녹에연 공고 제2020 – 3호

녹색에너지연구원 과제계약직 신규채용(2019-6) 재공고

재단법인 녹색에너지연구원은 신재생에너지 연구기관으로 미래를 함께 열어갈 창의적이고 진취적인 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2020년  1월  15일

재단법인 녹색에너지연구원장

1		모 집 개 요

1. 채용근거

❍ (재)녹색에너지연구원 인사관리규정

❍ (재)녹색에너지연구원 기간제 근로자 임용 및 운용지침

❍ 전라남도 신재생에너지 홍보전시관 운영관리 규정

2. 재공고 사유 : 모집인원 2배수 미달(※인재채용 공고 2019-55호)

3. 채용인원 : 일반직 5급 상당(대리급) 1명

4. 전형방법

❍ (1차)서류전형 ➟ (2차)면접전형(블라인드 면접) ➟  선발(임용)

5. 채용기간 : 계약일로부터 `20. 12. 31까지

☞ 단, 위탁운영 및 과제추진 상황에 따라 연장 가능

6. 주 근무(예정)지 : 전라남도 신재생에너지 홍보전시관

7. 근무조건

❍ 주 6 일 (토, 일 주말근무) / 휴일근무수당 별도 지급

❍ 휴무일 : 매주 월요일, 1월 1일, 설날·추석 당일

8. 채용분야별 담당직무(※직무기술서 붙임 참조)

직 종	직 급	채용분야	채용 인원	담 당 직 무	비 고
일반직	5급상당 (대리급)	신재생에너지 전시관운영	1명	〇 신재생에너지 홍보전시관 운영 관련 기획‧총괄 ☞ 전라남도 신재생에너지 홍보전시관 운영

9. 채용자격기준

❍ 국가공무원법 제33조, 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자

❍ 연구원 인사관리규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 해외여행에 결격사유가 없는 자

❍ 채용확정 후 즉시 업무종사가 가능한 자

	결 격 사 유
※ (재)녹색에너지연구원 인사규정 제12조 ① 다음 각 호의 사람은 직원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 따른 횡령과 배임의 죄를 저지른 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람 8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 저지른 사람으로서 100만원 이상 의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람 11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 않은 사람 12. 경력, 학력 등 이력사항을 거짓으로 작성하거나 문서를 위조하여 채용된 사람 13.「병역법」에 따른 병역을 기피한 사람 또는 기피 중인 사람 ② 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나, 채용당시 결격사유가 있었던 것으로 밝혀진 경우에는 당연히 퇴직한다.

❍ 응시자격요건(※직무기술서 붙임 참조)

구분	채 용 요 건
공통 사항	〇 성별/연령/학력/전공 : 제한없음 〇 경 력 : 해당직무관련 경력을 갖춘 자 - 대리급(5급) 해당직무관련 경력 5년 이상인 자 ☞ 해당직무관련 석사의 경우 2년, 박사의 경우 5년 경력 인정
우대 사항	〇 공통우대(가점) ※해당사항은 1개만 적용 - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층(증명서 제출이 가능한 자) - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 : 직무기술서 붙임 참조

10. 채용분야 기본연봉

직 급	연봉협상 가능금액	비 고
5급 상당(선임급,대리급)	28,000천원 ~ 35,000천원	제 수당 별도 지급 (연구원 보수규정)

☞ 최종합격자의 능력, 경력 등을 고려하여 결정

2		시험일정 및 방법

1. 시험일정

구 분	기 간	비 고
① 공 고 기 간(14일간)	`20.1.15.(수)∼1.28.(화)	연구원 홈페이지,채용포탈사이트 등
② 입사지원서접수(14일간)	`20.1.15.(수)∼1.28.(화)	우편,연구원(목포본원)방문접수
③ 서류전형 합격자 발표	`20. 2. 10.(월) 예정	연구원 홈페이지
④ 서류전형 합격자 서류제출	`20. 2. 12.(수) 까지	서류전형 합격자에 한함
⑤ 면접전형(블라인드 방식)	`20. 2. 18.(화) 예정	연구원 목포본원
⑥ 최종합격자 발표	`20. 2. 19.(수) 예정	연구원 홈페이지/개별안내
⑦ 직 원 임 용 일	`20. 2. 25.(화) 예정

☞ 해당 일정은 연구원의 사정에 따라 변경될 수 있으며 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등 사정이 발생시 면접전형 차순위자를 최종합격자로 선정함.

2. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

- 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 자격요건, 관련 직무내용 평가

- 심사결과 평균 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원 3배수 이하로 합격자 선정

나. 2차 시험 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

- 면접방식: 블라인드 면접

- 면접내용: 직무지식, 업무능력, 추진력, 성실성, 창의력, 직업관 및 태도 심사

3. 입사지원서 접수

가. 교부방법 : 연구원 홈페이지 입사지원서 다운로드(www.gei.re.kr)

나. 접수방법 : 방문 및 우편(등기)접수(입사지원서 재중 표기바람)

다. 접수기간 : 2020. 1. 15.(수) ∼ 1. 28.(화) 09:00 ~ 18:00

라. 접 수 처 : (58656) 전남 목포시 삼향천로 177

(재)녹색에너지연구원 행정지원실 인사담당자 ☎ 061-288-1025

※ 접수시 유의사항

- 방문접수: 토요일, 일요일, 공휴일 제외한 근무시간(09:00~18:00) 내 방문

- 우편접수: 접수마감일 `20. 1. 28.(화) 18:00까지(등기우편시 마감일자 소인 유효)

4. 제출서류

가. 필수 제출서류

제 출 서 류	비 고
․ 입사지원서 1부	․ 연구원 지정양식 (서식 1)
․ 자기소개서 1부	․ 연구원 지정양식 (서식 2)
․ 직무수행계획서 1부	․ 연구원 지정양식 (서식 3)
․ 개인정보 수집·이용 동의서 1부	․ 연구원 지정양식 (서식 4)
․ 채용분야관련 경력(재직)증명서 각 1부	․ 경력증명서 업무내용 명시
․ 우대사항 확인 증빙자료(해당자)	․ 취업지원대상자, 장애인복지카드 등

나. 서류전형 합격자 제출서류 (※제출기한 : 2020. 2. 12.(수)까지)

제 출 서 류	비 고
․ 직무관련 자격증 및 교육이수 확인증 각 1부
․ 자격우대사항 평가에 도움이 되는 자료 일체

다. 면접전형 합격자 제출서류

제 출 서 류	비 고
․ 졸업증명서 1부	․ 원본제출
․ 전학년 성적증명서 각 1부	․ 원본제출
․ 주민등록초본 1부	․ 원본제출(주민등록번호 뒷자리 공개)
․ 주민등록등본 1부(연봉협상자에 한함)	․ 원본제출(주민등록번호 뒷자리 등재자 모두 공개)
․ 가족관계증명서 1부(연봉협상자에 한함)	․ 원본제출(주민등록번호 뒷자리 본인만 공개)
․ 학위증명서 1부	․ 해당자
․ 공인어학 관련 자격증 1부	․ 해당자

☞ 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음.

5. 기타 응시자 주의사항

가. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

나. 제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 서류전형 합격자 제출 서류는 공고일 이후 발행분 제출이 원칙이나 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이여야 합니다.

라. 채용 대상자로 결정된 후 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

마. 최종합격자는 연구원 홈페이지에 게시하고 개별통지하며, 불합격자에 대하여 별도의 통지를 하지 않습니다.

