’20 - 4차 해군

전문군무경력관·일반임기제(5급 이하) 채용시험 계획 공고

’20 - 4차 해군 전문군무경력관 · 일반임기제(5급 이하) 채용시험 계획을

다음과 같이 공고합니다.

26 -

2020년 9월 11일

해 군 참 모 총 장

1.

임용예정 직위 및 채용인원 (57명)

구분	부 대	임용예정분야(직위)	직렬	계급	인원	근무지역	임용예정일
전문	6전단	교관조종사(P-3)	교관	가군	2	경북 포항	'20.12. 1.이후
전문	6전단	교관전술통제관(P-3)	교관	가군	2	경북 포항	'20.12. 1.이후
전문	6전단	교관조종사(Lynx)	교관	가군	2	목포/포항	'20.12. 1.이후
전문	6전단	교관조작사(P-3음향)	교관	나군	2	경북 포항	'20.12. 1.이후
전문	6전단	교관조작사(P-3비음향)	교관	나군	1	경북 포항	'20.12. 1.이후
전문	6전단	교관조작사(P-3기관)	교관	나군	1	경북 포항	'20.12. 1.이후
전문	6전단	교관조작사(Lynx)	교관	나군	1	목포/포항	'20.12. 1.이후
전문	전평단	승무원시스템담당	기타	나군	1	충남 계룡	'20.12. 1.이후
전문	전평단	컴퓨터자원담당	기타	나군	1	충남 계룡	'20.12. 1.이후
전문	전평단	전자기환경담당	기타	나군	1	충남 계룡	'20.12. 1.이후
전문	전평단	승무원안전담당	기타	나군	1	충남 계룡	'20.12. 1.이후
전문	전평단	정비ㆍ진단계통담당	기타	나군	1	충남 계룡	'20.12. 1.이후
전문	전평단	전기시스템담당	기타	나군	1	충남 계룡	'20.12. 1.이후

가. 전문군무경력관(17명)

나. 일반임기제군무원(40명)

구분	부 대	임용예정분야(직위)	직렬	계급	인원	근무지역	임용예정일
임기제	5전단	훈련체계담당	행정	5급	1	경남 창원	'20.12. 1.이후
임기제	전평단	M&S운영담당	전산	6급	1	충남 계룡	'20.12. 1.이후
임기제	작전사	약무담당	약무	6급	1	부산	'20.12. 1.이후
임기제	1함대	약무담당	약무	6급	1	강원 동해	'20.12. 1.이후
임기제	2함대	약무담당	약무	6급	1	경기 평택	'20.12. 1.이후
임기제	3함대	약무담당	약무	6급	1	전남 목포	'20.12. 1.이후
임기제	인방사	약무담당	약무	6급	1	인천	'20.12. 1.이후
임기제	제주기지전대	약무담당	약무	6급	1	제주	'20.12. 1.이후
임기제	교육사	약무담당	약무	6급	1	경남 창원	'20.12. 1.이후
임기제	해사	약무담당	약무	6급	1	경남 창원	'20.12. 1.이후
임기제	1함대	양성평등담당관	행정	7급	1	강원 동해	'20.12. 1.이후
임기제	2함대	양성평등담당관	행정	7급	1	경기 평택	'20.12. 1.이후
임기제	3함대	양성평등담당관	행정	7급	1	전남 목포	'20.12. 1.이후
임기제	진기사	양성평등담당관	행정	7급	1	경남 창원	'20.12. 1.이후
임기제	군수사	양성평등담당관	행정	7급	1	경남 창원	'20.12. 1.이후
임기제	사이버작전센터	분석체계개발담당	전산	7급	1	충남 계룡	'20.12. 1.이후
임기제	2함대	영상검사담당	방사선	9급	1	경기 평택	'20.12. 1.이후
임기제	2함대	이용원	이미용	9급	1	경기 평택	'20.12. 1.이후
임기제	3함대	수목/녹지관리담당	조경운영	9급	1	전남 목포	'20.12. 1.이후
임기제	6전단	비행교관	교관	가군 (5급상당)	5	전남 목포	'20.12. 1.이후
임기제	6전단	Lynx 시뮬레이터 교관	교관	가군 (5급상당)	1	전남 목포	'20.12. 1.이후
임기제	6전단	교관조종사(P-3)	교관	가군 (5급상당)	1	경북 포항	'20.12. 1.이후
임기제	6전단	교관전술통제관(P-3)	교관	가군 (5급상당)	1	경북 포항	'20.12. 1.이후
임기제	6전단	교관조종사(UH-1H)	교관	가군 (5급상당)	1	목포/포항	'20.12. 1.이후
임기제	6전단	교관조작사(UH-1H)	교관	나군 (7급상당)	1	목포/포항	'20.12. 1.이후
임기제	교육사	리더십교관	교관	가군 (5급상당)	1	경남 창원	'20.12. 1.이후
임기제	교육사	리더십교관	교관	나군 (6급상당)	1	경남 창원	'20.12. 1.이후
임기제	교육사	창의교육교관	교관	나군 (6급상당)	1	경남 창원	'20.12. 1.이후
임기제	인방사	일반간호사	기타	다군 (8급상당)	1	인천	'20.12. 1.이후
임기제	포항병원	일반간호사	기타	다군 (8급상당)	1	경북 포항	'20.12. 1.이후
임기제	해의원	일반간호사	기타	다군 (8급상당)	1	경남 창원	'20.12. 1.이후
임기제	1함대	일반간호사	기타	다군 (8급상당)	1	강원 동해	'20.12. 1.이후
임기제	해의원	응급실간호사	기타	다군 (8급상당)	2	경남 창원	'20.12. 1.이후
임기제	해의원	간호조무사(병동)	기타	다군 (9급상당)	1	경남 창원	'20.12. 1.이후
임기제	해의원	간호조무사(응급실)	기타	다군 (9급상당)	1	경남 창원	'20.12. 1.이후

2.

응시자격 요건

가. 필수 응시요건

1) 최종(면접)시험 시행예정일 기준으로 ｢군무원인사법｣ 제10조의 결격사유 및

｢군무원인사법 시행령｣ 제24조 또는 ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에

따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

◦ 군무원인사법 제10조(결격사유)

⚫ 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람

⚫ 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람

⚫「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

◦ 국가공무원법 제33조(결격사유)

⚫ 피성년후견인 또는 피한정후견인

⚫ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

⚫ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로  확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

⚫ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

⚫ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⚫ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

⚫ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

⚫ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⚫ 미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

⚫ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

⚫ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2) 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

3) 임용예정일 전일까지 전역(퇴직)이 가능한 자

4) 응시연령 : 20세 이상(2000.12.31. 이전 출생자)

나. 채용 직위별 응시요건 및 직무내용

① 응시요건 중 전역(예정)군인, 군(공)무원, 그 외 경력(학위 소지자로 응시하는 경우

또는 자격증 취득 후 경력을 요건으로 응시하는 경우 제외)을 요건으로 응시하는

경우 최종 관련경력을 기준으로 시험공고일(공고일 첫날) 현재 전역·퇴직 후 3년이

경과되지 아니하여야 응시 가능

(예 : '20. 9.11. 시험공고의 경우 '17. 9.11.∼'20. 9.10. 기간 중 자격요건에 해당되는

근무경력이 있는 자에 한해 응시 가능)

