전라남도중소기업진흥원 공고 제 2019 – 26호

전라남도중소기업진흥원 직원 채용 공고

재단법인 전라남도중소기업진흥원의 직원채용을 위해 다음과 같이 공고 합니다.

2019년  7월  17일

전라남도중소기업진흥원장

1		채용대상

채용구분	고용형태	인원	담당 예정직무
전남 FTA 활용지원센터 사무원	공무직	1명	· FTA센터 계획수립 및 사업운영 · FTA센터 사업 중간평가 및 최종평가 대응 · FTA활용 해외시장 개척지원 · 교육, 설명회 등 수출 FTA지원사업 수행 · 수출중소기업 현장의견 수렴 및 현장컨설팅 지원 · 기타 행사운영 및 예산집행·관리, 행정문서 작성
지역산업맞춤형 일자리창출지원사업 전담인력	계약직	1명	· 구인구직 상담 및 취업알선, 취업지원 관련업무 · 일자리통합정보망 운영 및 워크넷 등록관리 · 지역산업맞춤형 일자리창출지원사업 수행 (도내 전역(예정)장병 취업지원사업 수행) · 예산 집행관리, 행정문서 작성 및 기타 보고업무 등

※ 공무직은 전남중소기업진흥원 공무직 관리규정에 따라 별도 관리됨

※ 지역산업맞춤형일자리창출지원사업 전담인력 채용분야는 재공고 사항임

2		보수 및 근로기간

채용분야	보 수	기 타	근로기간
전남FTA활용지원센터 사무원	월2,100,000원	시간외수당, 연차수당, 명절상여금, 복지포인트 당해 예산범위 내에서 내부규정에 따라 별도지급	임용일 ~ 전남FTA활용지원센터 사업종료일까지
지역산업맞춤형 일자리창출지원사업 전담인력	월2,200,000원	시간외수당, 연차수당, 복지포인트 당해 예산범위 내에서 내부규정에 따라 별도지급	임용일 ~ 2019.12.31.

※ 지역산업맞춤형 일자리창출지원사업은 사업기간이 특정되어 있는 사업으로 사업기간의 연장, 축소 등의 사유가 발생할 경우 이를 계약기간에 반영할 수 있음

3		응시자격

□ 기본자격

① 전라남도중소기업진흥원 인사규정 제16조의 결격사유와 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 사람

② 거주지 : 공고일 현재 주민등록상 주소지가 전라남도로 되어 있는 사람

③ 학력/ 성별 : 제한 없음

④ 연  령 : 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만인 자

「인사규정」 제16조 채용결격사유(적용 기준일 : 최종합격일)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 진흥원의 직원으로 채용할 수 없다.

1. 미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람

2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람

3. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

4. 「형법」 제355조와 제356조의 죄를 범한 사람으로서 300만 원  이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람

5. 「병역법」에 따른 병역기피자 또는 기피 중에 있는 사람

6. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 사람

7. 인사채용 관련 비위로 채용되고 그 사실이 적발된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람

8. 그 밖에 사회통념상 채용제한 사유가 있다고 인정되는 사람

□ 필수자격

채용분야	필 수 자 격
전남FTA활용지원센터 사무원	해당사항 없음(기본자격 충족 시 응시가능)
지역산업맞춤형 일자리창출지원사업전담인력	구인구직 발굴 및 상담, 취업알선, 일자리박람회 개최 채용행사 수행 등 직업상담 관련분야 1년 이상 유경험자

※ 원서접수시 관련 경력증명서 증빙 필요

❍ 우대조건 ※ 공통 적용사항

① 하나에 해당하는 항목에만 우대점수부여(중복 부여 불가)

