녹에연 인재채용공고 제2020–23호

녹색에너지연구원 과제계약직 신규채용(2020-2) 재공고

재단법인 녹색에너지연구원은 신재생에너지 연구기관으로 미래를 함께 열어갈 창의적이고 진취적인 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2020년  5월  19일

재단법인 녹색에너지연구원장

1		모 집 개 요

1. 채용근거

❍ (재)녹색에너지연구원 인사관리규정

❍ (재)녹색에너지연구원 기간제 근로자 임용 및 운용지침

2. 재공고 사유 : 모집인원 2배수 미달(※인재채용 공고 2020-20호)

3. 채용인원 : 일반직 6급 상당 주임급 2명

4. 전형방법 : (1차)서류전형 ➟ (2차)면접전형(블라인드 면접) ➟  선발(임용)

5. 채용기간 : 2020. 12. 31까지

☞ 과제추진 상황에 따라 2년 이내 범위에서 연장 가능

6. 채용분야별 담당직무(※직무기술서 붙임 참조)

직종	직 급	채용분야	채용 인원	담 당 직 무	비고
일반직	6급상당 (주임급)	청년마을로 전담매니저	2명	〇 청년 마을로사업 전담매니저 관련 업무 ☞ 전라남도 청년 마을로 프로젝트

구분	채 용 요 건
기본 요건	〇 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자 〇 연구원 인사관리규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 〇 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 〇 해외여행에 결격사유가 없는 자 〇 채용확정 후 즉시 업무종사가 가능한 자
지원 자격	〇 학력/전공 : 제한없음 〇 연 령 : 공고일 기준 만 18세 이상 39세 이하 청년층 〇 지 역 : 전라남도 거주(예정)자 ‧ 거주 예정자인 경우 전라남도에 전입이 가능한 자 〇 선발대상 제외자 ‧ 대학교 재학생, 휴학생 응시 제한(단, 졸업예정자는 제외) ‧ 고용보험(채용일 기준) 가입자, 사업자등록이 되어 있는 자
가점 및 자격 우대	〇 가점사항(※ 가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층(증명서 제출이 가능한 자) - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 : 채용공고 직무기술서 붙임 참조

7. 채용자격기준

8. 채용분야 기본연봉

직 급	연봉협상 가능금액	비 고
6 급(원 급,주임급)	24,350천원 ~ 30,000천원	제 수당 별도 지급 (연구원 보수규정)

☞ 최종합격자의 능력, 경력 등을 고려하여 결정

9. 주 근무(예정)지 : 연구원 나주분원

2		시험일정 및 방법

1. 시험일정

구 분	기 간	비 고
① 공 고 기 간(11일간)	`20. 5. 19.(화) ∼ 29.(금)	연구원 홈페이지,채용포탈사이트 등
② 입사지원서접수(11일간)	`20. 5. 19.(화) ∼ 29.(금)	우편,연구원 방문접수(목포본원)
③ 서류전형 합격자 발표	`20. 6. 10.(수)예정	연구원 홈페이지
④ 서류전형 합격자 서류제출	`20. 6. 12.(금)까지	서류전형 합격자에 한함
⑤ 면접전형(블라인드 방식)	`20. 6. 17.(수)예정	연구원 목포본원
⑥ 최종합격자 발표	`20. 6. 22.(월)예정	연구원 홈페이지/개별안내
⑦ 직 원 임 용 일	2020. 7. 1.(수)

☞ 해당 일정은 연구원의 사정에 따라 변경될 수 있으며(변경시 해당자 통보) 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등 사정이 발생시 면접전형 차순위자인 예비합격자를 최종합격자로 선정함.

2. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

- 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 자격요건, 관련 직무내용 평가

- 심사결과 평균 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원 3배수 이하로 합격자 선정

단, 응시자격 등 적격여부만을 심사하는 경우 적격자 전원 합격자 선정

나. 2차 시험 : 면접전형

- 면접방식: 블라인드 면접

- 면접내용: 직무지식, 업무능력, 추진력, 성실성, 창의력, 직업관 및 태도 심사

3. 입사지원서 접수

가. 교부방법 : 연구원 홈페이지 입사지원서 다운로드(www.gei.re.kr)

나. 접수방법 : 방문 및 우편(등기)접수(입사지원서 재중 표기바람)