* 전역·퇴직(예정)자라도 응시요건 중‘전역(예정)군인, 군(공)무원, 그 외 경력’이 아닌

요건(학위‧자격증)으로 응시할 경우, 시험공고일(공고일 첫날) 현재 3년 이내 전역·퇴직(예정)

요건에 구속되지 않음

② 근무 경력기간 계산, 학위 및 자격증 등 소지 여부는 채용직위별 최종(면접)시험

예정일을 기준으로 산정

* 최종시험 예정일 기준으로 자격증의 유효기간이 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은

인정하지 않음

③ 석‧박사 학위 소지 요건으로 응시하는 경우, 반드시 국문 논문초록 및 목차 제출

(단, 논문 미제출 과정으로 학위를 취득한 경우 관련 확인서 제출)

* 학위요건 관련 전공은 학위 논문 및 전공분야를 기준으로 함

< 공 통 사 항 >

1) 전문군무경력관

채용예정분야	응 시 자 격 요 건	직 무 내 용
6전단 교관조종사(P-3) 가군	공중근무신체검사 2급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 조종교관 경력 보유자 ② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 조종교관 경력 보유자 ③ 비행 분야 9년 이상 근무경력자 중 P-3 조종교관 경력 보유자	• P-3 조종사(교관□정□부) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가 • P-3 조종사(교관□정□부) 교육과정 지침서 제·개정 • P-3 조종사(교관□정□부) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완) • P-3 조종사(교관□정□부) 교육과정 관리 등 담임교관 수행
6전단 교관전술 통제관(P-3) 가군	공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 교관전술통제관 경력보유자 ② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 비행분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3교관전술통제관 경력 보유자 ③ 비행 분야 9년 이상 근무경력자 중 P-3 교관전술통제관 경력 보유자	• P-3 전술통제관(교관□정□부) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가 • P-3 전술통제관(교관□정□부) 교육과정 지침서 제·개정 • P-3 전술통제관(교관□정□부) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완) • P-3 전술통제관(교관□정□부) 교육과정 관리 등 담임교관 수행
6전단 교관조종사(Lynx) 가군	공중근무신체검사 2급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 Lynx 조종교관 경력 보유자 ② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 Lynx 조종교관 경력 보유자 ③ 비행 분야 9년 이상 근무경력자 중 Lynx 조종교관 경력 보유자	• Lynx 조종사(교관□정□부) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가 • Lynx 조종사(교관□정□부) 교육과정 지침서 제·개정 • Lynx 조종사(교관□정□부) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완) • Lynx 조종사(교관□정□부) 교육과정 관리 등 담임교관 수행
6전단 교관조작사(P-3음향) 나군	공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 교관 음향조작사 경력 보유자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 교관 음향조작사 경력 보유자 ③ 비행 분야 4년 이상 근무경력자 중 P-3 교관 음향조작사 경력 보유자	• P-3 조작사(음향) 학술 및 비행교육 (시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가 • P-3 조작사(음향) 교육과정 지침서 제·개정 • P-3 조작사(음향) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완) • P-3 조작사(음향) 교육과정 관리 등 담임교관 수행
6전단 교관조작사(P-3비음향) 나군	공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 교관 비음향조작사 경력 보유자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 교관 비음향조작사 경력 보유자 ③ 비행 분야 4년 이상 근무경력자로 중 P-3 교관 비음향조작사 경력 보유자	• P-3 조작사(비음향) 학술 및 비행교육 (시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가 • P-3 조작사(비음향) 교육과정 지침서 제·개정 • P-3 조작사(비음향) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완) • P-3 조작사(비음향) 교육과정 관리 등 담임교관 수행
6전단 교관조작사(P-3기관) 나군	공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 교관 기관조작사 경력 보유자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 교관 기관조작사 경력 보유자 ③ 비행 분야 4년 이상 근무경력자 중 P-3 교관 기관조작사 경력 보유자	• P-3 조작사(기관) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가 • P-3 조작사(기관) 교육과정 지침서 제·개정 • P-3 조작사(기관) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완) • P-3 조작사(기관) 교육과정 관리 등 담임교관 수행
6전단 교관조작사(Lynx) 나군	공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 Lynx 교관조작사 경력 보유자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 Lynx 교관조작사 경력 보유자 ③ 비행 분야 4년 이상 근무경력자 중 Lynx 교관조작사 경력 보유자	• Lynx 조작사(교관□정) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가 • Lynx 조작사(교관□정) 교육과정 지침서 제·개정 • Lynx 조작사(교관□정) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완) • Lynx 조작사(교관□정) 교육과정 관리 등 담임교관 수행
전평단 승무원시스템담당 나군	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 감항인증 분야 6년 이상 근무경력자	• 군용항공기 승무원시스템 분야 입증자료 검토 및 감항성 심사 • 항공기 결함관련 기술검토 지원 • 함정비행운영설비 설계 및 인증시 기술검토/지원 • 기타 감항인증 정책 및 제도발전
전평단 컴퓨터자원담당 나군	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 감항인증 분야 6년 이상 근무경력자	• 군용항공기 컴퓨터자원□항공전자 분야 입증자료 검토 및 감항성 심사 • 항공기 결함관련 기술검토 지원 • 함정비행운영설비 설계 및 인증시 기술검토/지원 • 기타 감항인증 정책 및 제도발전
전평단 전자기환경담당 나군	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 감항인증 분야 6년 이상 근무경력자	• 군용항공기 전자기환경 분야 입증자료 검토 및 감항성 심사 • 항공기 결함관련 기술검토 지원 • 함정비행운영설비 설계 및 인증시 기술검토/지원 • 기타 감항인증 정책 및 제도발전
전평단 승무원안전담당 나군	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 감항인증 분야 6년 이상 근무경력자	• 군용항공기 승객안전 분야 입증자료 검토 및 감항성 심사 • 항공기 결함관련 기술검토 지원 • 함정비행운영설비 설계 및 인증시 기술검토/지원 • 기타 감항인증 정책 및 제도발전
전평단 정비ㆍ진단계통담당 나군	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 감항인증 분야 4년 이상 근무경력자	• 군용항공기 정비□진단 분야 입증자료 검토 및 감항성 심사 • 항공기 결함관련 기술검토 지원 • 함정비행운영설비 설계 및 인증시 기술검토/지원 • 기타 감항인증 정책 및 제도발전 • 감항 관련 행정, 예산, 대외부서 협력 업무
전평단 전기시스템담당 나군	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 감항인증 분야 4년 이상 근무경력자	• 군용항공기 전기계통 분야 입증자료 검토 및 감항성 심사 • 항공기 결함관련 기술검토 지원 • 함정비행운영설비 설계 및 인증시 기술검토/지원 • 기타 감항인증 정책 및 제도발전 • 감항 관련 행정, 예산, 대외부서 협력 업무