바. 추가서류가 필요한 경우, 별도 요청할 수 있습니다

(재) 녹색에너지연구원 과제계약직 신규채용 응시표

재단법인 녹색에너지연구원장 귀하

본인은 재단법인 녹색에너지연구원 직원 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년    월     일

응 시 표
응시구분	응시분야		응시직종		응시직급
			□ 연구직 □ 일반직		( )급 상당
※ 응시번호			성 명	(한글)
				(한자)
				(영문)
응 시 표
응시구분	응시분야		응시직종			응시직급
			□ 연구직 □ 일반직			( )급 상당
※ 응시번호			성 명	(한글)
				(한자)
				(영문)
『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

【서식 1】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
응시분야		직 종	□ 연구직 □ 일반직		직 급	( )급 상당
성 명	(한글) (한문) (영문)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	거주지역
	(비상연락처)	최종학교 소 재 지
	(이메일주소)	가점항목		□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항 (지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 기입)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항 (지원직무 관련 경험 혹은 경력사항 기입)
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
직무관련 주요내용
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험 서술

상기 본인은 (재)녹색에너지연구원 직원에 응시하고자 원서를 제출하며, 기재사항 및 제출하는 모든 서류의 기록에 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 당해 응시의 취소 또는 무효처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일

응시자:                   (인)

재단법인 녹색에너지연구원장 귀하

【서식 2】

자  기  소  개  서

■ 응시자 인적사항

채용분야		직 종		직 급
성 명

□지원 분야와 관련된 본인의 보유역량 기술

□최근 5년 이내 본인이 직면한 가장 큰 어려움은 무엇이며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술

□지원 분야의 직무 수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술

□직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술

□우리 연구원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술

작성자 :             (인)

※ 작성시 유의사항

○ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 (※글자모양: 굴림체, 줄간격:140%, 크기: 12font)

○ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

○ 대리작성, 허위 작성시에는 합격취소 등 불이익 부과

【서식 3】

직 무 수 행 계 획 서

■ 응시자 인적사항

채용분야		직 종		직 급
성 명

▸ 서론(최근 동향 및 전망 등)

-

-

▸ 향후 비전 및 목표

-

-

▸ 추진방법 및 추진일정

-

-

※ 작성요령

○ 지원 분야 중심으로 직무수행 방향 및 비전 등 상세하게 기술

○ 작성순서 : 목차, 요약서, 본문 순으로 함

○ 연구직 8매 내외, 일반직 5매 내외로 본인이 직접 작성(A4용지 요약서 1-2매 포함)

※ 글자모양: 휴먼명조, 글씨크기: 소제목 15, 내용 13, 줄 간격 140%, 쪽번호 부여

【서식 4】

개인정보 수집∙이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일							-
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지이며 보유기간 종료시 지원자의 개인정보는 재생 불가능한 방법으로 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외 됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) (재)녹색에너지연구원장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

붙 임	NCS기반 과제계약직 채용 직무기술서 (일반직 – 5급 상당 대리급)

채용분야	신재생에너지 전시관운영		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 경영회계사무	01. 기획사무	01.홍보광고	01. 기업홍보
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 홍보전시관 운영(예산편성, 시설 유지보수 및 안전 관리 등)에 대한 총괄 업무 〇 신재생에너지 홍보전시관 주요 프로그램 운영 기획 ☞ 사업명: 전라남도 신재생에너지 홍보전시관 운영
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학력/전공	제한없음
	경력사항	해당 직무 관련 경력 5년 이상인 자
필요지식	〇 신재생에너지 관련 교육 및 체험활동, 전시관 운영 업무에 전문적 지식 〇 신‧재생에너지에 대한 정부사업, 전남도 사업에 대한 기본 지식 및 정책에 대한 이해 〇 에너지신산업, 신재생에너지 및 4차 산업혁명에 대한 이해 능력 〇 공공기관 예산편성, 문서 기획 및 관리 방법 관련 지식
필요기술	〇 신재생에너지 전 분야에 대한 전반적인 이해 능력 〇 기업지원과 관련한 효율적 프로젝트 진행 능력 〇 기업관계자 포함한 대내외 이해관계자 의사소통 및 업무대응 능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 적극적인 협력 및 꼼꼼한 업무추진 태도 〇 사업을 성공적으로 완료시키려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
우대사항	〇 공통우대 (공통우대 사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 에너지관련 분야 및 이‧공학 계열(전기, 전자, ICT, 산업공학 등) 전공자 우대 - 기업지원 업무수행 유경험자 및 국가과제 수행 및 참여자 우대
직 업 기초능력	〇 외국어소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 직업윤리, 기술능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)