② 면접시험시행일 전까지 등록된 자, 유효한 자격증, 실무경력에 한함

③ 국가유공자법령에 따른 국가유공자 등 : 관련법령에 따름

구 분	분 야	우대 사항
전남FTA활용지원센터	사무원	① 컴퓨터활용 우수자 (+1) - 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업 기사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드 프로세서 ※ 위 자격증에 한하여 가산점 부여 ② 공공기관에서 기업 지원 실무경력 2년 이상 (+2) - 아래에 한하여 공공기관으로 인정함 · 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제2조에 따른 공공기관 · 「지방공기업법」에 따른 지방공사 및 지방공단 · 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」 제2조 제1항에 따른 출자기관 및 출연기관 ※ 위 해당 공공기관만 인정하며 경력증명서 담당 업무상에 NCS 세분류에 해당하는 문구가 있는 경우에만 인정 ③ 법인사업체에서 해외 마케팅 분야(대기업, 중소기업 등) 경력 2년 이상 (+3) - 사업기획·관리, 마케팅·유통관리, 수출입통관 관리, 원산지관리 등 관련 업무 ※ 경력증명서 담당업무상에 해외마케팅과 관련하여 위 업무와 같은 문구가 있는 경우에만 인정 ④ 국가공인 원산지관리사 자격증 소지자 (+5)
지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업	전담인력	① 컴퓨터활용 우수자 (+1) - 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산 업기사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 ※ 위 자격증에 한하여 가산점 부여

4		시험방법

가. 1차 서류전형

□ 제출서류 : 접수 시 응시원서와 자기소개서(소정양식)외 전형에 필요한 아래 서류를 시기별로 제출(제출확인 연락필요 ☎ 061-288-3816)

※ 경력 및 우대사항 반영 가능한 증빙서류 제출(원본 제출)

구 분	제 출 서 류	제출자	기한
▶ 원서접수시 제출해야 할 서류	응시원서 및 자기소개서 각 1부(소정양식)	공통	8.1. 까지 제출
	개인정보제공·수집·이용동의서(소정양식)
	우대사항 부분 증빙자료	해당자한
	해당 경력증명서
	국가보훈처 취업지원대상자 증빙서류 (국가보훈처 추천서류 필수)
▶ 면접전형 합격자발표 후 제출해야 할 서류	최종학력증명서	면접 합격자	8.13. 까지 제출
	주민등록등·초본 각1부 * 병역사항, 거소사실 요함
	가족관계증명서
	채용신체검사서

※ 최종합격자는 응시원서와 이력서 기재사항 및 경력사항 등 사실 확인으로 기재착오, 누락, 서류미비, 부정확하거나 거짓일 경우 합격이 취소 될 수 있음

※ 채용적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수도 있음

□ 제출서류는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정

□ 서류전형 합격자 발표

- 일자 : ’19. 8. 5.(월)

- 방법 : 진흥원 누리집(http://www.jepa.kr) ‘공지사항’게시판 공고

나. 2차 면접시험

□ 일    시 : ’19. 8. 8.(목)  ※ 서류전형 합격자 발표 시 진행 세부내용 안내

□ 장    소 : 진흥원 3층 회의실

□ 면접전형 합격자 발표

- 일자 : ’19. 8. 9.(금)

- 방법 : 진흥원 누리집(http://www.jepa.kr) ‘공지사항’공고 및 면접전형 합격자 개별 유선 통보

- 임용예정자 임용포기 시 차순위 득점순으로 합격자를 결정할 수 있음

* 신체검사, 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우와 임용 후 3개월 이내 최종합격자 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 차순위 득점자를 채용할 수 있음

* 최초임용일로부터 3개월 이내 업무평가(역량 및 성과)를 통해 직원으로 근무하기 부적합하다고 인정될 경우 임용하지 않음

5		응시원서 접수

가. 기    간 : 2019. 7. 29.(월) ~ 8. 1.(목), 09:00~18:00

나. 접 수 처 : 전라남도중소기업진흥원 3층 행정지원팀

□ 우편번호(58564) 전남 무안군 삼향읍 오룡 3길 2, 3층

다. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

□ 등기우편 접수할 경우 접수 마감일 18:00시 도착 분까지 유효함

라. 접수 시 유의사항

□ 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화 번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.

□ 시험응시에 필요한 자격요건과 관련된 증빙서류는 각 전형을 통하여 확인합니다.

6		유의사항

가. 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 거주지 제한 미확인, 자격미비자 응시, 응시원서와 이력서에 기재한 자격·경력 등의 증빙자료 미제출, 블라인드 채용제도로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

나. 면접시험은 시험시작 30분전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참하고 면접대기실에 입실하여 시험관리자의 안내에 따라야 합니다.

다. 최종합격자로 결정되어도 임용결격사유 등에 의한 불합격 판정을 받을 경우 임용이 되지 않습니다.

라. 채용적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.

마. 채용일로부터 3개월간 근무성적과 근무태도에 따라 직원으로서 부적격하다고 인정될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

바. 기타 사항은 전라남도중소기업진흥원 행정지원팀 (☏ 061-288-3816)로 문의하시기 바랍니다.