2) 일반임기제군무원

채용예정분야	응 시 자 격 요 건	직 무 내 용
5전단 훈련체계담당 5급	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위이상 전역(예정)자로서 대위이상 계급에서 기뢰전 분야 2년 이상 근무경력자 ② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 기뢰전 분야 2년 이상 근무경력자	•기뢰전 전력 분야(기뢰부설함, 소해함, 소해헬기, 무인 기뢰탐색 및 소해장비, 전력지원체계 및 핵심부품 국산화 사업 등)에 대한 소요제기, 사업관리, 시험평가 •K-MEDAL(기뢰전 해양환경모델) 체계관리 및 운용 유지, 전쟁연습 및 연합훈련 시 K-MEDAL 체계를 이용한 지휘통제와 작전 및 전술적 차원의 지휘보좌, 한국군 단독 기뢰전 수행능력 평가 체계 지원 •기뢰전 관련 교리 및 작계 수정보완 •연간 기뢰전 해양특성조사사업 소요작성 및 사업관리
전평단 M&S 운영담당 6급	다음 각 호의 하나에 해당되는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 M&S분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 M&S분야 2년 이상 근무경력자 ③ 산업공학, 운영분석, 무기체계 공학, 컴퓨터공학, 통계학, 수학 석사학위 소지자 ④ M&S분야 6년 이상 근무경력자 ⑤ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 전산직렬 산업기사 자격증 취득 후 M&S분야 6년(기사는 4년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관)	• 해군 정책결정을 위한 전력운영 및 전투실험 분석지원 • 해군분석모델 운영 및 유지보수 • 해군분석모델 운영(전문모의 분석관) 사업 관리 • 분석업무를 위한 각종 모델 운용/관리
작전사 약무담당 6급	약사 면허증 소지자	• 주의약품 조제 및 불출 • 의약품 재고관리 및 약제과 행정업무 • 약제과 국방물자 재산 일치화 업무 • 의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무
1함대 약무담당 6급	약사 면허증 소지자	• 주의약품 조제 및 불출 • 의약품 재고관리 및 약제과 행정업무 • 약제과 국방물자 재산 일치화 업무 • 의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무
2함대 약무담당 6급	약사 면허증 소지자	• 주의약품 조제 및 불출 • 의약품 재고관리 및 약제과 행정업무 • 약제과 국방물자 재산 일치화 업무 • 의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무
3함대 약무담당 6급	약사 면허증 소지자	• 주의약품 조제 및 불출 • 의약품 재고관리 및 약제과 행정업무 • 약제과 국방물자 재산 일치화 업무 • 의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무
인방사 약무담당 6급	약사 면허증 소지자	• 주의약품 조제 및 불출 • 의약품 재고관리 및 약제과 행정업무 • 약제과 국방물자 재산 일치화 업무 • 의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무
제주기지 전대 약무담당 6급	약사 면허증 소지자	• 주의약품 조제 및 불출 • 의약품 재고관리 및 약제과 행정업무 • 약제과 국방물자 재산 일치화 업무 • 의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무
교육사 약무담당 6급	약사 면허증 소지자	• 주의약품 조제 및 불출 • 의약품 재고관리 및 약제과 행정업무 • 약제과 국방물자 재산 일치화 업무 • 의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무
해사 약무담당 6급	약사 면허증 소지자	• 주의약품 조제 및 불출 • 의약품 재고관리 및 약제과 행정업무 • 약제과 국방물자 재산 일치화 업무 • 의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무
1함대 양성평등 담당관 7급	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 양성평등 또는 여성고충처리 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 양성평등 또는 여성고충처리 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 양성평등 또는 여성고충처리 분야 4년 이상 근무경력자	• 부대원의 양성평등 및 성 관련 고충 상담/관리 • 여성초급간부 및 임신여군 중점관리 • 성폭력 예방활동 및 사고발생시 보고, 피해자 보호/지원 • 양성평등정책 발전을 위한 업무 지원
2함대 양성평등 담당관 7급	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 양성평등 또는 여성고충처리 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 양성평등 또는 여성고충처리 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 양성평등 또는 여성고충처리 분야 4년 이상 근무경력자	• 부대원의 양성평등 및 성 관련 고충 상담/관리 • 여성초급간부 및 임신여군 중점관리 • 성폭력 예방활동 및 사고발생시 보고, 피해자 보호/지원 • 양성평등정책 발전을 위한 업무 지원
3함대 양성평등 담당관 7급	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 양성평등 또는 여성고충처리 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 양성평등 또는 여성고충처리 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 양성평등 또는 여성고충처리 분야 4년 이상 근무경력자	• 부대원의 양성평등 및 성 관련 고충 상담/관리 • 여성초급간부 및 임신여군 중점관리 • 성폭력 예방활동 및 사고발생시 보고, 피해자 보호/지원 • 양성평등정책 발전을 위한 업무 지원
진기사 양성평등 담당관 7급	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 양성평등 또는 여성고충처리 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 양성평등 또는 여성고충처리 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 양성평등 또는 여성고충처리 분야 4년 이상 근무경력자	• 부대원의 양성평등 및 성 관련 고충 상담/관리 • 여성초급간부 및 임신여군 중점관리 • 성폭력 예방활동 및 사고발생시 보고, 피해자 보호/지원 • 양성평등정책 발전을 위한 업무 지원
군수사 양성평등 담당관 7급	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 양성평등 또는 여성고충처리 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 양성평등 또는 여성고충처리 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 양성평등 또는 여성고충처리 분야 4년 이상 근무경력자	• 부대원의 양성평등 및 성 관련 고충 상담/관리 • 여성초급간부 및 임신여군 중점관리 • 성폭력 예방활동 및 사고발생시 보고, 피해자 보호/지원 • 양성평등정책 발전을 위한 업무 지원
사이버 작전센터 분석체게 개발담당 7급	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 SW개발(사이버 분야 분석체계), SW 취약점 점검, 악성코드 분석 또는 리버싱 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 SW개발(사이버 분야 분석체계), SW 취약점 점검, 악성코드 분석 또는 리버싱 분야 2년 이상 근무경력자 ③ SW개발(사이버 분야 분석체계), SW 취약점 점검, 악성코드 분석 또는 리버싱 분야 4년 이상 근무경력자 ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 전산직렬 기사 자격증 취득 후 SW개발(사이버 분야 분석체계), SW 취약점 점검, 악성코드 분석 또는 리버싱 분야 2년 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관) * 사이버 분야 분석체계 : 로그분석, 취약점점검, 빅데이터분석	• 분석체계개발 계획 수립 • 분석체계요구사항 및 구조설계 • 분석체계 구현 및 단위 시험 • 시스템 통합 및 유지보수
2함대 영상검사담당 9급	방사선사 면허증 취득 후 의원급 이상 의료기관에서 방사선 촬영 분야 1년 이상 근무경력자 * 의원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름	• 방사선 일반촬영 및 신체검사 지원 업무 • 영상의학과 행정 관련업무(비품 , 보급품 관리등) • 진단용 방사선 안전관리 업무 • 특수촬영 및 일반촬영 장비에 대한 예방정비, 정도관리 업무 • 영상의학과 자료관리 및 PACS 등록영상 관리 업무 • 의료기관 인증 업무(영상의학과)
2함대 이용원 9급	군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산자격증 중 이미용운영 직렬 기능사 자격증 취득 후 해당분야 2년이상 근무경력자(산업기사 이상은 경력무관)	• 장병 이발 업무 • 장병 복지시설(이발소) 관리
3함대 수목/녹지 관리담당 9급	다음 각 호의 하나에 해당되는 자 ① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 조경분야 2년 이상 근무 경력자 ② 9급(상당)이상 퇴직(예정)자로써 9급(상당)이상 계급에서 조경분야 2년 이상 근무 경력자 ③ 조경분야 2년 이상 근무경력자 ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산자격증 중 조경운영 직렬 기능사 취득 후 해당분야 2년 이상 근무 경력자 (산업기사 이상은 경력 무관)	• 3함대 지구 전정작업 및 병충해 방제 작업 • 고급 정원수 관리(기념식수), 식목 행사 및 숲가꾸기 작업 • 조경 수목 비료, 거름주기 작업 • 일반행정지원 업무
6전단 비행교관 가군 (5급상당)	항공법에 따른 사업용조종사(회전익)로 계기비행증명 및 항공무선 통신사소지자 중 공중근무신체검사 2급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 회전익 조종분야 2년 이상 근무경력자 중 총 비행시간 1,500시간(교관 비행시간 300시간)이상 근무경력자 ② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 회전익 조종분야 2년 이상 근무경력자 중 총 비행시간 1,500시간(교관비행시간 300시간) 이상 근무경력자 ③ 회전익 조종분야 9년 이상 근무경력자로서 총 비행시간 1,500시간(교관비행시간 300시간) 이상 근무경력자	• 회전익 조종사 양성교육 중 비행이론, 법규, 절차 등 지상학술 교육 및 비행교육 임무 수행 • 비행교육 전후 학생조종사 대상 사전 비행브리핑 및 사후강평을 실시하고 학생조종사의 비행사후 강평서 작성 유지 • 비행교육과목에 대한 평가서를 작성 하여 학생조종사의 기량 수준 판단 • 학생조종사의 재분류 심의 및 비행조작 표준화 회의 참가와 비행교육에 필요한 지상학술 및 각종 교육보조자료(비행 훈련 교육교재, 비행 참고철 등) 수정ㆍ 보완 발전 • 항공기 인수 및 전력화, 시험평가 관련 제반 업무 수행 • 항공기 훈련교범 제정 및 개정 관련 업무 수행
