(재)전남테크노파크 공고 제 2019 – 52호
	『지역 기술혁신과 일자리 창출의 산실』

(재)전남테크노파크 비정규직 공개채용 재공고

(재)전남테크노파크는 지역경제 활성화를 목적으로 설립된 정부ㆍ전라남도 출연기관으로서, 차세대 고부가가치산업을 육성시켜 전남 지역경제 활성화에 기여할 참신하고 유능한 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2019년 5월 13일

재단법인 전남테크노파크 원장

1. 모집요강

○ 비정규직(위촉, 전담연구원)

채용부서	채용 직급	채용 분야	인원	담당 예정 직무	근 무 예정지
정책기획단	위 촉 연구원	행정보조	1명	〇 정책기획단 행정 및 회계업무 보조 지원	순천
		기획지원 및 사업보조	1명	〇 통계분석 및 활용 지원 〇 지역산업진흥계획 수립 및 성과보고지원 〇 산업기술단지 거점기능지원사업 수행지원	순천
신소재센터	위 촉 연구원	행정보조	1명	○ 센터 운영사업 및 회계 결산업무 지원 등	순천
스마트제조 혁신센터	전 담 연구원	사업운영 및 지원	1명	○ 스마트제조혁신센터 사업운영 및 기업지원 성과관리 등 (사업기간 : ’19. 2 ~ ’22. 12) - 기업지원 성과관리 및 사업비관리 지원 등	순천
행정지원실	위 촉 연구원	행정보조	2명	○ 재단 예산수립 및 경영평가 업무 지원 등	순천
				○ 재단 인사총무 관련 업무 지원 등

○ 비정규직 (전남 청년 마을로 프로젝트 매니저)

채용 부서	채용 직급	채용분야	담당 예정 직무	채용 인원
일자리센터	총괄 매니저 (원급)	총)사업관리(순천)	- 사업 운영 및 기획 - 22개 시군 청년활동가 및 마을사업장 업무 지원 - 전담매니저 업무 지원 - 타 수행기관(녹에연, 생물재단, 전남일자리플랫폼) 방문(출장) 행정업무 지원 등	2명
		총)사업관리(무안/남악)		1명
	전담 매니저 (원급)	전)사업관리(순천)	- 사업실적 관리, 현장점검 지원 - 마을사업장 활성화 운영 지원 - 전담지역(여수, 순천, 광양, 무안, 함평) 청년활동가 및 마을사업장 방문(출장) 관리 및 업무 지원 - 행정업무 지원 등	3명
		전)사업관리(무안/남악)		2명
※ 필수사항 : 공고일 현재 만 18세 이상 39세 이하 청년층으로 전라남도 거주(예정)자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

2. 응시자격

가. 공통요건

1) 성별, 학력 제한없음

2) 응시연령 : 재단 인사규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않는 사람

3) 남자의 경우 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 사람

※ 공통 우대사항

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 국가유공자, 유족 또는 가족

- 「장애인」(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자)

나. 결격사유

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간의 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7) 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8) 「형법」제303조 또는 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9) 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

10) 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

11) 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 사람

12) 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람

3. 제출서류

제 출 서 류	비 고
❍ 응시원서 1부	❍ 재단 소정양식(양식은 첨부파일 참조)
❍ 자기소개서 1부	❍ 재단 소정양식(양식은 첨부파일 참조)
❍ 우대사항 관계 서류	❍ 국가유공자 취업지원대상자증명서, 장애인증명서

※ 응시원서와 자기소개서 하단 도장 또는 서명날인必

4. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부 : 응시원서 다운로드(www.jntp.or.kr 채용정보 게시판)

나. 공고 및 접수기간 : 2019. 5. 13.(월) ~ 5. 23.(목)

※ 토요일, 공휴일 제외한 근무시간(09:00~18:00) 이내

다. 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수(응시원서 재중 표기바람)

※ 우편 접수시 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함(이후 도착분 불인정)

