【강진의료원 공고 제2019 - 31호】

간호사 및 간호학과 졸업예정자(2020년) 직원채용 공고

전라남도강진의료원에서「신뢰받는 최고의 공공 병원」을 함께 만들어 갈 유능한 인재를 채용하고자 다음과 같이 모집 공고합니다.

2019. 10. 29.

전라남도강진의료원장

1. 채용분야 및 인원

근무부서	직종 (직급)	채용인원	NCS 기반 직무 설명서
간호과	병동간호사 18명 가정전문간호사 1명 (정규직-간호직8급)	19명	첨부파일 참조

2. 자격요건

◦ 응시자격 : 간호사 및 2020년도 대학(전문대학) 이상 간호(학)과 졸업예정자

◦「전라남도강진의료원 인사규정」제18조의 결격사유에 해당되지 아니하며, 다른

법령에 따라 채용자격이 정지되지 아니한 사람.

<인사규정 제19조 결격사유>

인사규정 제19조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지     아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고 유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 되거나 정지된 사람

7. 병역법에 따른 병역을 기피한 사람

8) 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

9) 징계로 해임 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 우대함.

3. 전형방법

◦ 서류전형(30%)

- 지원자의 학력·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

◦ 면접전형(70%)

- 인품과 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 합격기준에 해당되지 아니하면 채용예정인원을 선발하지 아니할 수 있음.

◦ 신체검사 및 신원조회

구 분	일 정	내 용
접수기간	11.11.(월) 09:00 ~ 11.15.(금) 17:30	❍ 접수처 : 강진의료원 총무과 인사담당(본관 3층) 우편번호 59227 전남 강진군 강진읍 탐진로5 ❍ 접수방법: 방문접수(대리인 접수가능) 또는 우편(등기) 발송 - 접수마감일 17:30 도착분에 한하여 유효함. (단, 휴일은 접수받지 않음) ❍ 우리의료원 소정 양식은 강진의료원 홈페이지 (http://gjmed.or.kr)에서 다운로드하여 작성하여야 하며, 우편접수는 접수마감일 도착분에 한하며 접수여부는 본인이 필히 확인할 것
서류전형	11.19.(화)	❍ 응시 자격 및 요건 등에 대한 서류심사
서류전형 합격자 발표	11.19.(화)	❍ 홈페이지 및 개별 통보
면접전형	11.21.(목)	❍ 전문성, 창의성, 적성, 의사소통 등을 검정
최종합격자발표	11.21.(목)	❍ 전라남도 강진의료원 홈페이지 및 개별 통보
신체검사 및 신원조회	11월중	❍ 공무원 채용 신체검사(국･공립병원)를 총무과에 제출, 신체검사 부적격자와 병원근무 부적절한 전염성 질환 이환된 자는 합격 취소됨 ❍ 신원조회, 아동･청소년의 성보호에 관한 범죄전력자는 불합격 처리됨

4. 전형일정

5. 제출서류

◦ 응시원서 1부. (본원 소정양식 다운받아 작성)

◦ 자기소개서 1부. (본원 소정양식 다운받아 작성)

◦ 경력증명서 또는 국민건강보험 자격득실 확인서 원본 1부.

◦ 주민등록등본 원본(해당자에 한함, 주소표기) 1부.

◦ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부. (본원 소정양식 다운받아 작성)

◦ 취업지원(보훈)대상자 증명서(해당자에 한함) 1부.

◦ 장애인 증명서 또는 장애인복지카드 사본(해당자에 한함) 1부.

6. 보수수준

◦ 보수수준 : 강진의료원 보수규정에 따름.

◦ 후생복지 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입.

7. 근로계약기간

◦ 신규 채용된 직원은 반드시 입사일로 부터 3개월간은 수습기간을 거치며, 고과평가를

하여 업무태도나 업무성적이 불량하거나 소질이 적당하지 않다고 인정된 경우에는    수습 기간 중 이라 할지라도 당해일로부터 근로계약은 자동 종료된다. 단, 정규직원으로   발령을 받은 경우에는 수습기간은 근속년수에 산입한다.

8. 기 타

◦ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

◦ 시험일정은 우리의료원 사정에 따라 변경될 수 있음.

◦ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

※ 기타 문의 사항은 전라남도강진의료원 총무과(061-430-1332)로 문의해 주시기 바랍니다.

