필요한 인력규모를 산출하여 신청(예산의 범위를 고려하여 시간제-전일제 혼용하여 채용가능. 단, 상시적으로 적정인원이 근무하도록 근무시간 조정필요)

* 일반형 센터의 경우 취업상담사 정원의 60%, 직업상담사 2명 중 1명 범위 내 시간제 근무 가능하며, 경력개뱔형 및 농어촌형 센터의 경우 정원의 100%를 시간제 근무 가능

․급여 : 1인당 월 1810천원 이내

․근로시간 : 1일 8시간 이내(시간제 또는 전일제)

․취업상담사 4대 보험료, 퇴직적립금 등은 운영주체 부담을 원칙으로 하되, 운영비 예산을 활용하여 예산범위 내에서 집행가능

1. 인력배치 계획

가. 인력배치인원

ㅇ 취업상담사 및 직업상담사 필요인력 규모 및 활용계획

ㅇ 신규센터의 경우 기존 시설의 전문인력 활용가능성 및 계획

나. 채용계획

ㅇ

※ 종사자 근로형태(무기계약직 또는 기간제 중 택 1)별 채용 인원 및 향후 무기계약직 전환 계획 (‘19~’20년)포함 작성

다. 소요예산

(단위: 백만원)

예산항목	총 소요예산	지원금	자부담	산출내역
총 계

2. 직업교육훈련 프로그램 운영

<작성방법>

ㅇ 직업교육훈련프로그램 운영 계획 및 세부내용을 작성

ㅇ 예산지원기준

- 지원과정 : 1개 과정

- 기준인원 : 과정당 20명

- 지원단가 : 평균 23.5백만원 내외

* 경력개발형 센터의 경우 희망 특정분야와 관련된 직업교육훈련 운영

가. 사업목표

ㅇ 직업교육훈련의 특성 등 사업을 통해 달성하고자 하는 목표 제시

나. 교육훈련과정 개요

과정명	교육시간	교육내용	교육인원	예산 (단위:백만원)
총 개 과정	-	-	-	-
ㅇㅇ 과정	총 시간 (1일 시간)		명

다. 직업교육훈련관리

1) 일반관리업무

ㅇ 전체 사업 관리를 통한 사업목표(취업률, 수료율, 만족도 등) 달성 방안

ㅇ 사업 운영 관리를 위한 방안

ㅇ 사업비 집행 및 관리 정산 방안 등

2) 교육훈련생 관리 및 홍보

ㅇ 교육생 모집 및 학사 관리 등

- 교육생 모집 선발기준 수립, 우수 교육훈련생 모집전략, 학사관리규칙(출석부 등 출석률관리, 수료인정 규칙 등) 수립

ㅇ 교육생 모집 및 수료자 취업연계 등에 있어 지역 차원의 전략적 홍보 계획

- 지역방송, 신문, 현수막 등 활용

ㅇ 교육생 모집 및 사업성과 홍보 계획 등

3) 취업지원 및 사후관리

ㅇ 교육수료생의 취업지원, 취업 후 사후관리 방안 등

ㅇ 교육종료 후 1년간 수료생(취업자 포함) 사후관리 방안 등

3. 집단상담 프로그램 운영

<작성방법>

ㅇ 집단상담프로그램 운영 계획 및 세부내용을 작성

ㅇ 예산 지원 기준에 따라 계획을 수립하고, 사업내용별로 내용 및 예산의 산출 근거를 구체적으로 명시

ㅇ 예산 지원의 표준 산출 내역은 다음과 같음.(자세한 사항은 운영지침 참조)

- 협의 결과에 따름

가. 사업목표

ㅇ 직업교육훈련의 특성 등 사업을 통해 달성하고자 하는 목표 제시

나. 세부내용

과정명
일정	‘20. . . ~ . .( 일)	횟수		교육시간	시간	인원	명
총 괄	사업개요 등을 간략히 기술
세부사업내용	- 사업내용에 대해 구체적으로 작성하되 아래 내용을 포함 ①경력단절여성의 특성에 적합한 집단상담프로그램 운영내용 및 운영계획 - 프로그램 1회당 참여인원, 운영일수, 운영시간 등 ②구인자․구직자 이용도 제고계획 ③구인․구직자 정보의 관리 및 취업률 제고계획 ④그밖에 효과적인 사업수행을 위한 방안 ⑤직업상담사, 강사활용 계획 등
기대 효과	-

※ 세부 과정명이 1개 이상일 경우에는 위 표의 양식에 따라 세부과정별로 작성

다. 홍보 및 참여자 관리

ㅇ 참여자 모집을 위한 홍보, 교육생의 중도 탈락 등을 방지하기 위한 세부
방안을 제시

라. 취업지원 및 사후관리

ㅇ 교육수료생의 취업지원 및 잔존율 관리, 취업 후 사후관리 방안 등

마. 소요예산

(단위 : 백만원)