채용 입사지원서

1. 인적사항
지원구분	공 개 경 쟁	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지	* 학교명을 적지 않음	가점 및 추가항목	□ 보훈대상
			□ 공고관련 경력

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

입사지원서 작성요령

1. 입사지원서, 자기소개서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출하여야 함

2. 입사지원서, 자기소개서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 입사지원서, 자기소개서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

하도록 정확히 기재

② 사  진 : 최근 6개월 이내 촬영한 사진(개인정보 수집·이용·제공동의서)

③ 학  력 : 졸업 외에 재학 ․ 휴학 ․ 수료 ․ 중퇴인 경우도 기재

(학교명은 기재하지 않음, 관련 증명서 추후첨부)

④ 경  력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 관련 경력증명서를 첨부할 수 있는 경력만 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 붙임으로 작성 가능

※ 가점 및 추가 항목란의 경력은 반드시 우대사항에 해당할 경우에만 체크

➄ 생년월일 : 태어난 연도는 기재하지 않고 태어난 월과 일만 기재

(개인정보 수집·이용·제공동의서)

➅ 인적, 신체, 가족, 학력사항을 나타내는 어떤 표현도 적시할 수 없음

잘못된 기재 예시) ○○시청에 근무하시는 ○○○ 슬하에서...

○○대학시절 동아리 활동으로...

자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	월 일만 적시
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

채용분야 직무기술서

□ 전남FTA활용지원센터 사무원

채용분야 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
	02. 경영·회계·사무	01. 기획ㆍ사무	03. 경영기획	03. 사무행정
	02. 경영·회계·사무	04. 생산ㆍ품질관리	03. 무역ㆍ유통관리	03. 원산지관리
주요사업	ㅇ 전라남도 「전남지역FTA활용지원센터 지원사업」 운영 및 관리 ㅇ 전라남도 수출기업 FTA 활용 지원 및 애로사항 해소
직무 수행내용	ㅇ FTA센터 계획수립 및 사업운영 ㅇ FTA센터 사업 중간평가 및 최종평가 대응 ㅇ FTA활용 해외시장 개척 지원 ㅇ 교육, 설명회 등 수출·FTA지원사업 수행 ㅇ 수출중소기업 현장의견 수렴 및 문제점 파악 대응 등 현장컨설팅 지원 ㅇ 기타 행사운영 및 예산 집행·관리, 행정문서 작성 및 기타 보고업무 등
전 형 방 법	ㅇ1차전형(서류심사)→2차전형(면접심사)→직원 임용
채 용 요 건	ㅇ 학력, 성별 : 제한없음 ㅇ 응시연령 : 공고일 현재 만18세이상부터 만60세 미만자 ㅇ 거주지제한 : 공고일 현재 주민등록상 주소지가 전라남도로 되어있는 자
필 요 지 식	ㅇ 전라남도에서 추진하는 관련 사업에 대한 이해 ㅇ 공공기관 경영과 관련된 법, 제도의 변화에 대한 이해 ㅇ 수출기업 FTA지원 사업관련 문서 기획 및 관리 방법 관련 지식 ㅇ 공공기관 수출 지원사업에 대한 이해 ㅇ 무역, 경영, 사회(정책, 행정) 분야 기본 지식 및 소양
필 요 기 술	ㅇ 경영관련 정보 수집 능력 ㅇ 예산규모 분석 능력 ㅇ 사업 기획 및 보고서 작성 능력 ㅇ 대내외 이해관계자와 의사소통 능력
직무수행 태도	ㅇ 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 ㅇ 사업을 성공적으로 완료시키려는 태도 ㅇ 경영 관련 규정 및 기준 준수하려는 태도 ㅇ 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
우 대 사 항	ㅇ 컴퓨터활용 우수자 [1점] - 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화 산업기사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 · 위 자격증 중 1종에 한하여 가산점 부여 ㅇ 공공기관에서 기업 지원 실무경력 2년 이상 [2점] - 아래에 한하여 공공기관으로 인정함 ➀ 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제2조에 따른 공공기관 ➁ 「지방공기업법」에 따른 지방공사 및 지방공단 ➂ 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」 제2조 제1항에 따른 출자기관 및 출연기관 · 위 해당 공공기관만 인정하며 경력증명서 담당업무상에 NCS 세분류에 해당하는 문구가 있는 경우에만 인정 ㅇ 법인사업체에서 해외 마케팅 분야(대기업, 중소기업 등)경력 2년 이상 [3점] - 사업기획·관리, 마케팅·유통관리, 수출입통관관리, 원산지관리 등 관련 업무 · 경력증명서 담당업무상에 해외 마케팅과 관련하여 위 업무와 같은 문구가 있는 경우에만 인정 ㅇ 원산지관리사 자격증 소지자 [5점] ※ 우대조건 ➀ 하나에 해당하는 항목에만 우대점수부여(중복 부여 불가) ➁ 면접시험시행일 전까지 유효한 자격증에 한함
참고 사이트	ㅇ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준)

