(첨부 1) 전남신용보증재단 공고 제2019-5호

계약직원(육아휴직 대체인력) 채용공고

1. 채용개요

가. 채용인원 및 자격요건

구 분	인원	수행업무 및 응시자격	근무지역
기간제 근로자 (육아휴직 대체인력)	1명	○ 업무 : 신용보증 관련 업무 보조 (근무기간 : 2020.1.20. ~ 6.30.)	본점 (순천)
	1명	○ 업무 : 신용보증 관련 업무 보조 (근무기간 : 2020.2.20. ~ 2021.2.19.)	광양
공통사항		○ 학력, 전공, 성별, 신체조건, 연령제한 없음 ○ 최종합격자 발표 이후부터 즉시 근무 가능한 자 ○ 병역을 필하였거나 면제된 사람 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 사람 ○ 전남신용보증재단 『인사규정』 및 행정안전부 『지방자치단체 출자‧출연기관 운영 등에 관한 지침』의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
우대사항		○ 금융기관/회사 경력자 및 경험자 - 신용보증기관(신용보증기금, 기술보증기금, 신용보증재단중앙회, 지역신용보증재단), 지역신용보증재단법 제2조 제4호 가목부터 마목의 금융회사, NH농협은행 및 SH수협은행, 신협, 새마을금고, 단위농협, 저축은행 등 제2금융권에 한함 ○ 지역인재 - 근무지역 거주자(실거주지 기준) ○ 『장애인복지법』에 의거 장애인 등록된 자 - 만점의 5% 가점부여(각 전형별 적용) ○ 아래 법률에서 정한 취업지원대상자 - 국가유공자 등 예우 및 지원 등에 관한 법률, 독립유공자 예우에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 5‧18민주유공자예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 - 만점의 5~10% 가점부여(각 전형별 적용)

* 결격사유 *

○ 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권되지 아니한 분

※ 피성년후견인 피한정후견인에는 법률 제10429호 민법 일부개정 법률 부칙 제2조에 따라

금치산 또는 한정치산 선고의 효력이 유지되는 사람을 포함하는 것으로 봄

○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 분

○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 분

○ 병역을 기피한 분

○ 전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한 행위가 있었던 분

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에서 정하는 취업제한 사유에 해당하는 분

○ 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 분

○ 전남신용보증재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 분

구 분	기간제 근로자(육아휴직 대체인력)
근로기간	2020.1.20. ~ 6.30.	2020.2.20. ~ 2021.2.19.
근무시간	주 5일제(주 40시간)
근 무 지	본점(순천)	광양
급여수준(세전)	월 217만원(교통비, 중식비 포함)

2. 근로조건

3. 지원서류 접수

가. 접수기간 : 2019.12.26.(목) ~ 2020.1.2.(목) 18:00 접수분 까지

나. 접수방법 : 전남신용보증재단 e-메일(jnsb_recruit@naver.com)를 통해 접수

다. 제출서류

○ 지원서 및 자기소개서 : 재단 홈페이지에서 양식을 다운받아 작성

○ 기타 제출서류 및 증명서는 면접대상자에 한하여 추후 접수 예정임

4. 선발시험 방법 및 합격자 발표

가. 서류전형

○ 일    자 : 1.3.(금)

○ 대    상 : 응시자 전원

○ 합격자 결정 : 고득점 순으로 채용인원 3배수 이내

※ 동점자의 경우 모두 합격처리

○ 합격자 발표 : 1.6.(월) 홈페이지 공고

나. 면접전형

○ 대상 및 일정 : 서류전형 합격자, 1.8.(수)

※ 단, 응시자격에 미달되는 사람은 면접전형에서 제외

※ 면접방법 및 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

○ 평가항목 : 자기표현력, 사명감, 윤리관, 업무수행 적합성 등

※ 면접심사 결과 70점 미만 불합격

다. 합격자 발표 : 1.15.(수)

○ 전형별 점수 합산하여 고득점 순으로 합격자 결정

※ 서류전형 30%, 면접전형 70% 반영

○ 개별통지 및 재단 홈페이지 공고

○ 최종합격자는 1개월의 수습기간을 두며, 수습기간 중 재단직원으로 부적합하다고 인정될 때에는 채용하지 아니할 수 있음

5. 기타사항

가. 채용 관련 인사 청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외함

나. 자격사항, 경험 및 경력 사항 등의 기재 내용은 추후 서류를 통해 증빙 가능해야 함

다. 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

라. 기재 내용에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음 (자격증의 경우 유효기간 이내이어야 함)

마. 블라인드 채용 방식에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계 등을 암시 또는 유추할 수 있는 내용은 입력할 수 없음

바. 채용 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있으며 합격자 통지 이후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

사. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 수습기간 중 결원이 발생한 경우에는 응시자 중 차 순위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있음

아. 본 공고의 시험계획 및 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있음 - 변경 시 재단 홈페이지에 공고

자. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 원하시는 경우 아래의 내용을 jnsb_recruit@naver.com으로 접수 해주시기를 바라며, 청구기간이 지난 경우 채용서류는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

※ 작성필수사항 : 청구인(지원자) 성명, e-mail, 반환장소(주소), 반환요구서류(상세기재)

차. 기타 문의사항은 경영지원팀(T. 061-729-0615, E-mail. jnsb_recruit@naver.com)으로 연락바랍니다.

2019년 12월 23일

전남신용보증재단 이사장