(재) 녹색에너지연구원 직원 신규채용 응시표

본인은 재단법인 녹색에너지연구원 직원 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년    월     일

응시자 :           (인)

재단법인 녹색에너지연구원장 귀하

응 시 표
응시구분	구 분	직 종		직 급		채용분야
	□ 정규직 □ 계약직	□ 연구직 □ 일반직		( )급
※ 응시번호			성 명		(한글)
					(한자)
					(영문)
『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

【서식 1】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
응시분야		구분	□ 정규직 □ 계약직		직종		□ 연구직 □ 일반직	직급	( )급
성 명	(한글) (한문) (영문)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)			거주지역
	(비상연락처)			최종학교 소 재 지
	(이메일주소)			가점항목		□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항 (지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 기입)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항 (지원직무 관련 경험 혹은 경력사항 기입)
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
직무관련 주요내용
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험 서술

상기 본인은 (재)녹색에너지연구원 직원에 응시하고자 원서를 제출하며, 기재사항 및 제출하는 모든 서류의 기록에 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 당해 응시의 취소 또는 무효처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일

응시자:                   (인)

재단법인 녹색에너지연구원장 귀하

【서식 2】

자  기  소  개  서

■ 응시자 인적사항

응시분야		직 종	□ 연구직 □ 일반직	직 급
성 명

□지원 분야와 관련된 본인의 보유역량 기술

□최근 5년 이내 본인이 직면한 가장 큰 어려움은 무엇이며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술

□지원 분야의 직무 수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술

□직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술

□우리 연구원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술

작성자 :             (인)

※ 작성시 유의사항

○ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 (※글자모양: 굴림체, 줄간격:140%, 크기: 12font)

○ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

○ 대리작성, 허위 작성시에는 합격취소 등 불이익 부과

【서식 3】

직 무 수 행 계 획 서

■ 응시자 인적사항

응시분야		직 종	□ 연구직 □ 일반직	직 급
성 명

▸ 서론(최근 동향 및 전망 등)

-

-

▸ 향후 비전 및 목표

-

-

▸ 추진방법 및 추진일정

-

-

※ 작성요령

○ 지원 분야 중심으로 직무수행 방향 및 비전 등 상세하게 기술

○ 작성순서 : 목차, 요약서, 본문 순으로 함

○ 연구직 5매 내외, 일반직 3매 내외로 본인이 직접 작성(A4용지 요약서 1-2매 포함)

※ 글자모양: 휴먼명조, 글씨크기: 소제목 15, 내용 13, 줄 간격 140%, 쪽번호 부여

【서식 4】

연 구 실 적 목 록 (연구직)

■ 응시자 인적사항

채용분야		직 종	□ 연구직 □ 일반직	직 급
성 명

■ 논   문

연번	논 문 제 목	공동 수행여부 (주저자/공동)	학술(학회)지명	발표기관 (발표일자)	논문구분 (SCI,국내,국외 등)
1
2
3

■ 연구과제 수행실적

연번	연구과제명	수행기관	수행기간	과제책임자	본인의 책임업무
1
2
3
4
5

■ 특허 등 기타실적

연번	제 목	일 자	비 고
1
2
3

【서식 5】

비위면직자 등 취업 제한 관련 확인서

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ------------------ □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지

(다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

※ 해당되는 문항 □에 체크바랍니다.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 됨을 확인하였으며 위와 같이 확인서를 제출합니다.

20   년     월     일

응시자:                   (인)

재단법인 녹색에너지연구원장 귀하

【서식 6】

개인정보 수집∙이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 ※사진부착必	성 명
	생년월일							-
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지이며 보유기간 종료시 지원자의 개인정보는 재생 불가능한 방법으로 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외 됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) (재)녹색에너지연구원장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

붙임 1	NCS기반 정규직 직무기술서	(연구직 5급 선임급 - 4명)

