공고 제 2018 – 01 호

전남 사회적경제통합지원센터

센터장 채용 공고

재단법인 전라남도중소기업진흥원 소속의 사회적경제통합지원센터를 업무총괄할 센터장을 다음과 같이 채용공고 합니다.

2018년  1월  12일

전라남도중소기업진흥원 원장

1		채용대상

채용직위	소속기관	인원	담당 예정직무
사회적경제통합지원센터 센터장	전라남도 중소기업진흥원	1명	· 사회적경제 육성을 위한 일자리창출 및 생태계 조성 · 사회적경제 신규 모델 발굴 및 사업추진 · 경영컨설팅 지원 계획 수립 및 사업수행 등 - 직무기술서 참조

□ 근무처 : 전남중소기업진흥원 內 사회적경제통합지원센터

□ 센터장 채용 업무분야 직무기술서

채용분야 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
	02. 경영·회계·사무	01. 기획ㆍ사무	01. 경영기획	01. 경영기획
주요사업	ㅇ 전라남도 사회적경제 통합지원센터 운영 총괄
직무 수행내용	ㅇ 사회적경제 육성을 통한 일자리 창출 및 생태계 조성 ㅇ 유관기관 및 온·오프라인 주요 유통망과의 사회적경제기업 연계 홍보, 판촉 등 ㅇ 전남도 및 유관기관, 지자체와 연계를 통한 사회적경제 신규 모델 발굴 및 사업 추진 ㅇ 사회적경제기업 육성을 위한 경영컨설팅 지원 계획 수립 및 사업수행 등 ㅇ 기타 사회적경제 관련 제반업무를 총괄하고 경영성과에 책임
전 형 방 법	ㅇ 1차전형(서류심사)→2차전형(면접심사)→직원 임용
채 용 요 건	ㅇ 학력 : 제한없음 ㅇ 응시연령 : 제한없음(단, 만60세 미만)

필 요 지 식	ㅇ 전라남도에서 추진하는 사회적경제 관련 정책에 대한 이해 ㅇ 지방 수탁기관 경영에 관한 지식 ㅇ 공공기관 사업추진과 관련된 법, 제도의 변화에 대한 이해 ㅇ 조직 변화와 혁신을 주도하고 변화에 다른 갈등과 분쟁을 해결하는 능력
필 요 기 술	ㅇ 대내외 유관기관 및 이해관계자와의 의사소통 능력 ㅇ 경영환경 분석기법 ㅇ 사업별 포트폴리오 분석기법 ㅇ 기획서 작성 기술 ㅇ 산업통계 분석 방법론 ㅇ 경영 실적의 점검 주기를 최적화 하는 기술
직무수행 태도	ㅇ 내부역량을 객관적으로 분석하려는 태도 ㅇ 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 ㅇ 경영 관련 규정 및 기준을 준수하려는 태도 ㅇ 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도 ㅇ 경영환경 변화 내용에 대한 분석적 검토 태도 ㅇ 사업성 평가에 대한 객관적 태도 ㅇ 예산 편성 우선순위에 대한 전략적 사고 ㅇ 성과측정 기준 수립을 위한 체계적 사고
우 대 사 항	ㅇ 사회적경제 분야 지원기관 운영 및 사회적경제기업 경영 등 관련분야 5년 이상 경력 ㅇ 관공서 및 유관기관(유관분야) 5년 이상 경력 ㅇ 사회적경제 관련 정부 및 지자체 출연기관 또는 사업체의 임원 또는 기관장으로 근무한 경력 ㅇ 사회적경제 및 관련 분야에서 위와 동등한 능력이 있다고 인정되는 사람 ※ 우대 사항은 1개만 적용
참고 사이트	ㅇ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준)

2		계약기간

□ 임용일 ~ 2018.12.31.

※ 해당사업은 사업기간이 특정되어 있는 사업으로 사업기간의 연장, 축소 등의 사유가 발생할 경우 이를 계약기간에 반영할 수 있음

3		시험방법

가. 1차 서류전형

□ 제출서류 : 접수시 응시원서(소정양식)와 자기소개서외 전형에 필요한 아래 서류를 시기별로 제출(제출확인 연락필요 ☎ 061-288-3816)

※ 경력 및 우대사항 반영 가능한 증빙서류 제출

※ 응시원서접수외 이메일(jepa3800@jepa.kr) 또는 팩스(061-288-3819) 제출 가능

구 분	제 출 서 류	기한	비 고
▶ 원서접수시 제출해야 할 서류	응시원서 및 자기소개서 각 1부(소정양식)	1.26. 까지 제출	공통
	개인정보 수집·이용동의서(소정양식)
▶ 서류전형 합격자발표 후 제출해야 할 서류	경력증명서	1.31. 까지 제출	해당자한
	취업취약계층 증빙서(장애인, 국가보훈처 취업지원자)
▶ 면접전형 합격자발표 후 제출해야 할 서류	최종학력증명서 (석사이상은 학사증명서 포함 제출)	2.7. 까지 제출	공통
	주민등록등·초본 각1부 * 병역사항, 거소사실 요함
	가족관계증명서

※ 최종합격자는 응시원서와 이력서 기재사항 및 경력‧어학능력사항 등 사실 확인으로 기재착오, 누락, 서류미비, 부정확하거나 거짓일 경우 합격이 취소 될 수 있음