다. 접수기간 : 2020. 5. 19.(화) ∼ 5. 29.(금) 09:00 ~ 18:00

라. 접 수 처 : (58656) 전남 목포시 삼향천로 177

(재)녹색에너지연구원 행정지원실 인사담당자 ☎ 061-288-1025

※ 접수시 유의사항

- 방문접수: 토요일, 일요일, 공휴일 제외한 근무시간(09:00~18:00) 내 방문

- 우편접수: 접수마감일 `20. 5. 29.(금) 18:00까지(※등기우편시 마감일자 소인 유효)

4. 제출서류

가. 필수 제출서류

제 출 서 류	비 고
․ 입사지원서 1부	․ 연구원 지정양식 (서식 1)
․ 자기소개서 1부	․ 연구원 지정양식 (서식 2)
․ 직무수행계획서 1부	․ 연구원 지정양식 (서식 3)
․ 개인정보 수집·이용 동의서 1부	․ 연구원 지정양식 (서식 4)
․ 주민등록등본 1부	․ 원본 제출(연령,지역 확인용)
․ 가점사항 확인 증빙자료(해당자)	․ 취업지원대상자, 장애인복지카드 등

나. 서류전형 합격자 제출서류 (※제출기한 : 2020. 6. 12.(금)까지)

제 출 서 류	비 고
․ 채용분야 관련 경력·재직증명서 각 1부(해당자)	․ 경력증명서는 업무내용 명시
․ 직무관련 자격증 및 교육이수 확인증 각 1부
․ 우대사항 등 평가에 도움이 되는 자료 일체

다. 면접전형 합격자 제출서류

제 출 서 류	비 고
․ 졸업증명서 1부	․ 원본제출
․ 전학년 성적증명서 각 1부	․ 원본제출
․ 주민등록초본 1부(남성의 경우 병역사항 포함)	․ 원본제출
․ 공인어학 관련 자격증 1부	․ 해당자

☞ 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음.

5. 기타 응시자 주의사항

가. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

나. 제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 서류전형 합격자 제출 서류는 공고일 이후 발행분 제출이 원칙이나 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이여야 합니다.

라. 채용 대상자로 결정된 후 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

마. 최종합격자는 연구원 홈페이지에 게시하고 개별통지하며, 불합격자에 대하여 별도의 통지를 하지 않습니다.

바. 지원서의 허위 작성(증빙 미제출), 증빙 위변조, 부정한 청탁 등 채용비리가 발견되면 부정합격자를 불합격(채용 취소) 처리하고, 향후 5년간 연구원 입사지원을 제한하며, 입사 이후에도 관련사항 적발시 면직 처리될 수 있습니다.

※ 채용 합격시 위의 내용과 관련된 공정채용 확인서 제출

사. 최종합격자의 신체검사 부적격 판정, 채용비리 발견 또는 최종합격자의 입사포기 등 사유 발생시 예비합격자를 최종 합격 처리할 수 있습니다.

※ 예비합격자 명단의 유효기간: 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내

아. 불합격자에 대한 제출서류 반환은 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 반환을 희망하는 경우 최종합격자 발표일로부터 30일 이내 연구원 인사담당자에게  반환청구서를 작성하여 요청시 우편으로 반환될 예정입니다.

※ 반환요청은 탈락자에 한하며 이메일(say8832@gei.re.kr)요청시 청구서식 발송

자. 채용관련 비리‧부정행위 및 소명 등을 위한 채용 이의 신청은 최종합격자 발표일로부터 10일간 연구원 인사담당자(061-288-1025)에게 연락주시면 피해자 구제를 위한 방법 및 절차를 안내할 예정입니다.

차. 추가서류가 필요한 경우, 별도 요청할 수 있습니다

(재) 녹색에너지연구원 과제계약직 신규채용 응시표

재단법인 녹색에너지연구원장 귀하

본인은 재단법인 녹색에너지연구원 직원 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년    월     일

응 시 표
응시구분	응시분야		응시직종		응시직급
			일반직		6급 상당
※ 응시번호			성 명	(한글)
				(한자)
				(영문)
응 시 표
응시구분	응시분야		응시직종			응시직급
			일반직			6급 상당
※ 응시번호			성 명	(한글)
				(한자)
				(영문)
『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

【서식 1】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
응시분야		직 종	일반직		직 급	6급 상당
성 명	(한글) (한문) (영문)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	거주지역
	(비상연락처)	최종학교 소 재 지
	(이메일주소)	가점항목		□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항 (지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 기입)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항 (지원직무 관련 경험 혹은 경력사항 기입)
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
직무관련 주요내용
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험 서술