채용분야	신재생 에너지연구(5급)		NCS 분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
				01사업관리		01사업관리	02. 프로젝트관리	01. 프로젝트 전략기획 02. 프로젝트 통합관리
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구ㆍ기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 수소에너지 사업 기획 및 발굴 〇 전라남도 수소에너지 정책 발굴 〇 국가연구과제 수행 및 신규사업 발굴 〇 에너지신산업 신규 사업 발굴 및 과제 수행 〇 수소․태양․풍력․에너지신산업 신규 사업 발굴 및 과제 수행 〇 융복합사업 관련 기획 및 과제 수행
전형방법	〇 (1차)서류전형(인성검사: 서류전형 합격자에 한함)➟(2차)면접전형(발표, 보고서 작성 시험)➟선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	5급(선임급)			박사 학위 취득(예정)한 자 석사 학위 후 관련 경력 5년 이상인 자
	자격전공	이·공학 전공자(이·공학박사) ※ 경력직은 에너지 관련분야 업무 수행 경험자
필요지식	〇 정부 수소에너지 로드랩에 기반한 기술, 정책 이해 〇 한국판 뉴딜 및 탄소중립 등 정부 정책에 대한 이해 〇 재생에너지(태양광, 풍력), 수소산업 정책 및 정책에 대한 이해 〇 에너지신산업 분야의 전반적인 지식 및 융복합 산업기술 정책에 대한 기본지식 〇 태양전지, ESS 및 수전해 관련 전공의 기초 및 응용지식 〇 수소, 생산, 저장, 운송 및 활용 등 전주기에 대한 이해 〇 에너지 신산업, 4차 산업 및 그린뉴딜정책 등에 기반한 기술, 정책 이해 능력 〇 정부(전라남도)의 에너지 정책 및 전남도에서 추진하는 프로젝트에 대한 이해
필요기술	〇 수소 생산・저장 및 활용에 대한 기술 이해 〇 재생에너지 기반 그린수소 생산, 저장 및 활용 및 기술 보유자 〇 에너지신산업/4차산업 및 탄소중립 등 정부의 에너지 정책에 대한 분석 능력 〇 사업 기획 및 보고서 작성 능력 〇 정부의 에너지 정책에 대한 분석 및 신재생 에너지관련 정책, 제도 분석 및 R&D과제 프로젝트 추진 능력 〇 R&D, 과제 계획서, 논문, 특허발굴 작성 능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 경영 관련 규정 및 기준을 준수하려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가 점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 연구소 및 공공기관 경력자 우대 - 국가 및 지자체 연구기관, 공공기관에서 해당 직무 국가연구과제 기획 경험 및 사업 참여자 - 신재생에너지 관련 분야 업무 경험자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리, 기술능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

붙임 2	NCS기반 정규직 직무기술서	(연구직 5급 선임급 - 2명)

채용분야	경영기획, 분석연구(5급)		NCS 분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
				01사업관리		01사업관리	02. 프로젝트관리	01. 프로젝트 전략기획 02. 프로젝트 통합관리
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구ㆍ기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 국가연구과제 수행 및 신규사업 발굴 〇 전라남도 정책 대응 업무 〇 경영평가 및 기획, 경제성 분석 등 수행 〇 경영 및 연구 관련 업무 수행
전형방법	〇 (1차)서류전형(인성검사: 서류전형 합격자에 한함)➟(2차)면접전형(발표, 보고서 작성 시험)➟선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	5급(선임급)			박사 학위 취득(예정)한 자 석사 학위 후 관련 경력 5년 이상인 자
	자격전공	경영학, 경제학, 행정학 전공자(석·박사) ※ 경력직은 석사학위 취득 후 경영기획, 분석업무 관련 경력 5년 이상인 자
필요지식	〇 정부 수소에너지 로드랩에 기반한 기술, 정책 이해 〇 한국판 뉴딜 및 탄소중립 등 정부 정책에 대한 이해 〇 재생에너지(태양광, 풍력), 수소산업 정책 및 정책에 대한 이해 〇 에너지 신산업, 4차 산업 및 그린뉴딜정책 등에 기반한 기술, 정책 이해 능력 〇 정부(전라남도)의 에너지 정책 및 전남도에서 추진하는 프로젝트에 대한 이해 〇 연구기획 및 경영기획, 분석관련 프로그램 활용 등에 대한 이해 능력
필요기술	〇 에너지신산업/4차산업 및 탄소중립 등 정부의 에너지 정책에 대한 분석 능력 〇 사업 기획 및 보고서 작성 능력 〇 정부의 에너지 정책에 대한 분석 및 신재생 에너지관련 정책, 제도 분석 및 R&D과제 프로젝트 추진 능력 〇 R&D, 과제 계획서, 논문, 특허발굴 작성 능력 〇 분석 프로그램 활용 능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 경영 관련 규정 및 기준을 준수하려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가 점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 연구소 및 공공기관 경력자 우대 - 국가 및 지자체 연구기관, 공공기관에서 해당 직무 국가연구과제 기획 경험 및 사업 참여자 - 경영기획 분석업무 관련 분야 업무 경험자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리, 기술능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