□ 제출서류는 당일 18:00까지 도착분에 한하여 인정하며, 추후 최종합격자는 원본제출

□ 서류전형 합격자 발표

- 일자 : ‘18. 01. 29.(월)

- 방법 : 진흥원 홈페이지 공고 및 면접전형 합격자 개별 유선 통보

나. 2차 면접시험

□ 일    시 : ‘18. 02. 02.(금) 15:00

□ 장    소 : 진흥원 3층 회의실

□ 면접전형 합격자 발표

- 일자 : ‘18. 02. 05.(월)

- 방법 : 진흥원 홈페이지 공고 및 면접전형 합격자 개별 유선 통보

4		응시자격

① 기본자격 :

□ 전라남도중소기업진흥원 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되는 자 및 다른 법령에 의해 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

「인사규정」 제16조 채용결격사유(적용일 기준 : 면접시험일)

① 다음 각호의 1에 해당하는 자는 진흥원의 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

5. 병역 기피중에 있는 자

6. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

② 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임용당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

□ 성별, 연령, 학력, 거주지 : 제한없음 (단, 만 60세 미만으로 한다.)

② 우대사항

구 분	분 야	자격 우대	사회적약자 우대사항
사회적경제통합지원 센터	센터장	① 사회적경제분야 지원기관 운영 및 사회적경제기업 경영등 관련분야 5년이상 경력 ② 유관기관(유관분야) 또는 관공서 5년이상 경력 ➂ 사회적경제 관련 정부 및 지자체 출연기관 또는 사업체의 임원 또는 기관장으로 근무한 경력	취업취약계층 증빙 가능한 자 (국가보훈처 취업지원자, 장애인) ※ 위 나열된 사항은 각 법령에 의한 취업지원자여야 함

※ 관련서류 제출시 담당업무 및 용도 명확히 기재요

- 우대사항 반영 : 아래 사항중 두 개이상에 해당될 경우 하나의 해당하는 최대점수 부여(중복점수 부여 불가, 아래 해당자에 한함)

<경력사항 : +3점>

○ 사회적경제분야 지원기관 운영 및 사회적경제기업 경영 등 관련분야 5년 이상 경력

- 사회적경제 중간지원기관 근무 (한국사회적기업 진흥원 및 지자체 위탁)

- 사회적기업, 마을기업, 협동조합체 경영

○ 관공서 및 유관기관(유관분야) 5년이상 경력

- 한국사회적기업 진흥원

- 사회적경제 중간지원기관

- 사회적경제 관련 연구법인 및 단체

- YMCA, YWCA, 경실련 등 시민단체(사회적경제 분야)

- 중소기업진흥공단

- 소상공인시장진흥공단

○ 사회적경제 정부 및 지자체 출연기관 또는 사업체의 임원 또는 기관장(하부단체장 포함)으로 근무한 2년이상 경력

○ 사회적경제 및 관련 분야에서 위와 동등한 능력이 있다고 인정되는 사람

<장애인 : +1점, 국가보훈처 취업지원자 : 법령에 따름>

○ 취업취약계층 증빙가능한 자(국가보훈처 취업지원자, 장애인)

- 위 사항은 각 법령에 의한 취업지원자여야 함

5		보수수준

구 분	총 지급액	비 고
센 터 장	월 3,400천원 (수당포함)	내부규정에 의거 시간외 근무수당, 연차수당, 복지포인트, 명절휴가비(6개월미만근무 없음) 별도 지급

6		응시원서 접수

가. 기    간 : 2018. 1. 22.(월) ~ 1. 26.(금), 09:00~18:00

나. 접 수 처 : 전라남도중소기업진흥원 3층 사무실

□ 우편번호(58564) 전남 무안군 삼향읍 오룡3길2, 3층

다. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

□ 등기우편 접수할 경우 접수 마감일 18:00시 도착 분까지 유효함

라. 접수시 유의사항

□ 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화 번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.

□ 시험응시에 필요한 자격요건과 관련된 증빙서류는 각 전형을 통하여 확인합니다.

7		유의사항

가. 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 거주지 제한 미확인, 자격미비자 응시, 응시원서와 이력서에 기재한 자격·경력 등의 증빙자료 미제출, 블라인드 채용제도로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

나. 면접시험은 시험시작 20분전까지 응시표와 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참하고 면접대기실에 입실하여 시험관리자의 안내에 따라야 합니다.

다. 최종합격자로 결정되어도 임용결격사유 등에 의한 불합격 판정을 받을 경우 임용이 되지 않습니다.

라. 채용적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.

마. 채용후 수습 임용기간은 3개월이며 수습기간동안의 근무성적과 근무태도에 따라 직원으로서 부적격하다고 인정될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

바. 기타 사항은 전라남도중소기업진흥원 행정지원팀

(☏ 061-288-3816)로 문의하시기 바랍니다.

채용 입사지원서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지	* 학교명을 적지 않음	가점 및 추가항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
			□ 공고관련 경력

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨

3. 응시원서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

하도록 정확히 기재

② 사  진 : 최근 6개월 이내 촬영한 사진(개인정보보호 관련 양식 붙임)

③ 학  력 : 최종학력 소재지로 작성

④ 경  력 : 예정직무 경력을 비롯한 경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별도 작성 가능

증빙자료 제출일자 확인 필요

자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 예시

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)