재단법인 전남바이오진흥원 공고 제2024 – 29호

(재)전남바이오진흥원 위촉직원 채용 공고

(재)전남바이오진흥원에서는 다음과 같이 위촉직원을 공개모집하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2024년 5월 17일

재단법인 전남바이오진흥원장

1. 모집개요

1		채용분야

채용부서 (근무지)	채용 분야	채용 직급	채용 인원	사업·과제명 및 채용기간
식품산업 연구센터 (나주시 소재)	연구분야 (사업기획)	선임급 (다급)	1명	< 기능성 HMR 실증실용화 지원센터 구축사업 > - 총 사업기간 : 2021. 12. 01. ~ 2024. 12. 31. - 채용기간 : 채용일로부터 ~ 사업 종료 시까지
	생산분야 (구축인증)	선임급 (다급)	1명	< 기능성 HMR 실증실용화 지원센터 구축사업 > - 총 사업기간 : 2021. 12. 01. ~ 2024. 12. 31. - 채용기간 : 채용일로부터 ~ 사업 종료 시까지
	연구분야 (연구행정)	주임급 (라급)	1명	< 기능성 HMR 실증실용화 지원센터 구축사업 > - 총 사업기간 : 2021. 12. 01. ~ 2024. 12. 31. - 채용기간 : 채용일로부터 ~ 사업 종료 시까지
나노바이오 연구센터 (장성군 소재)	생산분야	원 급 (마급)	1명	< 육아휴직 대체인력 > - 채용기간 : 채용일로부터 ~ 2024. 12. 31.
천연자원 연구센터 (장흥군 소재)	연구분야 (진균류)	주임급 (라급)	1명	< 진균류 바이오·헬스 소재 상용화 지원 사업 > - 총 사업기간 : 2022. 04. 01. ~ 2024. 12. 31. - 채용기간 : 채용일로부터 ~ 사업 종료 시까지
해양바이오 연구센터 (완도군 소재)	연구분야	주임급 (라급)	1명	< 완도 해조류 가공산업 경쟁력 강화 사업 > - 총 사업기간 : 2023. 03. 01. ~ 2024. 12. 31. - 채용기간 : 채용일로부터 ~ 사업 종료 시까지

※ 과제위촉 채용의 경우 사업(연장)협약 및 근무성적에 따라 연장 가능. 단, 사업기간 중이라도 해당사업이 종결될 경우 기간만료로 계약이 해지되는 것으로 함.

※ 대체인력 채용의 경우 육아휴직자의 휴직기간이 연장될 경우 채용기간 연장 가능.

2		보수 수준

□ (재)전남바이오진흥원 보수규정에 따름

(단위: 천원)

구 분	상한액	하한액	비 고
선임급(다급)	50,098	35,581
주임급(라급)	43,952	31,351
원 급(마급)	38,699	27,467

☞ 최종합격자의 경력 등을 고려하여 결정(수당 별도 지급)

3		응시자격

□ 직급별 채용 자격요건 ※ 세부자격요건 붙임 “직무기술서” 참고

구 분	임 용 자 격 요 건
선임급 (다급)	ㆍ 채용예정 직무와 관련된 박사학위 취득 후 해당분야 2년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 채용예정 직무와 관련된 석사학위 취득 후 해당분야 4년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 채용예정 직무와 관련된 학사학위 취득 후 해당분야 6년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 채용예정 직무 관련 분야 8년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 국가기술자격법에 의한 직무 관련분야 기사 자격을 취득 후 4년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 국가기술자격법에 의한 직무 관련분야 산업기사 자격 취득 후 6년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 국가기술자격법에 의한 직무 관련분야 기능사 자격을 취득 후 8년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 위와 동등한 능력이 있다고 인정되는 사람(졸업예정자 및 학위수료 예정자)
주임급 (라급)	ㆍ 채용예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 사람 ㆍ 채용예정 직무와 관련된 학사학위 취득 후 해당분야 2년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 채용예정 직무 관련 분야 3년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 국가기술자격법에 의한 직무 관련분야 기사 자격취득 후 2년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 국가기술자격법에 의한 직무 관련분야 산업기사 자격 취득 후 3년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 국가기술자격법에 의한 직무 관련분야 기능사 자격을 취득 후 4년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 위와 동등한 능력이 있다고 인정되는 사람(졸업예정자 및 학위수료 예정자)
원급 (마급)	ㆍ 채용예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 사람 ㆍ 채용예정 직무 관련 분야 1년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 국가기술자격법에 의한 직무 관련분야 기사ㆍ산업기사 자격을 취득한 사람 ㆍ 국가기술자격법에 의한 직무 관련분야 기능사 자격을 취득한 후 2년 이상 경력이 있는 사람 ㆍ 위와 동등한 능력이 있다고 인정되는 사람(졸업예정자 및 학위수료 예정자)