예산항목	총 소요예산	지원금	자부담	산출내역
총 계

4. 취업연계

<작성방법>

ㅇ 지역실정에 맞는 구인․구직 발굴 등을 위한 취업지원사업, 지역내 일자리기관 네트워크 구축 등

ㅇ 예산지원기준

- 일반형 및 농어촌형 센터의 경우 운영비 총액 대비 15% 이하 편성

- 경력개발형의 경우 인건비, 사후관리사업비, 기타 운영비를 제한 예산 편성

가. 사업목표

ㅇ 본 사업을 통해 달성하고자 하는 목표를 개괄적으로 설명

나. 세부 사업내용

세부사업명	사업내용(구체적으로)	추진일정

※ 기관에서 추진하는 세부 사업내역에 맞게 양식 변경 가능

다. 소요예산

(단위: 백만원)

예산항목	총 소요예산	지원금	자부담	산출내역
총 계

5. 사후관리사업

<작성방법>

ㅇ 지역실정에 맞는 일․가정 양립 등을 위한 취업지원사업, 여성이 일하기 좋은 기업환경 조성사업 등

ㅇ 예산지원기준

- 사업비(사업운영비+사후관리비) 총액 대비 40% 이상 편성

가. 사업목표

ㅇ 본 사업을 통해 달성하고자 하는 목표를 개괄적으로 설명

나. 세부 사업내용

구분	세부사업명	사업내용(구체적으로)	추진일정
구직자․취업자 사후관리
채용기업 사후관리

※ 기관에서 추진하는 세부 사업내역에 맞게 양식 변경 가능

다. 소요예산

(단위: 백만원)

예산항목	총 소요예산	지원금	자부담	산출내역
총 계

Ⅵ. 추진일정

월	추진내용
7월
8월
9월
10월
11월
12월

※ 사업의 전반적 추진일정을 작성

붙임1-5	1	여성새로일하기센터 사업계획서(광역센터用 서식)

2020년도 여성새로일하기센터 사업계획서

2020

신청기관명

<사업계획서 작성 안내>

1. 규격 및 분량

◦ 작성 워드프로세서 (□글)

- 본문 13포인트, 장평100, 줄간격 160, 휴면명조 기본

- 인용문이나 통계자료, 참고자료는 중고딕체로 작성

- 용지여백 : 위쪽15, 아래쪽15, 왼쪽24, 오른쪽24, 머리말 15, 꼬리말 15

◦  분량 : 총 30페이지 내외(첨부서류를 포함하는 경우에도 50페이지 이내)

2. 작성요령

◦ 여성새로일하기센터 지정절차, 사업추진 및 예산 지원내용을 숙지 후 작성

- 「‘20년 여성새로일하기센터 사업지침」을 반드시 숙지

* 여성가족부 홈페이지에서 다운로드 가능

◦ 첨부한 신청서 목차 및 양식을 참조하되 참가자의 사업계획에 따라 목차 추가 및       양식 변경 가능

◦ 인용자료 및 데이터의 출처 명시

◦ 비율 산정 시에 소숫점 첫째 자리까지 기재 (둘째자리에서 반올림)

◦ 금액의 경우는 제시한 금액단위 이하는 버림

◦ 문항별로 제시된 ※ [작성방법] 등은 삭제한 후 작성

◦ 반드시 면수(page)를 기재

◦ 모든 증빙자료는 사업계획서와 1권으로 합철하고, 별도 목차를 작성

- 사업계획서 본문 작성 시 관련 증빙자료의 페이지를 기재

- 목   차 -

Ⅰ. 사업개요

Ⅱ. 기관현황 및 인력구성

Ⅲ. 유사사업 수행실적

Ⅳ. 사업추진전략

Ⅴ. 세부사업계획

Ⅵ. 추진일정

※ 사업계획의 상기 목차에 대하여 해당 Page를 기재

Ⅰ. 사업개요

1. 추진배경

ㅇ 지역 내 경력단절여성 등 구직희망 여성 현황 및 인력수요, 취업지원기관 현황, 산업 특성 등과 관련하여 본 사업을 추진코자 하는 취지 등 제시

2. 목   표

ㅇ 본 사업의 수행을 통하여 달성하고자 하는 목표를 개괄적으로 제시

3. 특징 및 장점

ㅇ 본 사업계획의 특징과 장점을 이해하기 쉽게 기술

4. 기대효과

ㅇ 동 사업 추진을 통한 기대효과 기술

Ⅱ. 기관현황 및 인력구성

1. 기관 현황

기 관 명
대 표 자		홈페이지
설 립 일		상시인력
대표전화		전년도 예산
주 소
설립목적
주요기능
연 혁

2. 조직도 및 인력구성

조직도

인력구성 및 현황

직급	성명	생년월일	학력	근무 기간	담당업무	주요경력	자격

3. 예산현황

(단위: 백만원)