6전단 Lynx 시물레이터 교관 가군 (5급상당)	항공법에 따른 사업용조종사(회전익)로 계기비행증명 및 항공 무선통신사 자격 소지자 중 공중근무신체검사 2급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 Lynx 조종교관 분야 2년 이상 근무경력자 중 총 비행시간 1,500시간(교관 비행시간 300시간) 이상 근무경력자 ② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 Lynx 조종교관 분야 2년 이상 근무경력자 중 총 비행시간 1,500시간(교관비행시간 300시간) 이상 근무경력자 ③ Lynx 조종교관 분야 9년 이상 근무경력자로서 총 비행시간 1,500시간(교관비행시간 300시간) 이상 근무경력자	• Lynx 조종사 등급별 양성교육 및 기성조종사 기량관리를 위해 하바링, 공중조작, 계기비행, 함상이착함, 비상절차 시뮬레이터 훈련 임무 수행 • 피교육 조종사에 해당하는 훈련과목에 요구되는 훈련 시나리오(계획)를 수립 한 후 교관운용 장비를 이용, 비행상황 (기상, 위치, 고도, 속도, 침로, 연료량 등) 및 훈련 과목별 세부 계획을 입력 (Set-up)하여 해당 훈련을 집행 • 훈련 실시 후 훈련과목에 대한 평가서를 작성하여 피교육생 연구 및 기량수준을 판단 • 훈련전후 피교육 조종사에 대한 브리핑 및 강평 실시 및 결과 기록 유지 • 시뮬레이터 장비작동, 운용□유지, 검사 및 성능개선 관련 임무 수행
6전단 교관조종사 (P-3) 가군 (5급상당)	공중근무신체검사 2급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 조종교관 경력 보유자 ② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 조종교관 경력 보유자 ③ 비행 분야 9년 이상 근무경력자로서 P-3 조종교관 경력 보유자	• P-3 조종사(교관□정□부) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가 • P-3 조종사(교관□정□부) 교육과정 지침서 제·개정 • P-3 조종사(교관□정□부) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완) • P-3 조종사(교관□정□부) 교육과정 관리 등 담임교관 수행
6전단 교관전술 통제관(P-3) 가군 (5급상당)	공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3 교관전술통제관 경력 보유자 ② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 비행분야 2년 이상 근무경력자 중 P-3교관전술통제관 경력 보유자 ③ 비행 분야 9년 이상 근무경력자로서 P-3 교관전술통제관 경력 보유자	• P-3 전술통제관(교관□정□부) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가 • P-3 전술통제관(교관□정□부) 교육과정 지침서 제·개정 • P-3 전술통제관(교관□정□부) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완) • P-3 전술통제관(교관□정□부) 교육과정 관리 등 담임교관 수행
6전단 교관조종사 (UH-1H) 가군 (5급상당)	공중근무신체검사 2급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 UH-1H 조종교관 경력 보유자 ② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 비행분야 2년 이상 근무경력자 중 UH-1H 조종교관 경력 보유자 ③ 비행 분야 9년 이상 근무경력자로서 UH-1H 조종교관 경력 보유자	• UH-1H 조종사(교관□정□부) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가 • UH-1H 조종사(교관□정□부) 교육과정 지침서 제·개정 • UH-1H 조종사(교관□정□부) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전 (신규 개발, 수정·보완) • UH-1H 조종사(교관□정□부) 교육과정 관리 등 담임교관 수행
6전단 교관조작사 (UH-1H) 나군 (7급상당)	공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 UH-1H·60 교관조작사 경력 보유자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 비행분야 2년 이상 근무경력자 중 UH-1H·60 교관조작사 경력 보유자 ③ 비행 분야 4년 이상 근무경력자로서 UH-1H·60 교관조작사 경력 보유자	• UH-1H□60 조작사(교관□정) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가 • UH-1H□60 조작사(교관□정) 교육과정 지침서 제·개정 • UH-1H□60 조작사(교관□정) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완) • UH-1H□60 조작사(교관□정) 교육과정 관리 등 담임교관 수행
교육사 리더십교관 가군 (5급상당)	다음 각 호의 하나에 해당되는 자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 리더십교육 분야 2년 이상 근무경력자 ② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 리더십교육 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 교육학, 경영학, 심리학 석사 이상 학위 취득 후 리더십교육 분야 3년 이상 근무경력자(박사학위 소지자는 경력 무관) ④ 리더십교육 분야 9년 이상 근무경력자	• 리더십 교육체계 연구 및 해당 교육계획 수립 등 행정업무 • 담임교관 임무 수행 및 해당과목(교육학, 리더십 등)에 대한 수업 진행 • 리더십 교육프로그램 개발 및 소집교육 실시(실무부대 순회교육 포함) • 대내·외 연구기관 학술회의 참가 및 정보교류 등
교육사 리더십교관 나군 (6급상당)	다음 각 호의 하나에 해당되는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 리더십교육 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 리더십교육 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 교육학, 경영학, 심리학 석사 이상 학위 소지자 ④ 리더십교육 분야 6년 이상 근무경력자	• 담임교관 임무 수행 및 해당과목(리더십 역량 등)에 대한 수업 진행 • 리더십 교육체계 검토 및 리더십 관련 연구 • 리더십 교육프로그램 개발 및 소집교육 실시(실무부대 순회교육 포함) • 대내·외 연구기관 학술회의 참가 및 정보교류 등
교육사 창의교육교관 나군 (6급상당)	다음 각 호의 하나에 해당되는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 교육학 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 교육학 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 교육학 분야 석사학위 이상 소지자 ④ 교육학 분야 6년 이상 근무경력자	• 교관연수(교관 양성) 교육과정 운영 관련 교과목 강의·평가 * 과목 : 교육일반, 교수법, 교육평가, 교육심리 등 • 창의교육기법 개발 및 순회교육 운영 및 지원 • 담임교관 임무, 교육성과 분석 등 교육행정 업무 • 교관실 CBT 관리 업무 • 그 외 부대(서)장이 부여하는 업무수행
인방사 일반간호사 다군 (8급상당)	간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 간호분야 1년 이상 근무경력자 * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름	• 병실, 응급실 의료의 질 향상, 감염관리·의료관리 인증 유지활동 • 응급실 장비, 물자 관리(소모품 청구 및 재고관리) • 입실환자 식이감독, 위생 등 생활관리, 병실 세탁물 관리 • 진료 및 의무지원(예방접종, 신체검사 등) • 병실, 응급실 장비, 물자, 약품 시설안전 확인 및 관리 • 24시간 3교대 간호업무 수행
포항병원 일반간호사 다군 (8급상당)	간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 간호분야 1년 이상 근무경력자 * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름	• 병실, 응급실 의료의 질 향상, 감염관리·의료관리 인증 유지활동 • 응급실 장비, 물자 관리(소모품 청구 및 재고관리) • 입실환자 식이감독, 위생 등 생활관리, 병실 세탁물 관리 • 진료 및 의무지원(예방접종, 신체검사 등) • 병실, 응급실 장비, 물자, 약품 시설안전 확인 및 관리 • 24시간 3교대 간호업무 수행
해의원 일반간호사 다군 (8급상당)	간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 간호분야 1년 이상 근무경력자 * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름	• 병실, 응급실 의료의 질 향상, 감염관리·의료관리 인증 유지활동 • 응급실 장비, 물자 관리(소모품 청구 및 재고관리) • 입실환자 식이감독, 위생 등 생활관리, 병실 세탁물 관리 • 진료 및 의무지원(예방접종, 신체검사 등) • 병실, 응급실 장비, 물자, 약품 시설안전 확인 및 관리 • 24시간 3교대 간호업무 수행
1함대 일반간호사 다군 (8급상당)	간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 간호분야 1년 이상 근무경력자 * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름	•병실, 응급실 의료의 질 향상, 감염관리 □ 의료관리 인증 유지활동 •응급실 장비, 물자 관리(소모품 청구 및 재고관리) •입실환자 식이감독, 위생 등 생활관리, 병실 세탁물 관리 •진료 및 의무지원(예방접종, 신체검사 등) •병실, 응급실 장비, 물자, 약품 시설안전 확인 및 관리 •전□평시 부대(서) 계획(사무분장 등) 및 인력운영에 따른 추가 임무수행 •24시간 3교대 간호업무 수행
해의원 응급실간호사 다군 (8급상당)	간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 간호 분야 1년 이상 근무경력자 * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름	• 24시간 (3교대, 주말·공휴일 일직) 입·퇴원·응급·수술환자 간호 및 관리, 관련 의무기록 작성 • 병동·응급실 의료장비, 물자, 시설안전 확인 및 관리 • 병동·응급실 의료의 질 향상, 감염관리 활동 및 병원인증 유지 활동 • 전·평시 부대(서) 계획(사무분장 등) 및 인력운영에 따른 추가 임무수행
해의원 간호조무사 (병동) 다군 (9급상당)	간호조무사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 간호 분야 1년 이상 근무경력자 * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름	• 24시간 (3교대 근무 및 주말·공휴일 일직) 입·퇴원·수술·응급환자 진료/간호 보조 • 환자 위생/식이 보조, 세탁의뢰, 각종 약품수령, 검체의뢰, 진단검사 안내 및 보조, 중앙공급실 물품신청 및 수령, 비치, 각종 의료폐기물 관리 • 병동·응급실 의료장비, 물자, 시설안전 확인 및 관리 • 병동·응급실 의료의 질 향상, 감염관리 활동 및 병원인증 유지 활동 참여 • 전·평시 부대(서) 계획(사무분장 등) 및 인력운영에 따른 추가 임무수행
해의원 간호조무사 (응급실) 다군 (9급상당)	간호조무사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 간호 분야 1년 이상 근무경력자 * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름	• 24시간 (3교대 근무 및 주말·공휴일 일직) 입·퇴원·수술·응급환자 진료/간호 보조 • 환자 위생/식이 보조, 세탁의뢰, 각종 약품수령, 검체의뢰, 진단검사 안내 및 보조, 중앙공급실 물품신청 및 수령, 비치, 각종 의료폐기물 관리 • 병동·응급실 의료장비, 물자, 시설안전 확인 및 관리 • 병동·응급실 의료의 질 향상, 감염관리 활동 및 병원인증 유지 활동 참여 • 전·평시 부대(서) 계획(사무분장 등) 및 인력운영에 따른 추가 임무수행