라. 접수처 : (재)전남테크노파크 행정지원실 인사총무팀(전화 : 061-729-2632)

(주소 : (우58034) 전남 순천시 해룡면 율촌산단4로 13)

5. 전형방법

가. 재공고는 1회에 한하며, 접수결과에 관계없이 서류전형 및 면접전형 진행

※ 최초공고와 재공고 응시자를 통합하여 서류전형 실시

나. 서류전형 (2019. 5. 27. 예정 / 블라인드 방식)

1) 평가기준 : 60점 이상자 중 채용인원의 3배수 이내로 합격자 결정

※ 서류전형 평정점수는 면접전형 대상자 선정에만 활용

2) 평가내용 : 경력(20점), 경험(20점), 업무수행능력(40점), 자기소개서(20점)

3) 가점기준

◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 국가유공자(10점)

◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 국가유공자의 유족 또는 가족(8점)

◦ 장애인(5점)

다. 면접전형(2019. 5. 31. 예정 / 블라인드 방식)

1) 평가기준 : 70점 이상자 중 최고득점자를 합격자로 결정

2) 평가내용 : 업무능력, 추진력, 창의력, 직업관, 태도(각 20점)

6. 채용형태 및 보수수준

가. 채용형태 : 기간제근로자

나. 근무기간

1) 위촉직 : 1년 이내(근무성적에 따라 총 2년 이내에서 재계약 가능)

2) 전담연구원 : 1년이내(근무성적 및 사업기간 등에 따라 재계약 가능)

3) 일자리센터 매니저 : 1년이내(근무성적 및 사업기간 등에 따라 재계약 가능)

※ 인건비 확보상황에 따라 근무기간이 조정될 수 있음

다. 보수수준

1) 위촉, 전담연구원 : 비정규직 관리에 대한 내부지침에 따름

(기본급 월 163만원 ~ 300만원 내외 (기타수당 별도지급))

2) 일자리센터 매니저 : 재단 비정규직 관리에 대한 내부지침과는 별도로 전라남도 일자리센터 운영사업(전남 청년 마을로 프로젝트)에 따라 확정된 보수기준을 따름

(연봉 30,360천원 예정 / 식비, 교통비, 복리후생비, 인건비성 경비 등 제수당 포함, 퇴직금은 별도)

※ 사업 인건비 확보상황에 따라 보수가 조정될 수 있음

7. 합격자 발표

가. 서류전형 합격자 발표 : 2019. 5. 28.(화) 예정

※ 재단 사정에 따라 합격자 발표일 변동 가능

나. 공고방법 : 재단 홈페이지(www.jntp.or.kr) 채용정보 게시판

8. 기 타

가. 응시희망자는 응시자격 등을 반드시 확인하시고 응시원서를 접수하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.

나. 응시원서 및 입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 확인 및 관계기관에 조회할 예정이며 부정한 목적으로 시험에 관한 소명서류를 위조․변조하거나 내용을 허위로 작성한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.

다. 최종합격자라도 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.

라. 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.

마. 서류전형 및 면접시험 결과 응시분야별로 적격자가 없을 경우 채용자를 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고하겠습니다.

사. 기타 자세한 사항은 재단 홈페이지를 참고하시거나 행정지원실(061-729-2632)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 3】

응 시 원 서

		접수번호
1. 인적사항(모든항목 필수기재)
응시부서	예시 : 정책기획단 (신사업기획팀)	응시분야
성명	(한글) (한문)	응시직급
현주소
연락처	(휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가점항목 (√표)	□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. * 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. * 교육과목/과정은 지원직무와 관련된 경우에 해당되며, 최대 10개과목까지만 작성 바랍니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다. * 출신학교 기재금지 * 교육사항에 대한 증빙자료(성적증명서, 교육수료증 등) 면접전형 합격 후 제출
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 및 경력사항
* 지원직무 관련 경험 및 경력사항을 기입해 주시기 바랍니다. * 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미합니다. 경험의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부활동 등이 포함될 수 있습니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다. * 출신학교 기재금지 * 경험 및 경력사항에 대한 증빙자료(경력증명서 등) 면접전형 합격 후 제출
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력

