광양만권경제자유구역청 공고 제2019 - 43호

2020년도 광양만권경제자유구역청 공무직

채용시험 공고

광양만권경제자유구역청에서 근무할 공무직(정수장 운영‧관리)을 공개 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019년 12월 31일

광양만권경제자유구역청장

1. 채용분야 및 근무조건

가. 채용분야

채용유형	채용분야	채용인원	담당업무
공무직	기술사무원	4명	○ 율촌산단 등 입주기업 용수공급을 위한 율촌제1산단 정수장 운영‧관리

나. 근무조건

○ 계약기간 : 2020. 2.(근로계약 체결일) ~ 만 60세까지

※ 단, 우리 청 폐지 시, 정수장 운영 변경 시 당연 계약해지

※ 수습기간 중 업무능력 등 평가결과에 따라 계약 해지 될 수 있음

○ 근무시간 : 주‧야간 교대근무

- 주간 09:00 ~ 18:00, 야간 18:00~익일 09:00

※ 업무상 필요에 의해 근무시간이 조정될 수 있음

○ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

2. 응시자격

가. 공통사항 : 아래 요건을 모두 충족한 사람

○ 응시연령 : 만 18세 이상(2001.12.31.이전 출생자)

※ 단, 공무직 정년(만60세)에 해당하지 않는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제 받은 사람, 최종시험 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 사람

○ 거 주 지 : 공고일 이전부터 당해 시험 최종시험일(면접시험)까지 계속해서 본인의 주민등록상 주소지가 전라남도로 되어있어야 하며, 동 기간 중 주민등록 말소나 거주불명 등록 사실이 없어야 함.

○ 「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없는 사람

	결 격 사 유
․ 피성년후견인 또는 피한정후견인
․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
․ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
․ 국가 도는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
․ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
․ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
․ 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 자격요건별 채용인원

○ 정수시설운영관리사 1급 자격증을 취득한 사람(1명)

○ 정수시설운영관리사 2급 이상 자격증을 취득한 사람(1명)

○ 정수시설운영관리사 3급 이상 자격증을 취득한 사람(2명)

3. 채용방법 및 심사일정

가. (1차) 서류전형 : 자격심사(연령, 거주지, 병역사항 등)

○ 응시 자격 충족 여부 확인 등을 심사하여 면접시험 대상자 선발

※ 단 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 경우 내부선발 기준에 의거 10배수 이내로 응시자격 심사 합격자 발표 가능

나. (2차) 면접시험 : 응시자 자질심사

○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하여 최종합격자 결정

※ (면접시험 평정요소) ① 공공기관에 근무하는 근로자로서의 기본자세 및 준법정신 ② 직무에 대한 적극성 및 성실성 ③ 조직내 협력자세, 친화력 ④ 예의‧품행 및 사고의 건전성

※ 응시자중 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있음.

다. 심사 및 합격자 발표  * 아래 일정은 시험 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

○ 서류전형 합격자 발표 : ’20. 1. 17.(금) 예정

※ 합격자 명단을 광양만권경제자유구역청 홈페이지 게재

○ 면접시험 : ’20. 1. 21.(화) 예정

○ 최종 합격자 발표 : ’20. 1. 23.(목) 예정

※ 개별통보 및 광양만권경제자유구역청 홈페이지 게재

4. 응시원서 제출

가. 제출기간 : ’20. 1. 13.(월) ~ 1. 15.(수), 18:00까지

나. 접수방법 : 방문접수(12:00~13:00 제외)   * 우편접수 불가

- 접수처 : 전라남도 광양시 광양읍 인덕로 1100, 광양만권경제자유구역청 행정지원팀(4층)

※ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며(중복/분할접수 불가), 제출된 서류는 미반환

다. 제출서류

○ 응시원서(별지 1호 서식) 1부

○ 이력서(별지 2호 서식) 1부

○ 자기소개서(별지 3호 서식) 1부

○ 자격증(정수시설운영관리사 1급 또는 2급 또는 3급) 사본 1부

○ 주민등록등본 및 초본 각1부(최근 전입일자 기재)

5. 기타(유의) 사항

가. 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

나. 응시지원서 등을 허위로 기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 알려드립니다. (이력서에 e-mail 주소와 휴대전화번호를 명확히 기재)

다. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 응시자는 지원 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

마. 해당분야에 적임자가 없는 경우 선발을 하지 않을 수 있습니다.

바. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 예비합격자 중에서 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

사. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 재공고후 추진할 계획입니다.

아. 기타 자세한 사항은 광양만권경제자유구역청 행정지원팀(☎ 061-760-5063)으로 문의하시기 바랍니다.

【서식 1】

응  시  원  서

본인은 광양만권경제자유구역청 공무직 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험합격 또는 채용 후에라도 허위사실이 판명되었을 때에는 불합격 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2020년     월      일   응시자        (서명)

광양만권경제자유구역청장 귀하

응시번호								사 진 (3 × 4cm)
광양만권경제자유구역청 공무직 근로자 채용 응시원서
성 명	한 글				주민등록 번 호		-
	한 자
주 소
병역관계 (남자인 경우)			병역필[ 〕			병역면제[ 〕
연 락 처			(자택) (휴대폰)

※응시번호		웅시직급 (응시분야)
성명	(한글) (한자)
2020년 월 일 광양만권경제자유구역청장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 응시원서 접수부서로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험(면접)당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)를 지참하고 안내된 장소로 참석하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재

3. 성명 ‧ 생년월일 ‧ 전자우편 ‧ (휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재

4. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

5. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

【서식 2】

사 진			이 력 서
			성명	한 글		홍 길 동	생 년 월 일		1999. 12. 31 (만 세)
				한 자		洪 吉 東	휴대전화
			주 소
학력	기 간				학 교 명(고교 이상)					전공(학위)
	'90.03.03～'92.02.14				고등학교
	'92.03.06～'97.02.16				대학교					학과( 학사)
	'97.03.07～'99.02.14				대학원					학과( 석사)
경력	기 간				근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
	'02.03.05～'04.02.14				전라남도 oooo과			기간제		단순노무
	'05.01.01～'06.12.31				전라남도 oo군 oo과			무기계약		비서업무
	‘07.02.01 ～’09.01.31.				(주) oo회사 마케팅팀			사원		마케팅업무
자격사항	취 득 년 월 일				자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
상벌사항	년 월 일				종 류					시행(발령)
	2002. 12. 31.				○○장관 표창					○○장관
	2008. 10. 11.				○○○○					○○○○
병역	군별	계급			복무기간					미필사유
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2020년 1월 일 성 명 : 홍 길 동 (서명 또는 날인)

※ 칸이 부족할 경우에는 페이지를 늘려서 작성하여도 됩니다(최대 2페이지 이내, 자필 또는 워드프로세서로 작성)

【서식 3】

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시 직종
		공무직

2020년    월    일

작성자           (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2매이내, 자필 또는 워드프로세서로 작성).

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【서식 4】

개인정보 이용 동의서

○ 성명(한글/한자) :

○ 주민등록번호 :

○ 주        소 :

상기 본인은 광양만권경제자유구역청 공무직 근로자 채용 결격사유 확인 및 범죄경력 조회 등을 위한 개인정보 이용에 대하여 동의합니다.

2020.  1.   .

성명 :               (서명 또는 날인)

응시번호

자격요건 심사표

════════════════════

○ 응 시 자 :

구 분		심 사 항 목	응시자격 및 제출여부	비 고
응시자격		ㆍ주민등록상 주소지 여부	적격 또는 부적격	전라남도 거주자
		ㆍ만 18세 이상 만 60세 미만인 자	“
		ㆍ병역여부(남자인 경우)	“
제출서류	공 통	ㆍ응시원서 1부
		ㆍ이력서 1부
		ㆍ자기소개서 1부
		ㆍ개인정보이용 동의서 1부
		ㆍ자격증(사본) 1부
		ㆍ주민등록 등·초본 각 1부		최근 전입일자 기재
자격심사 합격 여부			합 격 또는 불합격

2020.  1.   .

