전라남도청소년미래재단 공고 2019-26

(재)전라남도청소년미래재단 직원 채용 변경 공고

공통과목 출제비율 조정 -

전라남도청소년미래재단에서는 청소년들에게 상담과 활동 서비스를 다양하게 제공하고 청소년 지도자들의 역량을 드높여 지역사회와 협력함으로써 바른 성장과 밝은 미래를 열어가는 청소년 전문기관입니다. 국가직무능력표준(NCS) 및 블라인드 채용에 기반하여 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집하오며, 출자·출연기관 하반기 통합채용시험의 투명성 및 공정성 제고를 위해 필기시험 출제비율을 조정되었음을 알려드리니 많은 응모 바랍니다.

2019년  8월  2일

(재)전라남도청소년미래재단 이사장

❶ 채용 분야별 주요내용

구분	직종	채용 인원	담당직무	직무기술서	근무지
정규직	행정직	1명	예산회계, 재무관리, 회계시스템관리, 일반행정	첨부 자료 참고	전라남도 청소년미래재단 (무안군 삼향읍 남악)
정규직	상담직	1명	청소년상담·복지 관련업무	첨부 자료 참고

❷ 채용직무 및 NCS 분류체계

분 야	채용직무	NCS 분류체계
행정직	경영회계사무	대분류	02.경영회계사무
		중분류	02. 총무인사	03. 재무, 회계
		소분류	01. 총무	02, 인사	02, 회계
		세분류	01.총무	02. 인사	01. 회계감사
상담직	청소년 상담 복지	대분류	07. 사회복지·종교
		중분류	01. 사회복지	02. 상담
		소분류	01. 사회복지정책	02. 청소년지도
		세분류	03. 공공복지	02. 청소년상담복지

※ 세부사항은 별첨 'NCS기반 채용직무명세서‘ 참조

❸ 근무조건 및 보수수준

○ 근무시간: 우리 재단 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)

- 휴일 근무시 대체 휴무 있음

○ 보수 : 재단 보수규정에 의함.

- 여성가족부 보수기준에 따라 호봉산정 지급

❹ 응시자격

가. 공통자격

∘ 성별 : 제한 없음

∘ 병역필 또는 면제자, 해외여행 결격사유가 없는 자

∘ 재단 인사규정 제12조(결격사유) 에 해당하지 아니한 자

- 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

- 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제 56조, 아동복지법 제29조의3에 따른

취업제한 대상자

- 형법 제 40조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된

죄를 범한사람으로서 300만원의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후  2년이

지나지 아니한 사람

- 기타 재단 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 인정되는 사람

나. 채용 직종 · 직급별 응시자격

직 종	자격기준
행정직	• 대학 졸업 후, 인사, 노무, 회계, 전산, 홍보 등의 관련분야 실무 경력이 1년 이상인 사람
상담직	□ 상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득(예정)한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 도지사가 인정하는 사람 □ 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 □ 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 □ 청소년상담사 2급 이상 자격소지자 □ 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력 2년 이상인 사람 ※ 지원자는 반드시 자격기준을 확인하고 응시 하시기 바람(필기시험 합격 후 서류전형에 불합격된 사례가 있었음)

※ 상담직

1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 도지사가

인정하는 분야

2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우

가. 청소년 관련 기관・단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

※ ’실무‛라 함은 청소년(상담)관련업무, 일반 행정 관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 의미함

❺ 전형 절차

전 형		필기시험				서류전형						면접전형		합격자발표
내 용		상식, 직무관련				자격적합여부						블라인드방식면접심사		면접결과

❻ 원서접수 및 채용일정

전형구분	일 정	참고 사항
① 공고기간	7. 30.(화) ~ 8.23.(금) / 25일간	- 채용 공고
② 응시원서 접수기간	8. 19.(월) ~ 8..23.(금) / 5일간	방문 및 우편 접수
③ 필기전형 장소 공고	9. 11(수)	전남도청, 도청소년미래재단 홈페이지 확인
④ 필기시험 실시	9. 21.(토) 예정	일반상식, 직무시험 (전남도청 주관)
⑤ 필기시험 합격자 발표	9. 27(금) 예정	합격자 발표
⑥ 서류전형	10. 01(화)	- 제출서류는 채용공고문 및 재단홈페이지 참고
⑦ 서류심사 합격자 발표	10. 02(수)	- 결과는 도청소년미래재단 홈페이지 및 개별통보
⑧ 면접심사	10. 08.(화)	- 블라인드 면접
⑨ 최종 합격자 발표	10. 11.(금) / 재단 홈페이지	- 결과는 도청소년미래재단 홈페이지 및 개별통보
⑩ 채용 예정일	11. 01.(금) 예정