※ 경력사항은 건강보험자격득실확인서 및 경력증명서에 명시된 경력에 한하여 인정

상기 본인은 (재)전남테크노파크 직원 공개채용에 응시하고자 응시원서를 제출하며, 만일 기재사항 및 제출하는 모든 서류의 기록에 허위사실이 판명되었을 때에는 해당 채용응시의 취소 또는 무효처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

지원날짜 : 2019.    .     .

지 원 자 :                    (인)

재단법인 전남테크노파크 원장 귀하

경험 및 경력사항

* 응시원서 4번항목(경험 및 경력사항)에 대해 최근의 이력부터 역할, 성과 등 세부내용을 기술하시오. * 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다. (기재금지내용 작성, 대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과) * 경력사항은 건강보험자격득실확인서 및 경력증명서에 명시된 경력에 한하여 인정
소속 조직	역할	활동기간	활동시 직위
세부내용
세부내용
세부내용

자 기 소 개 서

응시부서		응시분야
성명		응시직급

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(기재금지내용 작성, 대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

지원분야와 관련된 본인의 차별화된 역량(직무 전문성, 자격, 특별한 노력 등) 과 회사에 기여할 수 있다고 생각하는 부분을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 그리고 진행과정상 발생된 문제를 해결하기위한 노력 및 결과를 구체적으로 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.

지원분야와 관련하여 우리재단에 입사지원한 동기와 입사 후 실천목표를 기술하시오.

가까운 지인에게 전남테크노파크를 소개하는 글을 간결하게 작성하여 기술하시오.

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

작 성 자 :               (서명)

【붙임 4】

직무기술서

채용부서	정책기획단 (신사업기획팀)	채용직급	위촉연구원	채용분야	행정보조

NCS 분류체계	대분류	02. 경영⋅회계⋅사무
	중분류	03. 총무 · 인사
	소분류	03. 일반사무
	세분류	02. 사무행정

직무 수행내용	○ (문서작성) 부서(팀) 내·외부에서 요청된 문서작성, 문서 기안, 자료 정리 등의 업무 수행 ○ (문서관리) 문서수ㆍ발신, 문서정리, 문서보관ㆍ보존 등의 업무 수행 ○ (사무행정 회계처리) 부서(팀)별로 사용된 비용 회계처리·점검 및 집계·분석 등의 업무 수행 ○ (사무행정 업무관리) 내부의 원활한 업무 진행을 위한 구성원들의 일정 관리 등의 업무 수행
필요지식	○ 문서기안 절차, 문서작성의 목적, 보고 절차, 문서관리규정, 보안규정, 회계규정, 회계 시스템, 업무 규정, 부서 내의 업무 프로세스, 근태, 출장, 교육과 관련된 회사 규정 ○ 워드프로세스, 스프레드시트, 회계프로그램 활용능력
필요기술	○ 컴퓨터 활용능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 문서대장 기록 능력, 문서정리능력, 의사소통 능력, 업무파악 능력
직무수행 태도	○ 성실성, 꼼꼼함, 업무규정 준수, 문서보안 준수, 회계규정 준수, 정확한 업무처리 태도, 부서(팀)원과의 팀워크, 고객서비스헌장 준수
기타사항