3.

보수수준 / 채용기간

가. 보수수준(일반임기제군무원)

채용예정자의 경력을 고려하여 공무원보수규정에 따라 보수 및 수당 지급

연봉등급	적용대상 직위	하한액	상한액
5급(상당)	훈련체계담당, 비행교관, Lynx시물레이터교관, 교관조종사(P-3), 교관전술통제관(P-3), 교관조종사(UH-1H), 리더십교관(5급상당)	46,734,000	82,223,000
6급(상당)	M&S운영담당, 약무담당, 리더십교관(6급상당), 창의교육교관,	36,190,000	71,830,000
7급(상당)	분석체계개발담당, 양성평등담당관, 교관조작사(UH-1H)	28,991,000	60,414,000
8급(상당)	일반간호사, 응급실간호사	23,616,000	51,559,000
9급(상당)	영상검사담당, 이용원, 수목/녹지관리담당, 간호조무사	하한액 없음	42,562,000

＊ 가ㆍ나ㆍ다군 : 상당계급의 연봉한계 적용

＊ 가족수당, 시간외근무수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비, 특수근무수당 등

해당자에 한하여 별도 지급

＊ 전문군무경력관(나ㆍ다군)은 호봉제 적용

나. 일반임기제군무원 채용기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 연장 가능)

＊ 전문군무경력관 : 정년 보장

4.