※ 해당 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정이 발생 시 면접시험 차순위자를 최종합격자로 선정

❼ 시험 방법

□ 제1차 시험(필기시험-전라남도 통합시험)

직종	직급	채용 인원	시험 과목		시험 시간
			공통(시험문항)	전공(시험문항)
행정직	6급	1명	일반상식(20문항)	회계원리(20문항)	40분
상담직	6급	1명	일반상식(20문항)	청소년상담론(20문항)	40분

- 응시인원 모두 필기시험 허용, 매 과목 40점 이상 득점한 자 중 총점의 고득점자 순으로

선발 예정 인원의 5배수로 합격자 결정

- 필기시험에서 과락(각 과목 당 40점 미만)이 있을 경우 불합격 처리

- 과목별 출제범위, 비율 조정 내용

직종	과목명	출제범위	비고
행정직 상담직	일반상식 (20문항)	국어, 국사, 시사, 경영·경제, 문화·예술, 한자, 법률·행정, 컴퓨터·정보통신 등 범위 안에서 각 분야별 5~20%	변경
		국어(20%), 국사(20%), 경영·경제(20%), 시사(20%), 컴퓨터·정보통신(20%)	당초
행정직	회계원리 (20문항)	회계기초 및 원리(30%), 재무보고서(20%), 기업회계(30%), 지방재정운영 및 관리(20%)	변경
		회계기초 및 원리(50%), 재무보고서(20%), 지방재정운영 및 관리(30%)	당초
상담직	청소년상담론 (20문항)	청소년상담이론과 실제(20%), 상담연구방법론의 기초(20%), 이상심리(20%), 심리측정평가의 환류(20%), 집단상담(20%)	변경없음

□ 제2차 시험(서류심사)

- 필기시험 합격자에 한하여 제출된 서류를 기준으로 경력 요건 등의 부합 여부 판단

□ 제3차 시험(면접심사)

- 2차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 개별 또는 집단면접 실시

❽ 응시원서 접수

□ 접수기간 : 2019. 8. 19.(월) ~ 8. 23.(금) 09:00~18:00

※ 접수마감 일시 : 2019. 8. 23.(금) 18:00

□ 접 수 처 : 전라남도 무안군 삼향읍 어진누리길 30

전남여성가족재단 4층 전라남도청소년미래재단 행정지원실(우 58564)

□ 접수방법 : 방문 또는 우편(등기) 접수

※ 단, 우편(등기)으로 접수한 경우, 접수마감일 18:00 도착분에 한하여 유효하고, 응시원서에 기재된 주소로 우편(등기)을 통해 응시표를 회부하오니 수취 가능한 정확한 주소를 기재해 주기 바람.

※ ☎ 문의 : 전라남도청소년소년미래재단 행정지원실 ☎ 061-280-9012(인사담당)