직무기술서

채용부서	정책기획단 (지역산업기획팀)	채용직급	위촉연구원	채용분야	기획지원 및 사업보조

직무 수행내용	○ (통계관리) 산업·기업·정책관련 통계 데이터 수집 및 분석 보조 등 ○ (통계조사) 통계 목적에 따른 조사 계획 수립, 자료 수집 및 분석 등 ○ (사업보조) 거점사업수행 및 사업비관리 보조
필요지식	○ (통계관리) 통계자료 검색 방법 및 통계지표에 대한 이해 기초 ○ (통계조사) 지역기업 및 산업 통계분석에 대한 보고서 작성법 기초 ○ (사업보조) 공문서작성 및 사업비 관리
필요기술	○ (통계관리) 통계 데이터 수집 및 분석 능력, 통계관련 엑셀 사용 능력 ○ (통계조사) 통계관련 보고서 작성능력, 조사결과에 대한 시사점 도출 능력 ○ (사업보조) 공문서작성 및 사업비 관리
직무수행 태도	○ 주도적이며 분석적인 태도, 세밀하고 정확한 일처리
필요자격	○ 해당없음

NCS 분류체계	대분류	02. 경영⋅회계⋅사무	01. 사업관리
	중분류	01. 기획사무	01. 사업관리
	소분류	03. 마케팅	01. 프로젝트관리
	세분류	03. 통계조사	01. 프로젝트관리

직무기술서

채용부서	신소재기술산업화지원센터	채용직급	위촉연구원	채용분야	행정보조

NCS 분류체계	대분류	01. 사업관리
	중분류	01. 사업관리
	소분류	01. 프로젝트관리
	세분류	02. 프로젝트관리

직무 수행내용	○ 사업운영지원 · 사업추진을 위한 수요조사 및 지원프로그램 홍보활동 업무수행 · 수혜기업 사업관리, 성과조사, 만족도조사 수행 업무 ○ 사무행정 회계 및 결산처리 업무 · 센터 추진사업에 수반되는 회계처리·점검 및 집행(문서작성, 기안, 자료정리) 등의 업무 수행 · 센터 회계 결산(분기별) 및 부가가치세 작성 및 신고 업무 수행 · 수입징수부, 초과근무, 법인카드 집행등에 관한 업무 수행 · 일계표 및 회계프로그램(G-20) 입력 업무 수행
필요지식	○ 문서기안 절차, 문서작성의 목적, 보고 절차, 문서관리규정, 보안규정, 회계규정, 회계 시스템, 업무 규정, 부서 내의 업무 프로세스, 근태, 출장, 교육과 관련된 회사 규정 ○ 워드프로세스, 회계프로그램 활용능력 ○ 지역산업지원사업과 관련된 업무규정 ○ RCMS, E-나라도움 등의 해당 사업관리시스템 관리 능력
필요기술	○ 컴퓨터 활용능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 문서대장 기록 능력, 문서정리능력, 의사소통 능력, 업무파악 능력
직무수행 태도	○ 성실성, 업무규정 준수, 문서보안 준수, 회계규정 준수, 정확한 업무처리 태도, 부서(팀)원과의 팀워크, 고객서비스헌장 준수
기타사항