시험일정 / 합격자 발표

구 분	일 정	장 소	합격자 발표	비 고
원서접수	’20. 9.22.(화) ~ 24.(목)	해군본부	-	우편접수
신원조사 서류접수	’20. 9.25(금) ~ 28.(월)	군사안보지원사	-	홈페이지 접수
서류전형	’20. 10월 3주	해군본부	’20. 10월 3주	홈페이지 게시
실기시험	’20. 10월 4주	교육사	’20. 10월 4주	개별통보
면접시험	’20. 11월 2주 ~ 3주	해군본부	’20. 11. 17. (잠정)	홈페이지 게시

* 채용관련 공고는 해군본부 인터넷 홈페이지(www.navy.mil.kr) 해군모집(군무원

채용관리- 채용공고)란 게시

* 시험일정 및 임용일자는 부대(기관)사정에 따라 변경될 수 있음.(개별통보 예정)

5.

시험방법

가. 서류전형(1차)

- 제출한 서류에 의하여 응시자격 요건 충족여부만 심사

나. 실기시험(2차) : 교육사 교관직위만 해당

1) 실기시험 평가 직위

구 분		대 상 직 위
교육사	가군	리더십교관(5급상당)
	나군	리더십교관(6급상당), 창의교육교관

* 서류전형 합격자 발표 시 세부계획 공고 예정

2) 평가방법, 요소 및 배점

평가직위 (계급)	평가방법	평가요소 및 배점		합격기준
리더십교관 (가군)	연구강의 (100점)	• 과목연구 및 배경지식(20점) • 강의설계(20점) • 교수기법(50점) • 교수태도(10점) * 강의내용은 직무내용과 연관된 의제를 자율적으로 선정(20분 내외)		60점 이상
리더십교관 (나군)	연구강의 (100점)	• 과목연구 및 배경지식(20점) • 강의설계(20점) • 교수기법(50점) • 교수태도(10점) * 강의내용은 직무내용과 연관된 의제를 자율적으로 선정(20분 내외)		60점 이상
창의교육교관	연구실적/ 연구강의	연구 실적 (20점)	• 연구실적 점수(공고일 기준 10년 이내) - SCI(E), SSCI, A&HCI급 : 150% - 한국연구재단 등재지, SCOPUS : 100% - 한국연구재단 등재 후보지 : 80% * 점수기준 : 200%이상, 199~150%, 149~100%, 99-50% 50%미만 • 가중치(기여도 및 저자수) - 기여도 : 주저자(0.2), 교신저자(0.1) - 저자수 : 단독(1.0), 2인(0.7), 3인(0.5), 4인 이상(0.3) * 기여도+저자수는 1을 넘을 수 없음	60점 이상
		연구 강의 (80점)	• 수업준비, 교수설계, 교수기법 종합 평가 * 강의내용은 직무내용과 연관된 의제를 자율적으로 선정(25분 내외)

다. 면접시험(3차)

- 1ㆍ2차 합격자 대상으로 군무원인사법 시행규칙 제21조에 따라 평가

* 면접 평가요소

① 군무원으로서의 정신자세     ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성  ④ 창의력․의지력 및 발전 가능성

⑤ 예의․품행 및 성실성

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평가성적이 우수한 자 순으로

합격자 결정

6.

응시원서 접수

가. 접수기간 : 2020. 9.22.(화) ~ 24.(수)

나. 접수방법 : 등기우편 접수

서류접수 마감일(’20. 9.24.) 우체국 등기우편 접수소인분까지 유효

∙우)32800  충남 계룡시 신도안면 사서함 501-201호

해군본부 인사참모부 군무원인사과 경력채용담당

* 마감일 이후 제출시 불합격 처리

7.

응시 구비서류

제 출 서 류

1. 응시 자격요건 및 증명서류 제출목록 : 서식 1

2. 응시원서 1부 : 서식 2(정부수입인지 부착 또는 첨부)

‧ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자는 수입인지 대신

해당 증명서 제출(응시수수료 면제)

3. 이력서 1부 : 서식 3

4. 개인정보 활용 및 제3자 제공 동의서 : 서식 4

5. 직무수행 계획서 1부(5급 이상 직위) : 서식 5(A4 2매 내외로 작성)

해당자

6. 전역(퇴직)확인서(현역군인ㆍ군(공)무원) : 서식 6

7. 자격증(증명서) 사본

8. 경력증명서(사본 가능)  * 해당 경력을 증명하기 위한 추가자료(사무분장 등) 첨부 가능

‧ 군인(현역, 예비역), 군(공)무원 경력으로 응시하는 경우에도 경력증명서 반드시 첨부

‧ 증명서에는 해당 직무분야와 근무기간이 반드시 명시되어야 하며, 미명시에 따른 불이익은

응시자 본인의 책임임

‧ 국민연금 가입증명서, 의료보험 자격득실 확인서, 고용보험확인서 등은 인정하지 않음

‧ 외국에서 받은 경력증명서의 경우 국내 공증기관의 공증을 받아 제출

‧ 경력증명서 진위 여부 확인이 가능하도록 근무지 인사부서 연락처(전화번호, 주소) 기재

* 경력증명서 상에 연락처가 기재되지 않을 경우, 반드시 수기로 기재

9. 학위증명서(사본 가능)

‧ 외국 증명서는 국내 공증기관의 공증을 받아 제출

‧ 석사학위 이상 증명서 제출 시 학위논문을 포함한 연구실적 목록 및 요약본 각 1부(서식 7, 8)

‧ 외국학위 소지자는 한국학술진흥재단의 학위 등록필증 제출

‧ 학위 자격에 의한 응시자는 학위논문(국문) 원본 또는 기관에서 발행된 논문(사본) 제출

(단, 논문 미제출 과정으로 학위를 취득한 경우 관련 확인서 제출)

10. 신원조사 제출서류(인터넷 접수 / 군사안보지원사령부 www.dssc.mil.kr)

홈페이지 직접작성	파일첨부(jpg)
‧ 신원진술서(A) ‧ 개인정보 수집ㆍ이용 제공 동의서 ‧ 자기소개서	‧ 기본증명서(상세) * 기본증명서(일반) 불가 ‧ 신용정보조회서 * 출력된 모든 페이지 제출 ‧ 병적기록표(현역 제외) *병적증명서 불가 (미필자 : 병적증명서)

11. 접수증 회송용 규격(흰색)봉투(등기우표 반드시 부착/받는주소 기입)

* 제출된 회송봉투 주소지로 접수증 발송(응시자의 응시번호 확인을 위해 반드시 필요)

※ 증명서 발급가능 사이트

① 기본증명서 : 민원24(www.minwon.go.kr)

② 신용정보조회서 : 한국신용정보원(www.credit4u.or.kr)

※ 제출서류는 스템플러 호침 제거 후 동봉 / 제출서류 미비시 불합격 처리

8.

기타 유의사항

1) 해당분야에 적격한 사람이 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 공고 후라도 신원조사, 공무원채용신체검사 결과 부적격 판정 또는 경력ㆍ학위검증을 통한 결격사유가 발견된 경우 합격을 취소할 수 있음

2) 부정한 목적으로 응시원서를 허위로 작성하거나, 제출서류를 위․변조한  경우에는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을 취소하고  관계법령에 의하여 향후 5년간 각종 공무원 채용시험 응시자격이 정지됨

3) 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인

4) 명예전역수당을 지급받고 전역한 사람은「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급규정」 제9조의3에 따라 명예전역수당을 반납하여야 함.