❾ 제출서류

구 분	서류명	제출시기	비고
공 통 제출서류	① 원서 제출 확인 및 접수증	접수기간	{서식 1}
	② 입사지원서 1부		{서식 2}
	③ 능력중심채용 경력 및 경험 기술서 1부		{서식 3}
	④ 능력중심채용 자기소개서 1부		{서식 4}
	⑤ 개인정보 활용 동의서 1부		{서식 5}
필기시험 합격자 제출서류	⑥ 최종학력증명서 1부	필기시험 합격자 발표 후 지정된 기간내 제출 (전자우편으로 선 제출후 면접당일 원본제출) ※ 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음	원본제출
			사본제출
	⑦ 직무관련 자격증 사본 1통
	⑧ 건강보험 자격득실 확인서 1부 ※ 경력입증은 경력증명서 근무기간과 건강보험 자격득실확인서 상의 근무기간이 다를 경우 건강보험자격득실확인서상의 기간을 적용		사본제출
	⑨ 채용분야 관련 경력증명서 각 1부		경력사항 확인용
	⑩ 기타 증빙서류 (취업지원대상자,국민기초수급자,장애인증명서) 해당자에 한함		원본제출
최종합격자 제출서류	⑪ 범죄경력조회 동의서 1부(확인)		{서식 6}
	⑫ 주민등록 초본 1통		신원조회 확인용
	⑬ 채용신체검사서 1통(공무원용)		원본제출

※ 각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹 처리 가능 하나, 본인

확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 함.

※ 모든 서류는 3개월 이내 발급받은 내용이어야 인정함

❿ 유의 사항

❏ 입사서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.

❏ 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 결격사유가 발생되는 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❏ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 구직자(본인)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류를 반환하며 일체의 비용은 구직자가 부담합니다.

❏ 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정이 발생 시 면접시험 차순위자를 최종합격자로 선정

가능하며, 해당분야 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

❏ 보수 및 복무는 재단의 관련규정에 따르며, 취업지원대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

❏ 기타 채용에 관한 문의사항은 Tel : 061-280-9012로 문의하시기 바랍니다.

【서식 1】

원서 제출 확인 및 접수증

※		응 시 원 서 전라남도청소년미래재단 직원 채용시험																	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
		※ 응시 번호							성 명			(한글)
												(한자)
		생년 월일										채용분야 및 채용직급
												( )분야
							간
							인
※		응 시 표 전남청소년미래재단 직원 채용시험							성명		(한글)								사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
											(한자)
		※ 응시 번호							생년 월일
									2019년 월 일 전라남도청소년미래재단 이사장

※ 본 접수증은 전형단계별 응시자 대조와 원서제출 접수 및 우편접수 회신을 위한 용도로만 활용됩니다.

※ 표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

회송용 봉투	<회송용 봉투 작성안내> ①보내는 사람은 접수처의 주소, 우편번호를 기재 ②회송용 봉투에 응시자의 성명, 주소, 우편번호를 기재 ③회송용 봉투의 우표부착란에 등기우편료 상당의 우표 부착
	보내는 사람(접수처)			등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함
	전남 무안군 삼향읍 어진누리길 30
	전라남도청소년미래재단 행정지원실
											받는 사람(응시자)
5		8		5		6		4
(주소)
(성명)

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 도로명 주소로 기재한다.

② 성  명 (3군데) : 정자로 기재한다.

③ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

④  회송용 봉투 : 우편접수자만 작성한다.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

【서식 2】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
응시분야		※응시번호(미기재)
성 명	(한글) (한자)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소 재 지		가점항목	□ 장애대상 □ 취업지원대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련
□ 학교교육 □ 직업훈련
□ 학교교육 □ 직업훈련
직무관련 주요내용
※ 이전 근무기관명 작성하지 않음

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
※ 이전 근무기관명 작성하지 않음

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

【서식 3】

능력중심채용 경력 및 경험 기술서

■ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 기타 경험 활동에 대해 상세히 기술해

주시기 바랍니다.

■ 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성 해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)

※ 이전 근무기관명 작성하지 않음

2019년   월     일

지 원 자:           (서명)

【서식 4】

능력중심채용 자기소개서

□ 응시자 인적사항

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

□ 해당 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비 관련 경험에 근거)가 무엇인지 기술해 주십시오.

□ 본인의 경험 중 지원한 직무와 관련하여 가장 특별하고 인상 깊었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

□ 예상치 못했던 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.

□ 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.

【서식 5】

개인정보 활용 동의서

본인은 전라남도청소년미래재단 채용 지원자로서, ‘직원채용 개인정보처리방침 안내’에 따라 자격증, 경력 또는 기타 제출 자료의 진위여부 검증을 위한 개인정보 활용에 동의합니다.