직무기술서

채용부서	일자리센터	채용직급	전담매니저(원급) 총괄매니저(원급)	채용분야	사업운영지원· 사업관리

NCS 분류체계	대분류	01. 사업관리
	중분류	01. 사업관리
	소분류	01. 프로젝트관리
	세분류	02. 프로젝트관리

직무 수행내용	○ 전남 청년 마을로 프로젝트 운영 ○ 공통직무 교육 및 심화, 특화교육, 컨설팅 지원 ○ 마을사업장 활성화 방안 기획 및 지원 ○ 청년활동가 및 근로자 취․창업 활동 및 애로사항 해결 지원 ○ 우수사례 발굴 및 신규사업 기획, 성과관리 시스템 운영 및 상시모니터링 ○ 그 밖에 사업 관리에 필요한 사항에 대한 수행 및 지원
필요지식	○ 중앙정부·전라남도에서 추진하는 일자리창출지원사업에 대한 이해 ○ 공공기관 행정업무 절차 및 예산·회계에 관한 이해 ○ 문서기안 절차, 문서작성의 목적, 보고 절차, 문서관리규정, 보안규정, 회계규정, 회계 시스템, 업무 규정, 부서 내의 업무 프로세스, 근태, 출장, 교육과 관련된 회사 규정 ○ 워드프로세스, 스프레드시트, 회계프로그램 활용능력 ○ 지역산업 맞춤형 일자리창출 지원사업과 관련된 업무규정 ○ G-20프로그램, E-나라도움 등의 사업비관리시스템 관리 능력
필요기술	○ 컴퓨터 활용능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 문서대장 기록 능력, 문서정리능력, 의사소통 능력, 업무파악 능력, 사업계획서 작성 능력, 자료의 지속적인 수정 및 보완작업 능력, 계획 및 일정관리 활용 능력 등
직무수행 태도	○ 성실성, 꼼꼼함, 업무규정 준수, 문서보안 준수, 회계규정 준수, 정확한 업무처리 태도, 부서(팀)원과의 팀워크, 사용자 요구사항 수집에 대한 적극성, 채택된 내용을 전파하고자 하는 적극성, 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도, 과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감, 고객서비스헌장 준수 ○ 설정된 목표 달성을 위한 22개 시군 마을사업장 및 타 수행기관(녹에연, 생물재단, 전남일자리플랫폼)(총괄), 전담지역(여수, 순천, 광양, 무안, 함평) 청년활동가 및 마을사업장 관리 및 업무 지원(전담) 등 적극적인 개별방문을 통한 양질의 일자리 창출 업무 수행
기타사항	○ 필수사항 - 공고일 현재 만 18세 이상 39세 이하 청년층으로 전라남도 거주(예정)자 (남자의 경우 병역필 또는 면제자)

직무기술서

채용부서	스마트제조혁신센터	채용직급	전담연구원	채용분야	사업운영 및 지원

NCS 분류체계	대분류	01. 사업관리
	중분류	1. 사업관리
	소분류	1. 프로젝트관리
	세분류	02. 프로젝트관리

직무 수행내용	○ (문서작성)부서(팀) 내·외부에서 요청된 문서작성, 문서기안, 자료 정리 등의 업무 수행 ○ (문서관리)문서수ㆍ발신, 문서정리, 문서보관ㆍ보존 등의 업무 수행 ○ (사무행정 회계처리)부서(팀)별로 사용된 비용 회계처리·점검 및 집계·분석 등의 업무 수행 ○ (사무행정 업무관리)내부의 원활한 업무 진행을 위한 구성원들의 일정 관리 등의 업무 수행 ○ 스마트제조혁신센터 수행사업 운영 및 관리 업무 수행
필요지식	○ 문서기안 절차, 문서작성의 목적, 보고 절차, 문서관리규정, 보안규정, 회계규정, 회계 시스템, 업무 규정, 부서 내의 업무 프로세스, 근태, 출장, 교육과 관련된 회사 규정 ○ 워드프로세스, 스프레드시트, 회계프로그램 활용능력 ○ 지역산업지원사업과 관련된 업무규정 ○ RCMS, E-나라도움 등의 해당 사업관리시스템 관리 능력
필요기술	○ 컴퓨터 활용능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 문서대장 기록 능력, 문서정리능력, 의사소통 능력, 업무파악 능력
직무수행 태도	○ 성실성, 꼼꼼함, 업무규정 준수, 문서보안 준수, 회계규정 준수, 정확한 업무처리 태도, 부서(팀)원과의 팀워크, 고객서비스헌장 준수
기타사항	○ 우대사항 - 기업지원사업 유경험자

