전남중소기업진흥원 공고 제 2019 – 15호

전남중소기업진흥원 기간제 직원 채용 공고

재단법인 전라남도중소기업진흥원의 위·수탁사업 직원채용을 위해 다음과 같이 공고 합니다.

2019년  5월  1일

전라남도중소기업진흥원장

1		채용대상

채용구분		인원	담당 예정직무
사회적경제 통합지원센터 (마을기업팀)	팀원	1명	‣ 마을기업 지원사업 수행 및 보조 ‣ 기타 마을기업 육성 및 발전을 위해 전라남도지사가 정하는 사업 수행 및 보조 ‣ 전라남도 및 (재)전라남도중소기업진흥원에 대한 행정, 집행 등 보고업무 등

※ 사업 업무분야 직무기술서 붙임참조

2		보수 및 계약기간

채용분야	채용구분	보수수준	비 고	채용기간
사회적경제 통합지원센터 (마을기업팀)	팀원	월 1,960,500원	시간외수당, 연차수당, 급식비, 가족수당, 명절상여금 등 당해 예산범위 내에서 내부규정에 따라 별도 지급예정	임용일 ~ 2019.12.31.

※ 근무처 : 전남중소기업진흥원(전남 무안군 삼향읍 오룡3길 2)

※ 해당사업은 사업기간이 특정되어 있는 사업으로 사업기간의 연장, 축소 등의 사유가 발생할 경우 이를 계약기간에 반영할 수 있음

3		응시자격

□ 기본자격

① 전라남도중소기업진흥원 인사규정 제16조의 결격사유와 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 사람

② 거주지 : 공고일 현재 주민등록상 주소지가 전라남도로 되어 있는 사람

③ 학력/ 성별 : 제한 없음

④ 연  령 : 만 18세 이상 60세 미만인 자

「인사규정」 제16조 채용결격사유(적용 기준일 : 최종합격일)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 진흥원의 직원으로 채용할 수 없다.

1. 미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람

2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람

3. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

4. 「형법」 제355조와 제356조의 죄를 범한 사람으로서 300만 원  이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람

5. 「병역법」에 따른 병역기피자 또는 기피 중에 있는 사람

6. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 사람

7. 인사채용 관련 비위로 채용되고 그 사실이 적발된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람

8. 그 밖에 사회통념상 채용제한 사유가 있다고 인정되는 사람

❍ 우대조건 ※ 공통 적용사항

① 하나에 해당하는 항목에만 우대점수부여(중복 부여 불가)

② 면접시험시행일 전까지 등록된 자, 유효한 자격증, 실무경력에 한함

③ 국가유공자법령에 따른 국가유공자 등 : 관련법령에 따름

구 분	우 대 조 건
팀원	◇ 사회적경제 관련 업무 2년 이상 유경험자 [5점] • 사회적경제기업 및 협의체에서 업무 수행 • 사회적경제를 대상으로 연구‧개발‧지원 업무 수행 - 경력증명서와 함께 사회적경제기업 인증서, 지정서 제출자만 인정 ◇ 공공기관에서 2년 이상 업무 수행한 자 [5점] • 공공기관 : 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조1항에 따른 기관 • 업무분야 : 사무‧총무‧법무(문서관리‧총무‧사무행정‧문서수발) 사무보조‧문서작성(사무보조‧문서작성‧문서관리‧정보처리) - 위 문구사항이 경력증명서 담당업무에 들어간 경우만 우대사항 가점적용 ◇ 해당분야 국가기술‧국가전문‧민간 자격증 보유자 [1점] • 한국산업인력공단 및 타 기관 시행종목 - 국가기술자격 : 사회조사분석사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력, 정보보안기사, 정보보안산업기사 - 국가전문자격 : 유통관리사, 전문상담교사, 평생교육사 - 국가공인민간자격 : 문서실무사, 행정관리사, PCT, 데이터분석(준)전문가, 세무회계

4		시험방법

가. 1차 서류전형

□ 제출서류 : 접수시 응시원서와 자기소개서(소정양식)외 전형에 필요한 아래 서류를 시기별로 제출(제출확인 연락필요 ☎ 061-288-3816)