검토자 :  직급          성명            (서명)

확인자 :  직급          성명            (서명)

응시번호

면접심사 채점표

□ 인적사항

성 명		생년월일	(만 세)
주 소

□ 채 점 표

채점	평가항목		채점기준	채점점수
	가. 공공기관 근무하는 근로자로서의 기본자세 및 준법정신		․매우 우수 - 5점 ․우수 - 4점 ․보통 - 3점 ․미흡 - 2점 ․매우 미흡 - 1점
	나. 직무에 대한 적극성 및 성실성		〃
	다. 조직내 협력자세, 친화력		〃
	라. 예의, 품행 및 사고의 건전성		〃
	합 계		20점
면접위원		직위(급) : 성 명 : (서명)

[별지5호 서식]

근로계약서

광양만권경제자유구역청장(이하 “갑”이라 함)과  ○○○(이하 “을”이라 함)은「광양만권경제자유구역청 공무직근로자 인사관리규정」에 의거 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

< 을의 인적사항 >

성 명	성 별	연 령	생년월일	현 주 소
연 락 처(핸드폰)		최초계약일		근무부서	업무내용

1. 근로계약기간 : 2020년 2월   일부터 만 60세 까지

(단, 우리 청 폐지 시 계약이 당연 해지됨)

2. 근무장소 및 업무내용

가. 근무장소(부서) : 광양만권경제자유구역청

나. 업무내용 : 정수장 운영‧관리

3. 근로시간

가. 주간(晝間) 근로자의 표준 근로시간은 09시부터 18시까지로 한다. 다만, 사용자가 업무상 필요에 의해 근무시간을 조정하는 경우 이에 따른다.

나. 교대근로 형태의 근로자는 사용자가 운영하는 근로시간을 따른다.

다. 휴게시간 : 주간근로 - 12:00부터 13:00까지

야간근로 - 근로의 특성을 감안하여 사용자가 정한다.

라. 근로자는 사용자가 업무상 필요로 인하여 추가 근로(연장근로, 야간근로, 휴일근로)를 요청하는 경우「근로기준법」에 저촉되지 않는 범위에서 이에 동의한다.

※ 상기 사항에 대하여 근로자 동의여부 : 동의 [   ], 부동의 [   ]

4. 근로일 및 휴일

가. 근로일은 매주 월요일부터 금요일까지로 한다. 다만, 교대근무 형태의 근로를 하는 근로자는 사용자가 지정하는 근로형태를 따른다.

나. 유급휴일은 1주 소정근로일을 개근한 경우 주1일(주휴일)과「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일(일요일 제외) 및 근로자의 날(5월 1일)로 한다.

다. 연차유급휴가는「근로기준법」을, 특별휴가 등은「광양만권경제자유구역청 공무직 근로자 인사관리 규정」을 따른다.

5. 보 수

가. 근로자의 기본급, 수당, 복리후생비, 그 밖의 법정수당(연장근로수당 등) 등으로 하되, 세부 지급액에 대하여는 사용자가 정한 금액으로 한다.

나. 보수는 매월 20일(초일부터 말일까지 산정)에 “을”의 예금계좌에 입금한다.(단, 지급일이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 전일로 한다.)

다. (정산) 보수지급 후 “을”의 퇴직 등 보수변동사유가 발생할 경우에 “갑”은 “을”이 이미 지급받은 급여 중 근무하지 않은 날에 해당하는 급여를 “을”에게 지급하여야 할 퇴직금 등 금품에서 정산하고 지급하며 정산금액이 없는 경우에는 “을”이 이를 반납하여야 한다.

라. (연장근로수당) “갑”은 “을”이 공휴일에 근무를 하거나 제22조에 규정된 시간을 초과하여 근무를 한 경우에는 제23조의 규정에 의한 연장근로수당을 지급하기로 한다.

마. (감액지급) “을”이 “갑”의 승인을 받지 아니하고 무단으로 결근을 하였을 때 또는 질병, 부상으로 인한 휴가일수가 법정휴가일수를 초과한 경우 휴가일수를 제외한 결근일수에 해당하는 급여를 제하고 지급하기로 한다. 단, 업무수행으로 인한 경우는 예외로 한다.

7. 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」및 「광양만권경제자유구역청 공무직근로자 인사관리 규정」에서 정하는 바에 따른다.

2020년   2월     일

(갑) 주  소 : 전라남도 광양시 광양읍 인덕로 1100

기관명 : 광양만권경제자유구역청

대표자 : 김  갑  섭   (서명 또는 인)

(을) 주  소 :

주민등록번호 :

성  명 :                  (서명 또는 인)

서   약   서

본인은 광양만권경제자유구역청에 공무직 근로자로 채용됨에 따라 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 근무기간중은 물론, 퇴직 후에도 외부에 일체 누설해서는 아니 된다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 우리 부서․기관의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 감독 공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2020년   2월     일

서약자 :            (서명 또는 인)

광양만권경제자유구역청장 귀하