상기 본인은 (재)녹색에너지연구원 직원에 응시하고자 원서를 제출하며, 기재사항 및 제출하는 모든 서류의 기록에 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 당해 응시의 취소 또는 무효처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일

응시자:                   (인)

재단법인 녹색에너지연구원장 귀하

【서식 2】

자  기  소  개  서

■ 응시자 인적사항

채용분야		직 종		직 급
성 명

□지원 분야와 관련된 본인의 보유역량 기술

□최근 5년 이내 본인이 직면한 가장 큰 어려움은 무엇이며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술

□지원 분야의 직무 수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술

□직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술

□우리 연구원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술

작성자 :             (인)

※ 작성시 유의사항

○ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 (※글자모양: 굴림체, 줄간격:140%, 크기: 12font)

○ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

○ 대리작성, 허위 작성시에는 합격취소 등 불이익 부과

【서식 3】

직 무 수 행 계 획 서

■ 응시자 인적사항

채용분야		직 종		직 급
성 명

▸ 서론(최근 동향 및 전망 등)

-

-

▸ 향후 비전 및 목표

-

-

▸ 추진방법 및 추진일정

-

-

※ 작성요령

○ 지원 분야 중심으로 직무수행 방향 및 비전 등 상세하게 기술

○ 작성순서 : 목차, 요약서, 본문 순으로 함

○ 연구직 8매 내외, 일반직 5매 내외로 본인이 직접 작성(A4용지 요약서 1-2매 포함)

※ 글자모양: 휴먼명조, 글씨크기: 소제목 15, 내용 13, 줄 간격 140%, 쪽번호 부여

【서식 4】

개인정보 수집∙이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일							-
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지이며 보유기간 종료시 지원자의 개인정보는 재생 불가능한 방법으로 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외 됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) (재)녹색에너지연구원장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

붙 임	NCS기반 과제계약직 직무기술서 (일반직 – 6급 상당 주임급)

채용분야	청년마을로 전담매니저		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01.사업관리	01.사업관리	01. 프로젝트 관리	03. 프로젝트관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 마을사업장 활성화 방안 기획 및 지원 〇 청년활동가 및 근로자 취․창업 활동 및 애로사항 해결 지원 〇 공통직무 교육 및 심화, 특화교육, 컨설팅 지원 및 기타 사업에 필요한 업무 지원 ☞ 사업명 : 전라남도 청년 마을로 프로젝트
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별/지역	만18세 이상 39세 이하 청년층 / 제한없음 / 전라남도 거주(예정)자
	학력/전공/기타	대학교 재학생, 휴학생은 응시 제한(단, 졸업예정자는 제외) / 제한없음 / 고용보험(채용일 기준) 가입자, 사업자등록이 되어 있는 자 응시 제한
필요지식	〇 사업운영에 관한 법령 〇 지출처리를 위한 서류작성 및 기타 과제 관리를 위하여 필요한 업무 지식 〇 자료 조사 및 분석과 성과 확산을 위한 방법 〇 성과지표 도출 및 성과관리 대한 지식 〇 정부 정책 방향 기획 및 정책성과 홍보 등 수시 업무 수행 관련 지식
필요기술	〇 문서분류 및 관리능력, 사무기기활용능력 〇 실재 사례 벤치마킹 능력 및 사업계획서 작성 능력 〇 계획 및 일정 관리 도구 활용 능력 〇 회의내용 이해 및 처리능력과 유관기관 담당자 섭외 및 협업 능력 〇 자료의 지속적인 수정 및 보완작업 능력 〇 문제예측 및 통계 프로그램 운영기술
직무수행 태 도	〇 고객지향의지 및 업무협조 노력 〇 자료 수집 및 정리를 체계적으로 수행하는 태도 〇 사용자 요구사항 수집에 대한 적극성 및 채택된 내용을 전파하고자 하는 적극성 〇 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도 〇 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력과 현재 수준에 대한 개선의지 〇 과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감
우대사항	〇 공통우대 (공통우대 사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 국가(지자체) 일자리사업 관련 업무 경험자 - 국고보조금 통합관리시스템(e-나라도움) 사용이 가능한 자 - 해당직무 관련 자격증 소지자 및 운전이 가능한 자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리