※ 상기 자격기준 중 어느 하나에 해당하면 응시 가능

□ 채용우대

구 분	대 상 자	가 산 점 수	비 고
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에서 정한 취업지원 대상자	면접전형 만점의 5%	두 개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용
장애인	「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인	면접전형 만점의 5∼10% *경증 장애인 : 5% *중증 장애인 : 10%

□ 결격사유

- 해외여행에 결격사유가 없으며 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- (재)전남바이오진흥원 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

	결 격 사 유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면 처분을 받고 5년이 지나지 않거나, 해임처분을 받고 3년이 지나지 아니한 사람 8. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중에 있는 사람 9. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 10. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 사람 11. 비위로 채용된 경우 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

2. 시험일정 및 방법

1		시험일정

구 분	기 간 / 장 소
① 공고기간	’24. 5. 17.(금) ~ 5. 24.(금) / 7일간
② 응시원서접수	’24. 5. 20.(월) ~ 5. 24.(금) / 5일간
③ 서류전형	’24. 5. 28.(화)
④ 서류전형 합격자 발표	’24. 5. 30.(목) / 홈페이지 공고
⑤ 면접전형	’24. 6. 4.(화)
⑥ 최종 합격자 발표	’24. 6. 10.(월) / 홈페이지 공고
⑦ 임용구비서류 징구	’24. 6. 14.(금)
⑧ 임용예정일	’24. 6. 17.(월)

※ 해당 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정이 발생 시 면접시험 차 순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음

2		시험 방법

□ 제1차 시험(서류전형)

- 평가기준 : 관련분야 근무경력 등을 공고된 자격기준에 따라 적격여부를 심사하여 면접대상자를 선정

- 합격자 결정 : 채용공고 자격기준에 적격자(전원 면접시험 실시)

※ 서류전형 결과는 면접전형 대상자 선정에만 활용

□ 제2차 시험(면접전형)

- 1차 시험(서류전형) 합격자에 대하여 개별 또는 집단면접 실시

- 평가기준 : 직무기술서를 토대로 기본자세 및 품성(30점), 전문분야 업무수행능력(30점), 사회성(15점), 의사표현력(15점), 시사성 및 순발력(10점)을 질의ㆍ응답 방식으로 심사

- 합격자 결정 : 채점항목에 대해 면접을 실시하여 위원별 점수를 산술평균하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정

- 합격자가 임용을 포기한 경우 등을 대비해 채용인원의 1배수 예비합격자 순번 부여

□ 예비합격자 제도 시행

- 예비합격자 임용 가능 사유 : 최종 합격자의 임용 포기 또는 중도 퇴사자 발생 등으로 결원이 발생한 경우

- 예비합격자 유효기간 : 1년

- 예비합격자의 임용 사유가 발생할 경우 별도의 채용절차 없이 임용권자인 원장이 예비합격자 순번(변경할 수 없음)에 따라 임용 가능

3		응시원서 접수

□ 접수기간 : 2024. 5. 20.(월) ~ 5. 24.(금) 09:00 ~ 18:00

※ 접수마감 일시 : 2024. 5. 24.(금) 18:00

□ 접 수 처 : 전라남도 나주시 교육길 13 D2동 210호(스마트파크지식산업센터)