5) 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출

6) 응시원서 작성시 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임

7) 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 예정

8) 일반임기제군무원의 경우「고용보험법 시행령」제3조의 2에 따라 임용 후 3개월 이내 본인 희망(신청)시 고용보험 가입 가능

9) 공고된 사항 이외 문의사항이 있을 때에는 아래 연락처로 문의

- 해군본부 군무원인사과  (일반) 042-553-1283,1286  (군) 910-1283, 1286

해     군     본     부

응시 자격요건 및 증명서류 제출목록

서식 1.

1. 응시분야 및 해당 자격요건					※ 응시번호 :
성명		응시 분야		자격 요건

2. 응시자격 및 근무(유사)경력
구분	내 용	수여/취득일	구분	내 용		수여/취득일
자격증			학위
근무 (연구) 경력	근무기관	근무기간			담당업무

3. 증명서류 제출목록
구분	목 록	제출 여부	목 록	제출 여부
응시 서류	응시원서 (서식2)		개인이력서 (서식3)
	개인정보 활용 및 제3자 제공 동의서 (서식4)		직무수행계획서 (서식5)
	자격증(사본)		학위증명서
	경력증명서		전역예정(군인에 한함)
	연구실적 목록 (서식6)		연구실적 요약 (서식7)
	회송봉투		-	-
신원조사	홈페이지 제출

응시 자격요건 및 증명서류 제출목록 작성요령

<예시> 공고문의 자격요건

채용예정분야	자 격 요 건	직 무 내 용
전평단 승무원 시스템담당 나군	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 감항인증 분야 6년 이상 근무경력자	•군용항공기 승무원시스템 분야 입증자료 검토 및 감항성 심사 •항공기 결함관련 기술검토 지원 •함정비행운영설비 설계 및 인증시 기술검토/지원 •기타 감항인증 정책 및 제도발전

응시 자격요건 및 증명서류 제출목록(예시)

1. 응시직급 및 해당 자격요건						※ 응시번호 :
성명	홍OO	응시분야	전평단 승무원 시스템담당 나군	자격요건	⓵, ②, ③ 응시 요건 중 본인이 지원하는 응시요건 하나를 공고문 내용대로 그대로 기술 예) ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 감항인증 분야 2년 이상 근무경력자

※ 공고문의 채용 응시요건 중 본인이 해당된다고 판단한 요건 하나를 기재

2. 응시자격 및 근무(유사)경력
구분	내 용	수여/취득일	구분	내 용		수여/취득일
자격증			학위
근무 (연구) 경력	근무기관	근무기간			담당업무
	□□사 □□부대	2016. 1. 4. ~ 2018. 2. 3.(2년 1월)			감항인증담당

※ 1.의 자격요건 해당내용만 기술하고 자격증ㆍ경력증명서 및 증빙자료(사무분장 등) 제출

3. 증명서류 제출목록
구분	목 록	제출 여부	목 록	제출 여부
응시 서류	응시원서 (서식2)	O	개인이력서 (서식3)	O
	개인정보활용동의서 (서식4)	O	직무수행계획서 (서식5)	O
	자격증(사본)	X	학위증명서	X
	경력증명서	O	전역예정(군인에 한함)	O
	연구실적 목록 (서식6)	X	연구실적 요약 (서식7)	X
	회송봉투(접수증 수령)	O	-	-
신원 조사	홈페이지 제출			O

※ 본인이 첨부한 서류만 ‘O’표시

응   시   원   서

나는 해군 전문군무경력관․일반임기제군무원 채용 시험에 응시 하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

응시번호							응시직위(직급)
성 명	(한글)						주민등록 번 호													-
	(한자)
연락처	주소 : (전화) (H.P)
학 력	학 교 명					전공학과					학 위 명					졸업(학위취득)일자
																년 월 일
주 요 경 력	기 간			직 장 명				직 책		기 간				직 장 명				직 책
	~									~
	~									~
	~									~
기술자격
병역사항		임관(입대)일 : 군 구분: 병과: 계급: 전역(예정)일:
정부 수입인지 부착하는 란 * 일반임기제군무원 - 5급·가군 이상 : 10,000원 - 6ㆍ7급, 나군 : 7,000원 - 8ㆍ9급, 다군 : 5,000원 * 전문군무경력관 : 7,000원 * 전자수입인지는 응시원서 다음에 첨부					위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 붙임 : 개인이력서, 신원진술서, 응시자격요건을 증명할 수 있는 경력 또는 학위증명서, 기타 관련 자격증명서, 학위논문 증명서(내용요약 포함) 등 20 년 월 일 응 시 자 (인 또는 서명) 해 군 참 모 총 장 귀 하

접 수 증
응시번호			응시직위								사 진 (3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진) (3cm×4cm)
성명	(한글)		주민등록 번 호							-
	(한자)
20 년 월 일 해 군 참 모 총 장

서식 2.

응시원서 작성 요령

1. 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인 책임

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성

≪ 작   성   요   령 ≫

응시원서는 컴퓨터 또는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하고 응시자 성명

말미에 반드시 날인 할 것.

① 응시번호 : 미기재(작성불필요)

② 응시직위 : 공고문 채용직위 중 해당직위 기재  예) 전문 / 6전단 교관조종사(P-3) 가군

③ 주    소 : 현재 거주하는 곳을 기재

④ 최종출신학교 : 최종출신교, 학과 및 학위명, 졸업 연월일을 기재

※ 석사 학위 이상 소지자는 졸업 연월일에 학위취득일 기재

⑤ 주요경력 : 응시 자격요건과 관련된 경력을 기재

⑥ 기술자격 : 응시 직위와 관련한 국가기술자격을 기재

※ 해당사항이 없는 경우에는 미기재

⑦ 군 복 무 : 임관(입대)일과 현 계급 및 전역(예정)일 기재

⑧ 수입인지 : 정부수입인지는 우체국 등에서 구입하여 정부수입인지 붙이는 란에 부착

- 임기제 : 5급ㆍ가군 이상 10,000원 / 6ㆍ7급,나군 7,000원 / 8ㆍ9급, 다군 5,000원

- 전문군무경력관 : 가, 나, 다군 7,000원

* 전자수입인지는 응시원서 다음에 첨부, 미첨부시 접수 불가

≪ 주   의   사   항 ≫

1. 접수증를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 접수확인 날인여부를 확인하여야 합니다.

* 실기 및 면접시험 대상자는 시험 당일 응시표를 반드시 지참하여야 합니다.

2. 모든 서명란은 반드시 서명하셔야 인정됩니다.

3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(운전면허증, 여권 등)을 지참하시고 시험시작 30분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

이    력    서

서식 3.

□ 개인신상

성명	한글							생년월일				(만 세)
	한자
현 주 소
현 소 속			기관(부대) 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자 택			사무실			이동전화					E-mail
병 역			군 필 여 부						기 타 사 항
			최종(현)계급
□ 교육배경
구 분		내 용
학력 및 전공		학교명			입학년도		졸업년도				전 공				학 위
논문, 저술 등
□ 기술 및 자격
구 분		내 용
자격증		종 류								등록번호
어 학		종 류								점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 직무관련 정보
구 분	내 용
응시직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지	자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오
□ 자기소개서
주요경력		기 간	소 속	직 책	기 타
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근에 발생한 사건부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

개인정보수집 및 이용 / 제3자 제공 동의서

서식 4.