붙임 3	NCS기반 과제계약직 직무기술서 (연구직 6급 원 급 - 1명)

채용분야	재생에너지 연구행정		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01사업관리	01사업관리	02. 프로젝트관리	01. 프로젝트 통합관리
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구ㆍ기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 전남도 맞춤형 에너지관련 사업기획 및 발굴 〇 에너지신산업 신규 사업 발굴 및 과제 수행 ☞ 사업명 : 재생에너지 연계 MMC타입 ESS기반 모바일 허브스테이션 개발 및 운영실증
전형방법	〇 (1차)서류전형 ➟ (2차)면접전형 ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	이·공학 분야 석사학위 취득(예정)한 자(공학석사)
	자격전공	제한없음
필요지식	〇 에너지신산업/4차산업에 기반한 기술, 정책 이해 능력 〇 신재생에너지 관련 개발품의 성능, 안전성, 신뢰성 평가 이해 능력 〇 정부(전라남도)의 에너지 정책 및 전남도에서 추진하는 프로젝트 대한 이해 〇 에너지신산업 분야의 전반적인 지식 및 융복합 산업기술 정책에 대한 기본지식
필요기술	〇 에너지신산업관련 정책, 제도분석 능력 및 R&D과제 기획능력 〇 국내·외 기관/기술 벤치마킹 및 기술동향 분석능력 〇 R&D, 과제 계획서 및 보고서 작성 통계분석 능력 〇 전략수립 방법과 절차, 전략목표 등 보고서 시각화 및 자료화 기술 〇 논문 및 특허 발굴 및 작성 능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가 점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 국가 및 지자체 연구기관에서 신재생에너지 분야 국가연구과제 기획 및 업무 수행 경험자 - 공인영어성적 등 어학관련 자격증 소지자 또는 영어 소통 능력 우수자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리, 기술능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

붙임 4	NCS기반 과제계약직 직무기술서 (일반직 6급 상당 원 급 - 1명)

채용분야	전력계통 연 구		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트 관리	02. 프로젝트 통합관리
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 전력계통의 DC 차단 등 보호협조 관련 연구과제 수행 〇 다회로 DC 배전망 보호협조 운영기술 연구 ☞ 사업명 : 직류배전망 보호협조 컴포넌트 개발 및 실증
전형방법	〇 (1차)서류전형 ➟ (2차)면접전형 ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	이·공학 분야 석사학위 취득(예정)한 자(공학석사)
	경력사항	제한없음
필요지식	〇 에너지신산업, 신재생에너지, 전력계통에 대한 기본적인 이해 〇 다중 마이크로그리드 기반 소규모 전력계통 보호협조 및 운영기술 관련 지식 〇 태양광, ESS 등 신재생에너지 및 융합시스템(마이크로그리드) 지식 〇 신재생 에너지관련 정책, 제도 분석 및 R&D과제 프로젝트 추진 능력 〇 R&D, 과제 계획서 및 보고서 작성 능력
필요기술	〇 신재생에너지 연구개발을 위한 구조 및 공정 설계 기술 〇 신재생에너지원에 대한 계통연계 기술 이해 〇 DC배전 관련 정책, 제도분석 능력 및 R&D과제 기획능력 〇 국내·외 기관/기술 벤치마킹 및 기술동향 분석능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 경영 관련 규정 및 기준을 준수하려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가 점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 변압기 및 차단기 등 계통 보호시스템에 대한 연구과제 수행 경험자 - 고전압(MVDC) 계통관련 연구과제 수행 경험자 - 해당직무 설계 및 분석관련 자격증 소지자 및 경험자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 문제해결능력, 조직 이해능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

붙임 5	NCS기반 과제계약직 직무기술서 (연구직 6급 상당 원 급 - 1명)