NCS 기반 채용 직무 설명자료【간호직】

채용 분야	간호직	분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			06. 보건·의료	02. 의료	02. 간호	미분류/미작성
기관 주요 역할	○ 목적 : 지역주민의 건강증진과 지역보건의료 발전에 기여 ○ 주요사업 : ①지역주민의 진료사업 및 질병관리와 예방 ②민간 의료기관에서 담당하기 곤란한 보건의료사업 시행 ③의료인 및 주민 보건교육사업 ④각종 공공보건의료 시책 수행 등
능력 단위	○ (간호계획수립) 01.환자상태 확인, 02.간호계획 수립, 03.근무계획표 작성 ○ (환자간호) 01.기본간호, 02.처방이행, 03.EMR기록, 05.응급조치 ○ (환자 안전관리 및 교육) 01.상황전달, 02.응급 대피, 03.교육 ○ (환자 입․퇴원업무) 01.입원확인, 02.식사확인, 03.퇴원확인, 04.외래안내, 05.병실정리 ○ (감염관리) 01.감염관리지침확인, 02.청결관리, 03.분리수거, 04.오염세탁물관리
직무 수행 내용	○ (간호계획수립) 환자의 질환정도를 파악하고 간호활동계획 수립 ○ (환자간호) 의료지시에 따라 의료기구를 준비하고, 환자 증세와 상태 관찰 및 치료 지원 ○ (환자 안전관리 및 교육) 재난 발생시 대응요령을 교육하고 환자호송 및 필요한 교육 ○ (환자 입․퇴원업무) 입원 절차 및 퇴원 절차 안내 ○ (감염관리) 병원의 감염관리치침에 따라 감염 관리, 청결상태 점검 등 치료적 환경 제공 ○ (입원환자간호) 입원의뢰, 침상준비, 환자안내 및 교육, 처방입력 및 수행, 각종검사, 결과 확인 ○ (특수부서간호) 마취 및 회복간호(마취과), 중환자 간호(중환자실), 수술준비 및 참여․ 수술 재료 및 장비관리(수술실), 응급간호(응급실) ○ (외래간호) 환자안내, 진료보조, 물품관리, 환경 및 안전관리, 기록 및 보고
필요 지식	○ (간호계획수립) 01.간호학, 02.임상약리학 ○ (환자간호) 01.간호학개론, 02.상담이론, 03.응급환자간호학, 05.임상약리학 ○ (환자 안전관리 및 교육 / 입․퇴원업무) 01.보건의료법, 02.응급환자관리지식, 03.안전관리지식 ○ (감염관리) 01.감염학/감염관리학, 02.병태생리학 ○ (입원환자간호) 간호력의 구성내용, 낙상관리 절차, 환자별 질환에 따른 지식․정보, 간호기록의 목적, 처방종류 및 내용, 약물남용의 부작용, 검사전 처치, 검사 중 간호문제, 수술 후 합병증 관리, 응급상황의 종류, 퇴원 절차 및 퇴원 후 자가간호방법 등 ○ (특수부서간호) 의식수준 사정법, 감염관리 지침, 수술 후 합병증 관리, 수술전 처치, 수술 종류와 수술방법, 수술재료․장비 종류와 사용법, 응급상황의 종류, 단계 등 ○ (외래간호) 검사전 처치, 간호기록 작성방법, 질병의 증상 및 간호, 약품종류 및 주의사항, 적응증, 낙상환자 관리지침, 환자의 의식수준, 재해대응 지침 등
필요 기술	○ (간호계획수립) 01.계획수립능력, 02.문서작성능력 ○ (환자간호) 01.커뮤니케이션 02.컴퓨터활용능력 ○ (환자 안전관리 및 교육 / 환자 입․퇴원업무) 01.문서작성능력, 02.커뮤니케이션, 03. 설득력 ○ (감염관리) 01.커뮤니케이션 ○ (입원환자간호) 관찰능력, 대인관계기술, 정보전달기술, 물품사용 및 장비조작능력, 의사소통 능력, 문서작성술, 산술능력, 문제해결능력, 결과해석능력, 호흡․맥박사정 기술, 정보 수집기술, 처치능력, 신속한 대처․판단능력, 경구․비경구투약방법 등 ○ (특수부서간호) 정확한 처치능력, 관찰능력, 신속한 대처능력, 처치능력, 정확한 사정능력, 호흡․맥박사정기술, 경구․비경구 투약방법, 수술재료․장비 사용․조작능력 등 ○ (외래간호) 대인관계기술, 정보전달기술, 의사소통능력, 관찰능력, 통합적 사고능력, 문제해결력, 물품사용 및 장비조작능력, 약품보관 및 관리방법, 정보수집기술 등
직무 수행 태도	○ (간호계획수립) 01.세밀한 업무처리, 02.분석력 ○ (환자간호) 01.감정이입, 02.배려, 03.협조성 ○ (환자 안전관리 및 교육) 01.상황대응력, 02.솔선수범 ○ (환자 입․퇴원업무) 01.세밀한 일처리, 02.정리정돈 ○ (감염관리) 01.세밀한 일처리, 02.분석적 태도
필요 자격	○ (필수) 간호사 면허증
직업 기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리, 조직이해능력, 수리능력
참고 사이트	○ NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 강진의료원 홈페이지

응  시  원  서

본인은 (2019년 강진의료원) 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년     월     일

귀하

※응시번호						성명		(한글)								사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시직급 (응시분야)								(한자)
생년월일							-
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

※응시번호						응 시 표 (2019년 강진의료원) 채용 시험
응시직급 (응시분야)						성명									사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
생년월일							-
2019년 월 일 전라남도강진의료원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 전일까지 강진의료원 총무과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

㊞

응시원서 작성요령

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 컴퓨터(PC)로 작성한다.

3. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

4. 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 도로명 주소로 정확히 기재한다.

② 응시직급(응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 직급(응시분야)을 기재함

③ 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 정자로 기재하다

④ 회송용 봉투 : 우편접수자만 작성한다.

회송용 봉투	<회송용 봉투 작성안내> ①보내는 사람은 접수처의 주소, 우편번호를 기재 ②회송용 봉투에 응시자의 성명, 주소, 우편번호를 기재 ③회송용 봉투의 우표부착란에 등기우편료 상당의 우표 부착
	보내는 사람(접수처)			등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함
	전남 강진군 강진읍 탐진로 5
	전라남도 강진의료원 총무과
											받는 사람(응시자)
5		9		2		2		7
(주소)
(성명)

별첨 1		입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지		가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
구 분	면허/자격명	발 급 기 관	취득일자
□ 면허 □ 자격
□ 면허 □ 자격

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
경험
경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :           년     월     일

지 원 자 :                       (인)

별첨 2		자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

기타 직무와 관련하여 지원자의 장점에 대해 소개할 수 있는 사항을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

작 성 자 :            (서명)

별첨 3		개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

※ 별첨3은 1차 서류전형 합격자에 한하여 추후 2차 서류제출기간에 별도 제출