전남바이오진흥원 경영기획실 채용담당자

□ 접수방법 : 방문 또는 우편(등기) 접수

※ 우편(등기)으로 접수한 경우, 접수마감일 18:00 도착분에 한하여 유효함

※ 문의 : 전남바이오진흥원 경영기획실 ☎ 061-339-1313(담당자 정광주)

4		제출서류 및 유의사항

서 류 명	비 고
① 입사지원서 1부(필수 제출)	지정양식(서식 1)
② 자기소개서 1부(필수 제출)	지정양식(서식 2)
③ 개인정보 활용 동의서 1부(필수 제출)	지정양식(서식 3)
④ 친인척 채용비리 방지 서약서 1부(필수 제출)	지정양식(서식 4)
⑤ 학위증명서, 졸업예정증명서 각 1부(해당자만 제출)	학·석·박사 모두 제출
⑥ 건강보험 자격득실 확인서 1부(해당자만 제출)	경력기간 확인용
⑦ 채용분야 관련 경력증명서 각 1부(해당자만 제출)	채용분야 경력 확인용
⑧ 각종 자격증 또는 증명서 각 1부(해당자만 제출)	원본·사본 제출 가능
⑨ 취업지원대상자증명서, 장애인증명서 각 1부(해당자만 제출)	채용우대 확인용

□ 응시자 주의사항

1. 응시분야를 중복하여 지원할 수 없습니다.(1개 분야만 지원 가능)

2. 응시 서류는 공고일 이후 발행분 제출 원칙, 단 공고일 이전 서류인 경우 법에서

정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이여야 합니다.

3. 응시자가 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

4. 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 결격사유가 발생되는 경우 임용을

취소할 수 있습니다.

5. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는

불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

6. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

7. 최종합격자는 (재)전남바이오진흥원 홈페이지에 게시하고 개별 통지하며,

불합격자에 대하여는 별도의 통지를 하지 않습니다.

8. 추가서류가 필요한 경우, 별도 요청할 수 있습니다.

5		채용공고 부속 안내 자료

□ 경력증명에 관한 유의사항

1. 경력은‘경력(재직)증명서’및‘건강보험 자격득실 확인서’를 모두 제출한 경우에만 인정

2. 입사지원서 내 경력사항 기술과 경력(재직)증명서 내용이 일치하여야 하며, ‘경력(재직)증명서’를 기준으로 경력 인정

3. 재직증명서는 발급일(작성일) 기준으로 경력 최종일을 산정

4. 경력(재직)증명서에 근무부서별 근무기간ㆍ직위(직급)ㆍ담당업무가 반드시 명기되어야 함. 경력에 대한 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력은 불인정 될 수 있음.

5‘경력(재직)증명서’와‘건강보험 자격득실 확인서’상 가입 기간이 상이 할 경우 중복되는 기간만 인정

* [참고] ‘재직증명서’를 제출하는 경우 재직증명서 발급일(작성일)과 동일한 날에          ‘건강보험 자격득실 확인서’를 발급해야 경력기간이 일치함.

6. 경력이 다수일 경우 합산하여 계산하며, 경력건당 1개월 미만은 반영하지 않음.

7.‘경력(재직)증명서’는 진위여부 확인을 위해 발급담당자 소속, 이름, 연락처 기재

8.‘건강보험 자격득실 확인서’는 전체 이력을 기준으로 발급

9. 시간선택제로 근무한 기간이 있는 경우 별도로 명기(기간, 주당 근무시간 표시)하고, 해당 기간에 대한 경력기간 산정은 진흥원의 기준에 따라 산정

10. 외국어로 된 모든 서류(각종 증명서 포함)는 반드시 한글 번역문(공증필) 첨부

11. 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으며, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(계약서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)을 첨부하여야 함.