※ 경력 및 우대사항 반영 가능한 증빙서류 제출(원본 제출)

구 분	제 출 서 류	제출자	기한
▶ 원서접수시 제출해야 할 서류	응시원서 및 자기소개서 각 1부(소정양식)	공통	5.17. 까지 제출
	개인정보제공·수집·이용동의서(소정양식)
	우대사항 부분 증빙자료(위 우대조건 참고)	해당자한
	국가보훈처 취업지원대상자 증빙서류 (국가보훈처 추천서류 필수)
▶ 면접전형 합격자발표 후 제출해야 할 서류	최종학력증명서	공통	5.27. 까지 제출
	주민등록등·초본 각1부 * 병역사항, 거소사실 요함
	가족관계증명서
	채용신체검사서

※ 최종합격자는 응시원서와 이력서 기재사항 및 경력사항 등 사실 확인으로 기재착오, 누락, 서류미비, 부정확하거나 거짓일 경우 합격이 취소 될 수 있음

※ 채용적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수도 있음

□ 제출서류는 당일 18:00까지 도착분에 한하여 인정

□ 서류전형 합격자 발표

- 일자 : ’19. 5. 20.(월)

- 방법 : 진흥원 누리집(http://www.jepa.kr) 공고

나. 2차 면접시험

□ 일    시 : ’19. 5. 22.(수)  ※ 서류전형 합격자 발표시 세부내용 안내

□ 장    소 : 진흥원 3층 회의실

□ 면접전형 합격자 발표

- 일자 : ’19. 5. 23.(목)

- 방법 : 진흥원 누리집(http://www.jepa.kr) 공고 및 면접전형 합격자 개별 유선 통보

- 임용예정자 임용포기 시 차순위 득점순으로 합격자를 결정

* 신체검사, 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우와 임용 후 3개월 이내 최종합격자 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 차순위 득점자 채용

* 최초임용일로부터 3개월 이내 업무평가(역량 및 성과)를 통해 직원으로 근무하기 부적합하다고 인정될 경우 임용하지 않음

5		응시원서 접수

가. 기    간 : 2019. 5. 13.(월) ~ 5. 17.(금), 09:00~18:00

나. 접 수 처 : 전라남도중소기업진흥원 3층 사무실

□ 우편번호(58564) 전남 무안군 삼향읍 오룡 3길 2, 3층

다. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

□ 등기우편 접수할 경우 접수 마감일 18:00시 도착 분까지 유효함

라. 접수 시 유의사항

□ 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화 번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.

□ 시험응시에 필요한 자격요건과 관련된 증빙서류는 각 전형을 통하여 확인합니다.

6		유의사항

가. 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 거주지 제한 미확인, 자격미비자 응시, 응시원서와 이력서에 기재한 자격·경력 등의 증빙자료 미제출, 블라인드 채용제도로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

나. 면접시험은 시험시작 30분전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참하고 면접대기실에 입실하여 시험관리자의 안내에 따라야 합니다.

다. 최종합격자로 결정되어도 임용결격사유 등에 의한 불합격 판정을 받을 경우 임용이 되지 않습니다.

라. 채용적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.

마. 채용일로부터 3개월간 근무성적과 근무태도에 따라 직원으로서 부적격하다고 인정될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

바. 기타 사항은 전라남도중소기업진흥원 행정지원팀 (☏ 061-288-3816)로 문의하시기 바랍니다.