직원채용 개인정보처리방침 안내

전라남도청소년미래재단은 개인정보를 관리함에 있어서 ‘개인정보보호법’ 및 ‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

1. 전라남도청소년미래재단의 개인정보 수집 및 이용

[수집하는 개인정보의 항목]

전라남도청소년미래재단 직원채용절차 진행을 위하여 정보주체(본인)의 동의를 얻은 후 다음과 같은 최소한의 개인정보를 수집, 이용합니다.

〇 필수 입력 정보

- 근무지, 성명(한글, 한자, 영문), 생년월일, 전화번호,(휴대폰),  E-mail, 주소

- 학력사항, 자격ㆍ면허 관련사항, 경력사항, 관련분야 논문, 연구 및 과제수행 업적, 병역사항, 보훈ㆍ장애 관련사항

[개인정보 수집 목적]

전라남도청소년미래재단은 다음과 같은 이유로 개인정보를 수집합니다.

〇 직원채용 지원자 본인 확인

- 성명(한글, 한자, 영문), 생년월일, 주소, 사진

〇 채용전형 진행(서류전형 등)

- 근무지, 학력사항, 자격․면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈․장애 관련사항

〇 전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 채용관련 정보 제공

- 전화번호(휴대폰), E-mail

[개인정보 보유기간]

전라남도청소년미래재단이 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 5년 한도 내에서 보유하게 됩니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ ‘개인정보 보유기관에 제공’(수집된 성명과 생년월일을 아래 개인정보보유 기관장에게 제공), ‘민감정보 처리 동의’(범죄경력 등 자료는 개인정보보호법 제23조에 따른 민감 정보로서 별도 동의 필요) → 동의할 경우 ‘예’에, 동의하지 않을 경우 ‘아니오’에 √표시를 해주시기 바랍니다.(다만, 동의하지 않을 경우 채용 절차를 시행할 수 없음을 알려드립니다)

2. 전라남도청소년미래재단의 개인정보보호

[개인정보보호를 위한 제도적 장치]

전라남도청소년미래재단은 귀하의 소중한 개인정보를 보호하기 위하여 개인정보보호법에 의한 별도 개인정보처리방침을 수립하여 운영하고 있으며, 별도의 개인정보보호책임자를 두어 개인정보를 관리하고 있습니다.

[개인정보보호 관련 의견수렴]

개인정보보호와 관련하여 문의사항이 있으신 경우에는 행정지원실로 연락하여 주시기 바랍니다.

(전라남도청소년미래재단 행정지원실 061-280-9012)

상기사항 이외에 기타 개인정보침해에 대한 상담이 필요하신 경우에는 한국인터넷진흥원(개인정보침해신고센터) 또는 개인정보분쟁조정위원회에 신청하실 수 있습니다.

2019년    월     일

지 원 자:           (서명)

전라남도청소년미래재단 이사장 귀하

【서식 6】

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

대상자	성 명
	주민등록 번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호 (외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 재단법인 전라남도청소년미래재단 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2019년 월 일
동의자				(서명 또는 인)
무안경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄, 아동학대 관련 범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

[별 첨]NCS 기반 채용 직무 설명자료(일반행정분야)