구분	총예산	국고지원금	여타지원금	수강료수입	기타수입	자체부담금
2018년
2019년
2020년

4. 시설현황

ㅇ 상담실, 강의실, 회의실 등 시설 및 기자재 현황 기재

ㅇ 접근성 용이 여부 등

Ⅲ. 유사사업 수행실적

<작성요령>

ㅇ 최근 2년간 여성취업지원 및 여성인력개발 관련 유사사업 실적을 작성(분량은 3쪽 이내)

ㅇ 작성양식은 기관특성에 맞게 변경 가능

ㅇ 지역내 타기관과 연계·협력한 사업은 타 기관명 등 포함

1. 여성관련 시설(여성회관, 여성인력개발센터, 새일센터 등) 운영 경험

연도	시설명	주요사업 추진 현황 및 실적

2. 여성취․창업 또는 인력개발 지원 사업

연도	사업명	주요사업 추진 현황 및 실적

3. 기타 취․창업 또는 인력개발 관련 유사사업

연도	사업명	주요사업 추진 현황 및 실적

Ⅳ. 사업추진전략

1. 추진목표 및 비전

가. 추진목표 및 비전

ㅇ 사업 추진을 통해 달성하고자 하는 목적 및 비전을 제시

나. 예산활용 계획(총괄)

(단위: 백만원)

사업내용		소요예산	지원금	자부담	산출내역
합계
인건비
사업관리비
사업비	일자리관련기관 네트워크 구축
	구인처 발굴 및 직업훈련 과정 개발
	창조경제혁신센터 협력 및 창업지원
	종사자 교육 및 센터 컨설팅 등 새일센터 역량제고

※ 예산의 총괄적 활용계획을 작성하며, 사업별 소요예산의 구체적 내용은 세부사업계획별로 작성, 적시한 사업내용 외에 새일센터 역량 강화 등을 위해 추진할 사업 추가 가능

2. 추진전략

가. 추진체계 및 목표달성 전략

ㅇ 세부사업과제별 목표 달성 전략을 간단․명료하게 기재

					광역여성새로일하기센터
일자리관련기관 네트워크 구축				구인처 발굴 및 직업훈련 과정 개발					창조경제혁신센터 협력 및 창업지원				새일센터 역량제고

나. 운영방식

ㅇ 효과적인 사업운영 방식을 이해하기 쉽게 제시(표, 그림 등 활용 가능)

다. 홍보전략

ㅇ 새일센터 및 센터 여성취업지원사업 홍보 방안

3. 인력배치 계획

<예산지원 기준>

- 취업상담사 배치․운영

․인원 : 취업상담사 5명 이상. 단, 사업규모를 감안하여 필요한 인력규모를 산출하여 신청(예산의 범위를 고려하여 시간제-전일제 혼용하여 채용가능. 단, 상시적으로 적정인원이 근무하도록 근무시간 조정필요)

* 취업상담사 정원의 60%범위 내 시간제 근무 가능

․급여 : 1인당 월 1,846천원 이내

․근로시간 : 1일 8시간 이내(시간제 또는 전일제)

․취업상담사 4대 보험료, 퇴직적립금 등은 운영주체 부담을 원칙으로 하되, 운영비 예산을 활용하여 예산범위 내에서 집행가능

가. 인력배치 인원

ㅇ 취업상담사 필요인력 규모 및 활용계획

ㅇ 기존 시설의 전문인력 활용가능성 및 계획

나. 채용계획

ㅇ

※ 종사자 근로형태(무기계약직 또는 기간제 중 택 1)별 채용 인원 및 향후 무기계약직 전환 계획 포함 작성

다. 소요예산

(단위: 백만원)

예산항목	총 소요예산	지원금	자부담	산출내역
총 계

Ⅴ. 세부사업계획

1. 일자리기관 네트워크 구축 및 새일센터 연계

가. 세부 추진 내용   * 세부추진사업별로 작성

ㅇ

ㅇ

나. 소요예산

(단위: 백만원)

세부사업	총 소요예산	지원금	자부담	산출내역
총 계

2. 구인처 발굴 및 직업훈련 과정 개발

가. 세부 추진 내용

ㅇ

ㅇ

나. 소요예산

(단위: 백만원)

세부사업	총 소요예산	지원금	자부담	산출내역
총 계

3. 창조경제혁신센터 협력 및 새일센터 창업 지원

가. 세부 추진 내용

ㅇ

ㅇ

나. 소요예산

(단위: 백만원)

세부사업	총 소요예산	지원금	자부담	산출내역
총 계

4. 새일센터 역량제고

가. 세부 추진 내용

ㅇ

ㅇ

나. 소요예산

(단위: 백만원)

세부사업	총 소요예산	지원금	자부담	산출내역
총 계

Ⅵ. 추진일정

월	추진내용
7월
8월
9월
10월
11월
12월

※ 사업의 전반적 추진일정을 작성