채용 입사지원서

1. 인적사항
지원구분	공 개 경 쟁	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지	* 학교명을 적지 않음	가점 및 추가항목	□ 보훈대상
			□ 공고관련 경력

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

입사지원서 작성요령

1. 입사지원서, 자기소개서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출하여야 함

2. 입사지원서, 자기소개서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 입사지원서, 자기소개서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

하도록 정확히 기재

② 사  진 : 최근 6개월 이내 촬영한 사진(개인정보 수집·이용·제공동의서)

③ 학  력 : 졸업 외에 재학 ․ 휴학 ․ 수료 ․ 중퇴인 경우도 기재

(학교명은 기재하지 않음, 관련 증명서 추후첨부)

④ 경  력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 관련 경력증명서를 첨부할 수 있는 경력만 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 붙임으로 작성 가능

※ 가점 및 추가 항목란의 경력은 반드시 우대사항에 해당할 경우에만 체크

➄ 생년월일 : 태어난 연도는 기재하지 않고 태어난 월과 일만 기재

(개인정보 수집·이용·제공동의서)

➅ 인적, 신체, 가족, 학력사항을 나타내는 어떤 표현도 적시할 수 없음

잘못된 기재 예시) ○○시청에 근무하시는 ○○○ 슬하에서...

○○대학시절 동아리 활동으로...

자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	월 일만 적시
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

채용분야 직무기술서

□ 사회적경제통합지원센터 팀원

채용분야 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	02. 경영‧기획‧사무	02. 총무‧인사	03. 일반사무	02. 사무행정
주요사업	ㅇ 마을기업 지원사업 수행 및 보조
직무 수행내용	ㅇ 마을기업 지원사업 수행 및 보조 ㅇ 기타 마을기업 육성 및 발전을 위해 전라남도지사가 정하는 사업 수행 및 보조 ㅇ 전라남도 및 (재)전라남도중소기업진흥원에 대한 행정, 집행 등 보고업무 등
전 형 방 법	ㅇ 1차전형(서류심사) → 2차전형(면접심사) → 사원 임용
채 용 요 건	ㅇ 학력/성별 : 제한없음 ㅇ 응시연령 : 만 18세 이상 60세 미만인 자 ㅇ 거주지제한 : 공고일 현재 주민등록상 주소지가 전라남도로 되어있는 사람
필 요 지 식	ㅇ 사회적경제 및 공동체 활성화 관련 지식 및 이해 ㅇ 사업추진에 필요한 행정절차 등에 대한 이해
필 요 기 술	ㅇ 추진업무에 대한 준비, 보조, 정리 등 수행 및 지원능력 ㅇ 사무물품 및 사무환경 등 관리, 유지 등 사무환경조성 능력
직무수행 태도	ㅇ 조직원 및 이해관계자와 원만한 관계를 유지하기 위한 태도 ㅇ 직장생활에 대한 근면, 성실, 정직한 업무자세 및 봉사, 책임에 필요한 직업윤리를 지키려는 태도 ㅇ 추진업무에 대한 가치분석을 통해 자기역량개발을 위한 태도
우 대 사 항	ㅇ 사회적경제 관련 업무 2년 이상 유경험자 [5점] • 사회적경제기업 및 협의체에서 업무 수행 • 사회적경제를 대상으로 연구‧개발‧지원 업무 수행 - 위 문구사항이 경력증명서 담당업무에 들어간 경우만 우대사항 가점적용 ㅇ 공공기관에서 2년 이상 업무 수행한 자 [5점] • 공공기관 : 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조1항에 따른 기관 • 업무분야 : 사무‧총무‧법무(문서관리‧총무‧사무행정‧문서수발) 사무보조‧문서작성(사무보조‧문서작성‧문서관리‧정보처리) - 위 문구사항이 경력증명서 담당업무에 들어간 경우만 우대사항 가점적용 ㅇ 해당분야 국가기술‧국가전문‧민간 자격증 보유자 [1점] • 한국산업인력공단 및 타 기관 시행종목 - 국가기술자격 : 사회조사분석사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 정보보안기사, 정보보안 산업기사 - 국가전문자격 : 유통관리사, 전문상담교사, 평생교육사 - 국가공인민간자격 : 문서실무사, 행정관리사, PCT, 데이터분석전문가, 데이터분석준전문가, 세무회계 ㅇ 국가보훈처 취업지원대상자 • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 기준에 따라 증빙자료 제출 ※ 우대사항 중복 시 최고점 1개만 적용
참고 사이트	ㅇ https://www.ncs.go.kr (국가직무능력표준) ㅇ http://www.q-net.or.kr (국가자격 종목)