□ 지역산업맞춤형 일자리창출사업 전담인력

채용분야 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
	07. 사회복지	02. 상담	01. 직업상담서비스	01. 직업상담 02. 취업알선
일자리센터 주요사업	ㅇ 전라남도 일자리 창출 및 구인·구직자 지원 사업 등
직무 수행내용	ㅇ 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업 운영 - 전역(예정)장병 취업지원사업 수행 ㅇ 구인구직 상담 및 취업알선, 취업지원 관련업무 ㅇ 전남일자리통합정보망 운영, 워크넷 구인구직자 등록관리 ㅇ 기타 행사운영 및 예산집행관리, 행정문서 작성 및 기타 보고업무 등
전 형 방 법	ㅇ1차전형(서류심사)→2차전형(면접심사)→기간제 직원 임용
채 용 요 건	ㅇ 학력 : 제한없음 ㅇ 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상 만60세 미만인 자 ㅇ 공고일 현재 전라남도에 주민등록이 되어 있는 자
필 수 요 건	ㅇ 구인구직 발굴 및 상담, 취업알선, 일자리박람회 개최 채용행사 수행 등 직업상담 관련분야 1년 이상 유경험자
필 요 지 식	ㅇ 지역 노동시장의 고용동향, 직업상담 서비스 관련법률, 직종별 구인구직 정보시스템, 고용정보 수집 방법 및 동향에 대한 이해 ㅇ 지역 내 직종별 고용현황, 해당 직무 및 자격에 대한 이해 ㅇ 취업상담능력 및 취업활동계획 수립 평가 능력 ㅇ 직무분석, 직업정보론, 노동시장론, 임금 및 근로조건, 의사결정론, 직업정보 관계법,직업심리학,직업상담심리학,직업능력개발 훈련에 관한 정보 ㅇ 일자리창출지원 사업이해, 관련문서 기획 및 관리 방법 관련 지식 ㅇ 인문, 사회(정책, 행정) 분야 기본 지식 및 소양
필 요 기 술	ㅇ 내담자 구직욕구도 분석능력, 취업상담능력, 구인구직 정보 탐색 및 분석 능력, 고용관련법률 해석 능력, 다양한 구인구직정보 발굴 및 데이터 수집능력, 직업심리검사 활용 능력 ㅇ 취업역량프로그램 운영 및 검사도구 활용 기술 ㅇ 직부분석기법, 매체별 특성에 따른 직업정보 확인 및 가공능력, 의사 결정기법, 직업정보 분석 및 제공·관리 능력 ㅇ 사업 기획 및 보고서 작성 능력 ㅇ 대내외 이해관계자와 의사소통 능력

직무수행 태도	ㅇ 객관적이고 가치중립적인 태도 ㅇ 주의 깊은 관찰과 경청의 자세 ㅇ 내담자를 향한 개방적인 태도와 배려심 ㅇ 업무에 대한 사명감 ㅇ 구인구직 지원을 위한 적극적인 태도 ㅇ 객관적이고 통합적인 분석노력 ㅇ 변화하는 정보에 신속하게 대응하는 자세와 정보관리의 정확성 ㅇ 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 ㅇ 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 ㅇ 사업을 성공적으로 완료시키려는 태도 ㅇ 경영 관련 규정 및 기준 준수하려는 태도 ㅇ 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
우 대 사 항	ㅇ 컴퓨터활용 관련 자격증 소지자 ㅇ 취업지원대상자(장애인, 국가유공자) ※ 우대 사항은 1개만 적용<세부점수 반영은 우대사항란 참조>
참고 사이트	ㅇ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준)