채용 분야	행정지원
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	07. 사회복지, 종교		01. 사회복지	01. 사회복지정책	03. 공공복지
	02. 경영회계사무		02. 총무인사	01. 총무	01. 총무
				02. 인사조직	02. 인사
			03. 재무, 회계	02. 회계	01. 회계감사
전라남도청소년 미래재단 소개	청소년에 대한 상담, 보호, 지원, 긴급구조, 활동지원 등 서비스를 통합 제공하여 청소년들의 건전한 육성을 도모함을 목적으로 하는 기관
재단 주요 사업	- 청소년상담복지센터 운영 및 상담관련 사업 수행 청소년활동진흥센터 운영 및 청소년 활동 진흥을 위한 사업 수행 청소년긴급지원센터 운영 및 보호대상 청소년 보호, 지원기능 수행 국가, 지방자치단체등으로 부터 수탁된 각종 청소년 관련 사업 수행 전라남도지사가 지정하는 청소년 보호, 육성에 관한 사항 등 기타 센터의 목적 달성에 필요한 사업 수행
전형방법	○전형방법→필기시험→서류심사→면접심사→선발
일반요건	연령	무관(단, 본 재단 인사규정에 따른 정년연령 미만인자)
	성별	무관
교육요건	학력	재단 채용기준에 준함
	전공	재단 채용기준에 준함
경영관리	직무수행 내용	○ (공공복지) 자원발굴 민관협력, 대상자 발굴 조사, 자활자립지원 등을 수행 ○ (총무인사) 전략, 예산관리, 조직·정원관리, 평가관리, 홍보, 감사, 법무 관련 업무, 인력관리, 교육훈련 등 인사 관련 업무, 급여, 복리후생, 보안 등 노무 관련 업무 ○ (회계·감사) 회계·감사는 기업 및 조직 내·외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제공된 회계정보의 적정성을 파악
	필요지식	○ (공공복지) 청소년가족관계 특성, 청소년 관련법 등 ○ (총무인사) 법률·행정·경영·경제·회계분야 지식 ○ (회계·감사) 기업실무에 적용되는 회계 관련 규정, 계정과목에 대한 지식, 재무제표 상호연계성
	필요기술	○ (공공복지) 지역사회 복지자원의 구성요건에 대한 기술, 지역사회자원개발과 동원에 대한 정보분석 기술, 자원동원 방법 기술, 조사측정 도구 개발 및 통계자료 분석 기술, 대상자 자격변동 관리 및 인적정보 관리 기술, ○ (총무인사) 계획수립능력, 문서작성능력, 예산 편성 및 결산 집행능력, 직무분석 및 직무평가 기술, 전사인사관리시스템 활용 능력, 조직문화진단 분석력, 협상기술 ○ (회계·감사) 계정과목 분류 능력, 손익산정 능력, 자산·부채에 대한 평가 능력, 재무제표 작성과 표시 능력, 정보수집능력, 원가분석 정보 작성 능력, 증빙자료 분석 능력, 각종 세금과 관련된 법규에 대한 이해
	직무수행 태도	○ (공공복지) 지역사회보호 체계를 상시적으로 유지시키려는 태도, 지역사회자원을 발굴하려는 적극적인 자세, 대상자에 대한 애정과 관심, 지역사회 문제해결을 위한 객관적이고 투명한 자세, 인간존중적 자세, 수용적 태도, 기록물에 대한 윤리적인 자세, 주관적 판단을 배제하고 공정하게 적용하는 자세 ○ (총무인사) 세밀한 일처리태도, 업무네트워크 형성노력, 즉각적 대응노력, 효율적 시간관리, 정보수집/관리 노력, 프로세스 개선노력, 여러부서와의 협업 자세, 표준을 준수하려는 노력 ○ (회계·감사) 거래 유형에 대한 정확한 판단력, 수리적 정확도를 기하려는 자세, 회계 관련 규정 준수에 대한 의지, 세심하고 주의 깊은 태도, 책임을 은닉하지 않고 잘못된 것을 바로 잡으려는 태도
직무관련 자격증	일반행정사, 공인회계사, 미국공인회계사(AICPA), 세무사, 공인노무사, 전산세무(1,2급), 전산회계(1,2급), 기업회계(1,2,3급), 세무회계(1,2급) 컴퓨터활용능력(1급,2급), 청소년지도사(1,2,3급), 재경관리사, 회계관리(1,2급)
직업 기초능력	의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리
비고	www.ncs.go.kr 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 전남청소년미래재단의 채용직무와 관련된 NCS를 연계하여 작성되었으며 일부 용어는 기관의 사정에 맞게 변경되었습니다. 직무기술서 일부 능력단위는 별도의 분석을 통해 도출된 내용을 포함하고 있습니다. 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. 전남청소년미래재단 홈페이지 : http://www.jnyouth.or.kr/

NCS 기반 채용 직무 설명자료(상담복지분야)