직무기술서

채용부서	행정지원실 (경영혁신팀)	채용직급	위촉연구원	채용분야	행정보조

NCS 분류체계	대분류	02. 경영⋅회계⋅사무
	중분류	03. 총무 · 인사
	소분류	03. 일반사무
	세분류	02. 사무행정

직무 수행내용	○ (예산) 재단에서 운영되는 사업들의 예산업무 수행 ○ (경영평가) 재단 경영평가 보고서 작성을 위한 TFT운영, 자료수집 및 정리 등의 업무 수행 ○ (문서작성) 재단 내·외부에서 요청된 자료 정리 및 작성, 문서 기안, 정보공유 등의 업무 수행 ○ (사무행정 업무관리) 내부의 원활한 업무 진행을 위한 구성원들의 일정 관리 등의 업무 수행
필요지식	○ 예산업무 절차, 관리규정 및 회계시스템 운영규정 ○ 문서작성의 목적, 보고 절차, 부서 내의 업무 프로세스, 근태, 출장, 교육과 관련된 회사 규정 ○ 워드프로세스, 스프레드시트, 회계프로그램 활용능력
필요기술	○ 컴퓨터 활용능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 문서대장 기록 능력, 문서정리능력, 의사소통 능력, 업무파악 능력
직무수행 태도	○ 성실성, 꼼꼼함, 업무규정 준수, 문서보안 준수, 회계규정 준수, 정확한 업무처리 태도, 부서(팀)원과의 팀워크, 고객서비스헌장 준수
필요자격

직무기술서

채용부서	행정지원실 (인사총무팀)	채용직급	위촉연구원	채용분야	행정보조

NCS 분류체계	대분류	02. 경영⋅회계⋅사무
	중분류	02. 총무⋅인사
	소분류	03. 일반사무
	세분류	01. 사무행정

직무 수행내용	○ (사무행정 회계처리) 부서(팀)별로 사용된 비용 회계처리·점검 및 집계·분석 등의 업무 수행 ○ (문서작성) 부서(팀) 내·외부에서 요청된 문서작성, 문서 기안, 자료 정리 등의 업무 수행 ○ (문서관리) 문서수ㆍ발신, 문서정리, 문서보관ㆍ보존 등의 업무 수행 ○ (사무행정 업무관리) 내부의 원활한 업무 진행을 위한 구성원들의 일정 관리 등의 업무 수행 ○ 4대보험 취득, 상실 및 근로자 연말정산에 관한 업무 수행
필요지식	○ 문서기안 절차, 문서작성의 목적, 보고 절차, 문서관리규정, 보안규정, 회계규정, 회계 시스템, 업무 규정, 부서 내의 업무 프로세스, 근태, 출장, 교육과 관련된 회사 규정 ○ 워드프로세스, 스프레드시트, 회계프로그램 활용능력 ○ 4대보험 관련 법적지식 및 정산에 관한 프로세스
필요기술	○ 컴퓨터 활용능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 문서대장 기록 능력, 문서정리능력, 의사소통 능력, 업무파악 능력
직무수행 태도	○ 성실성, 꼼꼼함, 업무규정 준수, 문서보안 준수, 회계규정 준수, 정확한 업무처리 태도, 부서(팀)원과의 팀워크, 고객서비스헌장 준수
기타사항

【붙임 5】

(재)전남테크노파크 채용 이의제기서

인적사항
채용공고명		채용공고일
응시부서		응시분야
성명	(한글)	응시직급
연락처	(휴대폰)	전자우편

이의제기사유	○ ○ ○
이의제기내용	○ ○ ○
기타사항	○ ○ ○

제출날짜 : 2019.    .     .

응 시 자 :                    (인)

재단법인 전남테크노파크 원장 귀하

【붙임 6】

친인척 채용비리 방지 서약서

본인은 재단법인 (재)전남테크노파크에서 시행하는 직원 공개채용 응시자로서 다음과 같이 서약합니다.

1. 재단 임직원중 4촌 이내 친족 존재여부(∨표)

있음           없음

2. 본인은 (재)전남테크노파크 직원 공개채용시 친인척 채용비리 방지를 위한 서약서를 제출하며, 만일 내용을 허위로 작성하거나 친인척 채용비리가 판명되었을 때에는 해당 채용응시의 취소 또는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년   월   일

서약자   성 명 :          (서명)

(재)전남테크노파크 원장 귀하