응시직위
성 명		생년월일
개인정보(고유식별정보 포함) 수집 및 이용 해군은 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용) 및 군무원인사법 시행령 제138조(고유식별정보의 처리)에 따라 일반임기제군무원 채용을 위해 아래와 같이 응시자의 개인정보를 수집 및 이용을 하고 있음을 알려드립니다. 1. 수집 및 이용 목적 : 신원확인, 경력확인, 급여자료 확인, 제출자료의 적·부 확인 2. 수집항목 : 주민등록번호, 이름, 주소, 전화(스마트폰)번호, 자격증, 증명서 3. 보유 및 이용기간 : 접수로일부터 채용업무 종료시 까지 동의함 □ 동의하지 않음 □
개인정보 제3자 제공 또한, 해군은 개인정보보호법 제17조(개인정보의 제공) 및 군무원인사법 시행규칙 제10조(전력 조회)에 따라 일반임기제군무원 채용을 위해 수집된 응시자의 개인정보를 아래와 같이 제3자에게 제공하고 있음을 알려드립니다. 1. 제공기관 : 국군재정관리단, 채용심의위원회, 응시자 전력조회 대상기관 2. 제공목적 : 채용심의위원회 자료제공 및 응시자 제출서류 진위여부 확인 2. 제공항목 : 주민등록번호, 이름, 전화(스마트폰)번호, 학위 및 자격증, 근무경력 3. 보유 및 이용기간 : 접수일로부터 채용업무 종료시 까지 동의함 □ 동의하지 않음 □
20 년 월 일 작 성 자 : (서명 또는 날인)

※직무수행 계획서 서식은 별도 없음 / 5급 이상 직위 응시자만 작성

특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 임용예정 직위의 담당업무에

관한 추진계획(성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등) 등을 기술하기 바랍니다.

직무수행 계획서(예시)

서식 5.

1. 채용예정자 인적사항

응 시 직 위	성 명	담당업무	비 고

2. 직무수행 계획

가. 담당업무 성과목표

* 공고문에 게시된 담당업무에 대해 계약기간동안 달성하고자 하는 업무성과

목표를 총괄적으로 요약 작성

나. 세부 성과목표

1) 장기 수행목표

* 담당업무 성과목표에 대한 세부 수행목표 중 장기목표 작성

2) 단기 수행목표

* 담당업무 성과목표에 대한 세부 수행목표 중 단기목표 작성

① 단위목표	② 수행목표	③ 추진일정	④ 비 고
“예” 1) 직무수행 계획	ㅇ 직무수행 계획 전개	년중 또는 1월 ~ 3월
2) 3) 4)

① 단위목표 : 성과목표 달성을 위한 세부적인 목표 작성

② 수행목표 : 단위목표의 달성 여부를 판단할 수 있는 기준을 구체적으로 기재하되

정확한 평가를 위하여 계량화

③ 추진일정 : 수행목표를 언제부터 언제까지 추진할 것인가를 기재

④ 비    고 : 평가시 고려사항 등 기타 특기사항을 기재

서식 6.

전역(퇴직) 확인서

현역 군인 및 현직 군(공)무원인 경우, 임용예정일 前日 전역(퇴직) 가능

여부를 소속 부대(기관) 인사부서에 반드시 확인 후 해당사항에 〇 표시

가 능	불 가 능
〇

※ 불가능한 경우 응시자격 부적격자로 응시 불가

※ 합격자 발표 후 전역(퇴직) 불가로 확인될 경우 합격이 취소되며,

이는 응시자의 책임으로 함.

20   .      .      .

제출자                     성명

(서명)

서식 7.

연 구 실 적 목 록

목록 번호	형 태	제 목	게재지/ 출판사	발 표 년월일	저자수	대표 실적
1	논문	학위취득
2		연구
3	저서 등
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

20    년      월      일

작성자  성명              (서명)

서식 8.

연 구 실 적 요 약

* 대표연구실적(300%까지)은 연구 실적 요약 및 해당하는 연구실적물(사본 각 1부) 제출

목록번호		제 목
게재지/ 출판사			발행기관		발행년월일
대표연구	○, ×		공동연구	인 공동 연구
논문요약(내용 요지) ※ 연구실적목록 순으로 작성하고, A4 1매에 논문요약(내용 요지)을 작성할 것.

신원조사 구비서류 작성 및 발급 요령

* 모든 증명서는 1개월 이내 발급된 서류로 제출

1. 신원진술서 및 관련서류 제출 방법 : 별지 참고

2. 구비서류 제출기간 : ’20. 9.25.(금) ~ 28.(월) / 2일간

3. 신원조사 구비서류

가. 신원진술서 : 직접작성

나. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서 : 항목별 내용 확인ㆍ동의 후 서명

* 개인의 자유로운 의사에 따라 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의를 거부할 수 있습니다.

다만, 이 경우에 해당할 경우 선발ㆍ임용에 제한이 있을 수 있습니다.

다. 자기소개서 : 직접작성

라. 신용정보조회서 : 파일첨부

마. 기본증명서(상세) : 파일첨부                  * 기본증명서(일반) 불가

바. 병적기록표(현역, 미필자는 제외) : 파일첨부   * 미필자 외 병적증명서 불가

4. 첨부서류 발급 요령

가. 신용정보조회서 : 한국신용정보원(www.credit4u.or.kr)에서 무료 발급

1) 인터넷 사이트 1개 기관을 선정하여 발급받아 원본으로 제출

2) 나이스신용평가정보(www.nicecredit.com/유료), 코리아크에딧뷰로(www. koreacd.com/유료)에서도 가능하나, 한국신용정보원 발급서 권장

3) 전체 페이지중 일부 페이지가 누락되었을 경우 불인정

나. 기본증명서(상세) : 정부민원포털 민원24(www.minwon.go.kr), 주민자치단체,

24시간 민원서비스 발급기 등을 이용하여 지원자 명의로 주민번호 뒷자리

표기하여 발급

* 타인명의로 제출하거나 기본증명서(친견·후견)으로 제출할 경우 불인정

다. 병적기록표 : 軍 미필자는 제외하며, 지원자가 직접 지방 병무청을 방문하여 현역 복무시 징계 및 처벌사항을 포함하여 발급받아 제출

* 미필자 : 병적증명서 제출

* 군무원 및 여군출신 : 병적기록표 제출

* 현역 : 복무확인서 제출

보내는 사람

응시구분 : 전문군무경력관 or 임기제

응시직위 :

응시계급 :

응 시 자 :

<	’20-4차 해군 전문군무경력관ㆍ 임기제군무원 채용 응시서류 재중	>

받는 사람

우) 32800

충남 계룡시 신도안면 계룡대로663

사서함 501-201호

해군본부 인사참모부 군무원인사과

경력채용담당 앞

(☎ 042-553-1286)