【 붙임 1 】

① 식품산업연구센터 연구분야 선임급(기능성 HMR 기반구축사업 관리)

직무기술서

채용부서	식품산업연구센터	채용분야	연구분야	채용직급	선임급(다급)

분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	01.사업관리		01.사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트통합관리
연구센터 주요사업	〇 지역 특산자원을 활용한 기능성식품 소재 및 제품 개발 〇 식품 시험·검사기관 운영 〇 전남 바이오 식품산업 기술 및 사업화 지원
채용분야 주요업무 (담당직무)	〇 기능성 가정간편식 실증 실용화 지원센터 기반구축사업 운영 〇 기능성 HMR 실증실용화 지원센터 중장기 발전계획 수립 〇 생산/연구 시설 구축 및 연구개발사업 기획·수주 〇 국가기반구축사업 수행 및 관리
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	채용공고문 직급별 채용 자격요건 참고
	전 공	식품영양, 식품공학, 호텔조리과, 외식조리과, 생명과학, 화학, 화학공학, 생물학, 약학, 천연물학
필요지식	〇 식품제조 및 식품안전을 위한 HACCP에 대한 지식 〇 국가과제 수행 및 보조금 관리, 연구생산장비 운영 등 기반시설 운영에 대한 지식 〇 고령친환식, 특수의료용도식 등 맞춤형 식품 개발 및 실증에 관한 지식
필요기술 (자격증)	〇 식품원료 분석, 기능성 연구, 실증연구 기술 〇 국가연구과제 기획, 연구보고서 작성, 결과 통계처리 등 데이터 해석 능력
직무수행 태 도	〇 긍정적이고 적극적인 직무수행 〇 기본적인 직업윤리, 청렴성, 공정한 직무수행 〇 조직내 업무협력과 능동적인 직무수행 〇 업무에 대한 적극적인 대처능력 및 문제해결 처리
우대사항	〇 식품 연구개발과제 기획(중장기 로드맵) 및 수주, 수행 유경험자 〇 임상영양사 자격증 보유자 또는 의료 관련 기관에서 급식 및 영양관리 유경험자
직 업 기초능력	〇 현장대응능력, 위기대처능력, 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 조직 이해능력
비 고 (기타사항)	〇 1명 채용

② 식품산업연구센터 연구분야 선임급(기능성 HMR 기반구축사업 관리)

직무기술서

채용부서	식품산업연구센터	채용분야	생산분야	채용직급	선임급(다급)

분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	01.사업관리		01.사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트통합관리
연구센터 주요사업	〇 지역 특산자원을 활용한 기능성식품 소재 및 제품 개발 〇 식품 시험·검사기관 운영 〇 전남 바이오 식품산업 기술 및 사업화 지원
채용분야 주요업무 (담당직무)	〇 기능성 가정간편식 실증 실용화 지원센터 기반구축사업 운영 〇 생산/연구 시설 구축 및 HACCP 인증, 유관 기업/기관 대상 마케팅·홍보 〇 식품제조 SOP 작성 및 고객 수요 맞춤 제품 공정개발 지원 〇 국가기반구축사업 수행 및 관리
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	채용공고문 직급별 채용 자격요건 참고
	전 공	식품영양, 식품공학, 호텔조리과, 외식조리과, 생명과학, 화학, 화학공학, 생물학, 약학, 천연물학
필요지식	〇 식품제조 및 식품안전을 위한 HACCP에 대한 지식 〇 국가과제 수행 및 보조금 관리, 연구생산장비 운영 등 기반시설 운영에 대한 지식 〇 건강기능식품, 가정간편식 등 식품 개발에 대한 지식
필요기술 (자격증)	〇 식품 HACCP 관리 경력 및 식품제조 또는 품질관리에 대한 기술/경력
직무수행 태 도	〇 긍정적이고 적극적인 직무수행 〇 기본적인 직업윤리, 청렴성, 공정한 직무수행 〇 조직내 업무협력과 능동적인 직무수행 〇 업무에 대한 적극적인 대처능력 및 문제해결 처리
우대사항	〇 식품 제조 HACCP인증 획득 유경험자 〇 식품제조소 운영 또는 의료기관 등 급식시설 운영 유경험자 〇 간편식 제품공정개발 또는 맞춤형 식단개발 유경험자
직 업 기초능력	〇 현장대응능력, 위기대처능력, 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 조직 이해능력
비 고 (기타사항)	〇 1명 채용