채용분야	분산전원 연 구 (6급상당)		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트 관리	02. 프로젝트 통합관리
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 MVDC 직류배전 실증 관련 연구과제 수행 〇 분산전원 발전 패턴 분석을 통한 최적 직류배전망 운영방식 연구 ☞ 사업명 : 대용량 분산전원 연계 MVDC 실증
전형방법	〇 (1차)서류전형 ➟ (2차)면접전형 ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	이·공학 분야 석사학위 취득(예정)한 자(공학석사)
	경력사항	제한없음
필요지식	〇 에너지신산업, 신재생에너지, 전력계통에 대한 기본적인 이해 〇 다중 마이크로그리드 기반 소규모 전력계통 보호협조 및 운영기술 관련 지식 〇 태양광, ESS 등 신재생에너지 및 융합시스템(마이크로그리드) 지식 〇 신재생 에너지관련 정책, 제도 분석 및 R&D과제 프로젝트 추진 능력 〇 R&D, 과제 계획서 및 보고서 작성 능력
필요기술	〇 신재생에너지 연구개발을 위한 구조 및 공정 설계 기술 〇 신재생에너지원에 대한 계통연계 기술 이해 〇 DC배전 관련 정책, 제도분석 능력 및 R&D과제 기획능력 〇 국내·외 기관/기술 벤치마킹 및 기술동향 분석능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 경영 관련 규정 및 기준을 준수하려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가 점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 변압기 및 차단기 등 계통 보호시스템에 대한 연구과제 수행 경험자 - 고전압(MVDC) 계통관련 연구과제 수행 경험자 - 해당직무 설계 및 분석관련 자격증 소지자 및 경험자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 문제해결능력, 조직 이해능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

붙임 6	NCS기반 과제계약직 직무기술서 (일반직 6급 상당 주임급 - 1명)

채용분야	전남청년마을로 전담매니저		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트 관리	02. 프로젝트 통합관리
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 전라남도 청년 마을로 사업 전담매니저 관련 업무(사업비 지출, 정산, 보고, 운영 등) ☞ 사업명 : 전남 청년 마을로 프로젝트
전형방법	〇 (1차)서류전형 ➟ (2차)면접전형 ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별/지역	만 18세 이상 39세 이하 청년층 / 제한없음 / 전라남도 거주(예정)자
	학 력	학사학위 취득 후 해당직무 관련 경력 2년 이상인 자 해당직무 관련 경력 6년 이상인 자
	경력사항	직무분야(행정업무) 관련 경력
필요지식	〇 예산편성, 문서 기획 및 관리 방법 관련 지식 〇 지출처리를 위한 서류작성 및 기타 과제 관리를 위하여 필요한 업무 지식 〇 자료 조사 및 분석과 성과 확산을 위한 방법 〇 성과지표 도출 및 성과관리 대한 지식
필요기술	〇 문서분류 및 관리능력, 사무기기 활용능력 〇 우수사례 벤치마킹 능력 및 사업계획서 작성 능력 〇 기업관계자 포함한 대내외 이해관계자 의사소통 및 업무대응 능력 〇 자료의 지속적인 수정 및 보완작업 능력 〇 문제예측 및 통계 프로그램 운영기술
직무수행 태 도	〇 자료 수집 및 정리를 체계적으로 수행하는 태도 〇 사용자 요구사항 수집에 대한 적극성 및 채택된 내용을 전파하고자 하는 적극성 〇 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도 〇 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력과 현재 수준에 대한 개선의지 〇 과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감
가 점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 국가 및 지자체 일자리사업 관련 업무 경험자 - 국고보조금 통합관리시스템 사용 및 활용 능력 보유자 - 해당 직무 관련 자격증 소지자 및 운전이 가능한 자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 문제해결능력, 조직 이해능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

붙임 7	NCS기반 과제계약직 직무기술서 (일반직 7급 상당 사원급 - 1명)

채용분야	일자리미화업무 (장애인 제한)		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				11.경비,청소	02.청소	01.청소	01.환경미화
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 나주시 일자리지원센터 미화업무 수행 ☞ 사업명: 전라남도 나주시 일자리지원센터 위탁운영
전형방법	〇 (1차)서류전형 ➟ (2차)면접전형 ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학력/경력	제한없음
	자격요건	「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호의 규정에 의한 자로서 장애인등록증 또는 복지카드를 소지하고 사무직 업무의 수행이 가능한 자
필요지식	〇 청소 방법, 장비, 약품에 대한 지식 〇 청소활동에 영향을 미치는 내외부 요소 파악 능력
필요기술	〇 청소대상물의 상황에 따른 청소범위 등을 파악할 수 있는 능력 〇 청소대상물에 다른 마감재 특성을 파악할 수 있는 능력 〇 내부 이해관계자 의사소통 및 업무대응 능력
직무수행 태 도	〇 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 〇 과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감
가 점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 〇 자격우대 - 기관 미화업무 수행 경험
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 문제해결능력, 조직 이해능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)