채용분야	청소년 상담복지	NCS 분류 체계	대분류	07. 사회복지·종교
			중분류	01. 사회복지	02. 상담
			소분류	01. 사회복지정책	02. 청소년지도
			세분류	03. 공공복지	02. 청소년상담복지
전라남도 청소년미래재단 상담복지센터	○ 청소년 상담 및 복지와 관련된 정책의 연구 ○ 청소년 상담·복지 사업의 개발 및 운영·지원 ○ 청소년 상담기법의 개발 및 상담자료의 제작·보급 ○ 청소년 상담·복지 인력의 양성 및 교육 ○ 청소년 상담·복지 관련 기관 간의 연계 및 지원 ○ 지방자치단체 청소년복지지원기관의 청소년 상담·복지 관련 사항에 대한 지도 및 지원 ○ 청소년 가족에 대한 상담·교육 ○ 청소년에 관한 상담·복지 정보체계의 구축·운영 ○ 그 밖에 한국청소년상담복지개발원의 목적을 수행하기 위하여 필요한 부수사업
핵심책무	○ (공공복지) 청소년의 삶의 질 향상을 위해 기획된 다양한 사업들을 전달체계에서 실행하고 지역자원과 대상자를 발굴하여 지원하는 사업을 운영 ○ (청소년상담복지) 청소년의 행복과 균형 있는 성장을 위하여 청소년과 그 주변인을 대상으로 전문적 상담서비스, 보호 및 위기개입, 지역사회 연계망 운영, 교육과 예방활동을 통합적으로 수행하는 일이다.
직무수행내용	○ (공공복지) 자원발굴 민관협력, 대상자 발굴 조사, 자활자립지원 등을 수행 ○ (청소년상담복지) 청소년 상담연구개발, 청소년상담교육프로그램 운영, 청소년자립지원, 접수면접, 청소년 부모상담, 위기개입, 집단상담, 개인상담,지역사회 안전만 운영 등을 수행
전형방법	○전형방법→필기시험→서류심사→면접심사→선발
일반요건	연령		무관 (단, 본 재단 인사규정에 따른 정년연령 미만인자)
	성별		무관
교육요건	학력		재단 채용기준에 준함
	전공		재단 채용기준에 준함
필요지식	○ (공공복지) 청소년가족관계 특성, 청소년 관련법 등 ○ (청소년상담복지) 연구보고서 작성원리, 청소년발달단계별 심리적 특성, 심리검사채점원리, 부모교육이론 및 사례, 위기개입 원리와 절차, 위기개입평가매뉴얼, 이상심리의 분류와 특성, 집단상담의 원리와 절차, 성격발달의 과정과 성격유형별 특성, 청소년관련기관정보, 청소년주요상담이론 등
필요기술	○(공공복지) 다양한 자원동원 방법에 대한 기술, 자원분석능력, 위기상황대응능력, 효과적인 상담 기법, 공적지원 외의 민간자원 연계 기술, 사례의 기관 적합성 판단 능력 ○(청소년상담복지) 상담 성과 측정 및 분석 기술, 통계프로그램 활용 능력, 교육훈련 과정 운영 능력, 수요조사도구 작성 방법, 내담자의 내면적 감정의 반영기술, 청소년의 진로관련 강점과 약점 파악 능력, 프로그램 운영 효과성 측정 능력, 대인관계기술, 심리검사 결과해석 방법, 사례 분석 능력, 위기개입 방법, 자원과 강점을 찾는 기술, 집단의 역동을 파악하는 기술, 상담과제 합의 능력
직무수행태도	○(공공복지) 지역사회보호 체계를 상시적으로 유지시키려는 태도, 지역사회자원을 발굴하려는 적극적인 자세, 대상자에 대한 애정과 관심 ○(청소년상담복지) 증거에 기반 하여 청소년 실태를 해석하려는 객관적 태도, 청소년을 편견 없이 바라보려는 긍정적인 태도, 청소년에 대한 존중과 배려, 내담자에게 친절하고 온화한 자세, 내담자와 신뢰로운 관계를 형성하기 위한 노력, 집단원들을 이해하려는 태도, 지역사회안전망 운영에 책임감 있는 태도
필요자격	○공고 자격요건에 준함
관련자격증	○ 공고 자격요건에 준함
직업기초능력	○의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고사이트	○www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS 및 학습모듈 검색