③ 식품산업연구센터 연구분야 주임급(기능성 HMR 기반구축사업 관리)

직무기술서

채용부서	식품산업연구센터	채용분야	연구분야	채용직급	주임급(라급)

분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	01.사업관리		01.사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트통합관리
연구센터 주요사업	〇 지역 특산자원을 활용한 기능성식품 소재 및 제품 개발 〇 식품 시험·검사기관 운영 〇 전남 바이오 식품산업 기술 및 사업화 지원
채용분야 주요업무 (담당직무)	〇 기능성 가정간편식 실증 실용화 지원센터 기반구축사업 운영 〇 사업비 예산편성, 보조금 시스템(e-나라도움 등) 관리 및 집행, 정산 〇 사업 보고 등 연구행정 및 서무
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	채용공고문 직급별 채용 자격요건 참고
	전 공	식품영양, 식품공학, 호텔조리과, 외식조리과, 생명과학, 화학, 화학공학, 생물학, 약학, 천연물학
필요지식	〇 일반식품, 가정간편식 등 식품 산업에 대한 지식 〇 국가과제 수행 및 보조금 관리 운영에 대한 지식
필요기술 (자격증)	〇 국가과제, 보조금 사업 등 행정 및 예산관리 경력
직무수행 태 도	〇 긍정적이고 적극적인 직무수행 〇 기본적인 직업윤리, 청렴성, 공정한 직무수행 〇 조직내 업무협력과 능동적인 직무수행 〇 업무에 대한 적극적인 대처능력 및 문제해결 처리
우대사항	〇 e-나라도움 등 사업관리 시스템 유경험자 〇 국가R&D사업 수주 및 운영 유경험자
직 업 기초능력	〇 현장대응능력, 위기대처능력, 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 조직 이해능력
비 고 (기타사항)	〇 1명 채용

④ 나노바이오연구센터 생산분야 원급(육아휴직 대체인력)

직무기술서

채용부서	나노바이오연구센터	채용분야	생산분야	채용직급	원급(마급)

분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	17.화학·바이오		05.바이오제품제조	03. 바이오제품 개발,서비스	14. 분석서비스 품질관리
연구센터 주요사업	〇 나노기술과 생물산업의 융합기술(나노·생물 융합기술) 연구개발 〇 생물유래 나노소재 및 바이오활성소재 개발 및 응용 연구 〇 나노바이오 기술 융합 창업보육기관 운영 〇 초임계 유체기술 등 고차가공기술을 활용한 제품개발 및 기술사업화, 산업화 지원 〇 농생명분야 연구개발 및 시험분석 검사 서비스 제공
채용분야 주요업무 (담당업무)	〇 초임계유체기술 등 고차가공기술을 활용한 제품개발 및 기술사업화, 산업화 지원 〇 고차가공장비의 장비활용 현황 및 실적 자료 정리
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	채용공고문 직급별 채용 자격요건 참고
	전 공	생명공학, 생명유전공학, 식품학, 생물학, 생화학, 분자생물학, 화학, 화학공학, 생명공학, 환경학, 생물환경, 기계분야 관련 전공자
필요지식	〇 국책과제 수행 관련 지식 〇 바이오헬스케어소재 개발을 위한 고차가공기술 분야의 전반적 지식 〇 생물소재의 추출, 분리, 정체 및 이화확적 분석, 크로마토크래피 분석에 관한 지식
필요기술 (자격증)	〇 초임계유체 활용 천연물 고차가공기술 〇 가스기능사, 위험물 기능사
직무수행 태 도	〇 긍정적이고 적극적인 직무수행 〇 기본적인 직업윤리, 청렴성, 공정한 직무수행 〇 조직내 업무협력과 능동적인 직무수행 〇 업무에 대한 적극적인 대처능력 및 문제해결 처리
우대사항	〇 국책과제 수행 및 사업비 관리 시스템(RCMS) 경험자 우대
직 업 기초능력	〇 현장대응능력, 위기대처능력, 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 조직 이해능력
비 고 (기타사항)	〇 1명 채용

⑤ 천연자원연구센터 연구분야 주임급(진균류 바이오·헬스 소재 상용화 지원 사업)

직무기술서

채용부서	천연자원연구센터	채용분야	연구분야	채용직급	주임급(라급)

분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리		01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트통합관리
연구센터 주요사업	〇 특산자원 정보 DB구축 운영, 생물자원 효능검색 및 성분분석 〇 천연 식품, 의약품, 향장품 소재개발 및 제조공정 표준화 〇 화장품 천연오일 원료 파운드리 시설 및 천연물 건조지원 시설 운영 〇 천연물 의약품 원료 CMO시설 운영
채용분야 주요업무 (담당업무)	〇 천연물 소재를 이용한 in-vitro/in-vivo 실험 〇 진균류소재 연구개발 및 고부가가치 산업화 〇 기술수요에 대한 맞춤형 연구개발 대행
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	채용공고문 직급별 채용 자격요건 참고
	전 공	생명공학, 생명유전공학, 식품학, 생물학, 생화학, 분자생물학, 약학 관련 분야
필요지식	〇 국책과제 수행 관련 지식 〇 천연물 소재 in-vitro/in-vivo 실험에 대한 전문 지식
필요기술 (자격증)	〇 해당 없음
직무수행 태 도	〇 긍정적이고 적극적인 직무수행 〇 기본적인 직업윤리, 청렴성, 공정한 직무수행 〇 조직내 업무협력과 능동적인 직무수행 〇 업무에 대한 적극적인 대처능력 및 문제해결 처리
우대사항	〇 국책과제 수행 및 in-vitro/in-vivo 실험 유경험자
직 업 기초능력	〇 현장대응능력, 위기대처능력, 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 조직 이해능력
비 고 (기타사항)	〇 1명 채용

⑥ 해양바이오연구센터 연구분야 주임급(완도 해조류 가공산업 경쟁력 강화 사업)

직무기술서

채용부서	해양바이오연구센터	채용분야	연구분야	채용직급	주임급(라급)

분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리		01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트통합관리
연구센터 주요사업	〇 전라남도 해양수산가공산업 육성 지원 〇 해양생물자원을 활용한 식품, 기능성식품, 화장품 소재 등 개발 및 상품화 〇 해양바이오소재 관련 창업지원 및 전문인력 양성
채용분야 주요업무 (담당업무)	〇 완도 해조류 가공산업 경쟁력 강화 사업 운영 〇 해양수산기업 관리 및 지원 업무 〇 사업 예산관리(RCMS, SMTECH 등) 및 행정업무
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	채용공고문 직급별 채용 자격요건 참고
	전 공	식품공학, 식품영양, 해양수산가공, 바이오, 화학, 화학공학, 생물공학, 생명공학 등 이공계
필요지식	〇 수산가공 제품개발 및 공정개발 등에 대한 전반적인 이해·지식 〇 국책과제 수행 및 예산 집행 관련 지식 〇 보고서 작성, 일반행정 업무관리 기본지식
필요기술 (자격증)	〇 해당 없음
직무수행 태 도	〇 긍정적이고 적극적인 직무수행 〇 기본적인 직업윤리, 청렴성, 공정한 직무수행 〇 조직내 업무협력과 능동적인 직무수행 〇 업무에 대한 적극적인 대처능력 및 문제해결 처리
우대사항	〇 수산가공, 바이오, 식품개발 관련 분야 유경험자 〇 기업지원 유경험자
직 업 기초능력	〇 현장대응능력, 위기대처능력, 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 조직 이해능력
비 고 (기타사항)	〇 1명 채용

【서식1】

입 사 지 원 서         (블라인드 채용)

※ 블라인드 채용에 따라 반드시 공고문의 관련분야 및 직무내용을 참고하시어, 아래의 각 항목별 작성방법에 따라 작성하시기 바랍니다.

(응시분야는 반드시 공고상 분야를 명확히 기재, 서명날인 필수)

1. 인적사항
* 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주시기 바랍니다.
지원분야	(식품산업연구센터) 연구분야 (사업기획)			직급		원 급			접수번호		(공란)
성 명	(한글)				(한자)					(영문)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)						전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)
*기본자격(필수) 충족여부(√표)	학 력	경 력	전공/자격증(필수)				가점항목 (√표)	□ 장애대상 □ 보훈대상
* 기본자격 및 필수자격 충족여부는 응시자 본인이 공고문의 내용을 충분히 숙지하신 후 판단하여 체크(√표)하시기 바랍니다. 미체크 또는 허위로 체크하신 경우 채용결정이 취소될 수 있습니다.

2. 교육사항(학교교육/직업훈련)
* 작성 전, 공고문의 수행분야 및 직무내용을 참고해 주시기 바랍니다. * 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. * 교육과목/과정은 지원직무와 관련된 경우에 해당되며, 최대 10개과목까지만 작성하여 주시기 바랍니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
교육구분(√표)	교육과목 및 교육 과정	교육시간(예 : 00h)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
※ 관련분야 학교교육과 직업훈련 경험에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다.

3. 자격사항
* 자격은 직무와 관련된 국가공인 기술/전문/민간 자격을 기입해 주시기 바랍니다.
자격증명	등록(발급)번호	발급기관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 작성 전, 공고문의 수행분야 및 직무 내용을 참고해 주시기 바랍니다. * 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미합니다. 경험의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부활동 등이 포함될 수 있습니다. 해당되는 경험 및 경력 내용을 기입해 주시기 바랍니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
구분(√표)	소속조직	활동기간	직위 / 역할	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부활동 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용
※ 관련분야 경험 혹은 경력사항에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다.

5. 기타 참고사항
* 지원분야의 우대자격 사항 중 ‘외국어’ 관련 자격기준이 있는 경우, 아래 사항을 기입하여 주시기 바라며, 외국어 능력수준 관련 성적표가 있는 경우에는 비고란에 점수를 기재하시고 해당 증빙서류를 별도 제출하시기 바랍니다. (기타 분야 제외)
구분	능력 수준	비고
□ 영어 □ 일어 □ 중국어 □ 기타( )	□ 초보 □ 보통 □ 능숙 □ 아주능숙

상기와 같이 응시원서를 제출하며, 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2024년 월 일
		지 원 자	:	(서명)

【서식 2】

자 기 소 개 서        (블라인드 채용)

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 전공, 교육훈련, 경력 등을 중심으로 기술하시오.

- 남들과 차별화된 보유역량(직무전문성, 자격, 특별한 노력, 우대자격 등)은?

2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.

- 진행과정상에서 발생된 문제(구성원간 불화, 예기치 못한 문제 등)를 해결하기 위한 노력 및 결과는?

3. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험이나 삶의 어려움을 극복했던 경험을 상황․행동․결과를 중심으로 구체적으로 기술하시오

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

5. 지원분야와 관련하여 우리법인에 입사한 지원동기와 입사 후 실천목표를 서술하시오.

※ 작성요령

- 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용은 기재를 금지합니다.

- 본 양식을 활용하여 A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 불이익이 발생할 수 있습니다.)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년   월   일

작성자(응시자) :             (서명)

【서식 3】

개인정보 수집․이용․제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생 월 일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	▪채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인 ▪개인정보보호법 제17조 및 제71조, 공익신고자보호법 제12조 및 제30조 등 청렴e시스템의 개인정보 조회
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2024년 월 일 성 명 : (서명) (재)전남바이오진흥원장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

【서식 4】

친인척 채용비리 방지 서약서

본인은 재단법인 (재)전남바이오진흥원에서 시행하는 직원 공개채용 응시자로서 다음과 같이 서약합니다.

1. 재단 임직원중 4촌 이내 친족 존재여부(∨표)

있음           없음

2. 본인은 (재)전남바이오진흥원 직원 공개채용 시 친인척 채용비리 방지를 위한 서약서를 제출하며, 만일 내용을 허위로 작성하거나 친인척 채용비리가 판명되었을 때에는 해당 채용응시의 취소 또는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년   월   일

서약자   성 명 :          (서명)

(재)전남바이오진흥원장 귀하