(별첨 1)

직무 기술서

□ 채용일반

재단 주요기능 및 역할	∘ (경영일반) 비전전략 수립 및 실행, 경영목표 설정 및 이행실적 점검, 내·외부 평가, 조직 및 인적자원 관리, 감사, 리스크 관리, 예산 편성 및 집행, 재무분석 및 관리 업무, 보유 기본자산의 예치 및 운용 ∘ (경영 지도) 경영컨설팅 지원, 창업교육 지원 업무 ∘ (신용보증 지원) 전남도 소기업·소상공인·서민에 대한 신용조사·심사 및 평가를 통한 신용보증 지원 ∘ (사고 관리) 사고발생 기업에 대한 재무컨설팅 지원, 재산 조사 및 채권 보전조치 업무 ∘ (구상권 관리) 금융회사에 대한 보증채무 이행, 구상금 청구 소송 등 법무관리, 채무조정 및 회생지원, 개인회생 등 공적회생 관리, 경매 등 강제집행, 상각채권 관리 업무 ∘ (기록물 관리) 재단 문서 관리, 데이터 관리, 회의 운영 및 지원, 사무행정 업무지원 ∘ (서무) 이사장님 비서, 회계업무보조, 경영지원업무
직업기초능력	의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 직업윤리

□ 채용직무

□ 경영일반

능력단위	∘ (경영기획) 사업환경 분석, 경영방침 수립, 경영계획 수립, 경영실적 분석, 경영리크스 관리 ∘ (조직인사) 인사기획, 직무관리, 인력채용, 인사이동, 인사평가, 인재관리, 연수 ∘ (예산관리) 급여지급, 복리후생, 자금조달, 자금운용
직무수행 내 용	∘ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위해 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원 ∘ (조직인사) 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무분석을 통해 채용, 이동, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행 ∘ (예산관리) 예산계획에 따라 기업의 영업, 투자, 재무 활동을 수행할 수 있도록 자금 계획 수립, 기본재산 운용을 하고, 발생 가능한 위험 관리 및 성과 평가
필요지식	∘ (경영기획) 내·외부 환경 분석 기법, 사업별 핵심성과 평가 기준 및 전략 기술, 경영조직 체계 및 평가방법론, 업무처리지침 개념, 문서기안 절차 및 규정, 전자정보관리 및 보안 규정, 회의운영 방법 등 ∘ (조직인사) 전략적 인적자원 관리, 직무분석법, 관련 법률에 대한 지식(근로기준법 등) 경력개발방법론, 직무평가법 등 ∘ (예산관리) 예산 운영 및 관리규정·지침에 대한 이해, 회계 관련 지식(회계원리, 회계 시스템, 재무회계 등) 계정과목 분류 및 정의에 대한 지식 등
필요기술	∘ (경영기획·조직인사) 사업기획 및 보고서 작성 기술, 문제예측 및 대응방안 능력, 분석기법 및 의사결정 능력, 공문서 작성 및 정보수집 기술능력, 평가분석(SWOT) 활용기술 등 ∘ (예산관리) 관련프로그램 활용능력, 재무제표 분석 능력, 정보검색 기술 능력, 분석능력(현금흐름 적정성, 수익률 등) 수리적 사고 능력, 자금운영 기술

□ 경영 지도

능력단위	∘ 대상기업분석, 기업고객상담, 기업고객니즈 파악·분석, 상권 분석, 경영정보 제공
직무수행 내 용	∘ 기업 활동에 필요한 보증상품과 상담 서비스, 교육 서비스를 제공하고, 고객 발굴 및 상담능력, 기업분석능력, 컨설팅능력을 가지고 가망고객 발굴, 대상기업 분석, 고객접촉활동 및 관계형성, 고객 상담, 고객니즈 파악 및 분석, 경영정보 및 일자리 정보 제공, 고객 관리 수행
필요지식	∘ 기업경영 분석, 경제 분석, 상권 분석, 거래 업무별 프로세스 및 매뉴얼, 채권보전 방법과 수익성 분석, 부실징후 체크리스트, 결제구조, 금융고객 상담기법 등 기업영업 및 경영지도 관련 필요지식
필요기술	∘ 신용보증평가자료 분석능력, 왜곡된 정보파악능력, 재무제표 분석능력, 산업정보 분석능력, 전산망 이용능력, 고객 니즈 파악능력, 상호소통 능력 등 기업영업 및 경영지도 관련 필요 기술

□ 신용보증 관리

능력단위	∘ (기업신용분석) 기업신용분석 관련 정보수집, 산업위험 분석, 경영위험·영업위험분석, 재무상태분석, 경영성과 분석, 현금흐름 분석, 사업성 검토·기업가치 평가, 기업신용등급 결정 ∘ (보증심사) 보증상담, 채무관계인 분석, 자금용도 검토, 상환가능성평가, 보증조건 결정, 거래신청 심사·승인, 거래약정, 기업고객관리, 보증실행

직무수행 내 용	∘ (기업신용분석) 분석대상기업의 산업위험, 경영위험, 재무위험 등 위험도를 분석하여 기업의 현재 및 미래의 채무원리금 상환능력 및 상환의지 등을 종합적으로 평가 ∘ (보증심사) 보증 자산의 건전성 및 수익성 확보를 위해 보증거래 상대방의 리스크 점검 등을 통하여 보증 의사 결정을 지원
필요지식	∘ (기업신용분석) 기업회계기준, 법인관련 세법, 사업현황, 거시환경 분석, 경제성 평가, 기업경영분석 및 진단, 경기분석, 데이터 분석, 산업분석, 재무분석, 현금흐름분석, 수집된 정보에 대한 포괄적 지식 등 기업신용분석 관련 필요지식 ∘ (보증심사) 금융시장 동향분석, 보증관련 내부규정/민·상법/보증상품 특성, 채무자의 사업에 관한 장기적인 전망, 추정 매출액 산출방법 등 보증심사 관련 지식
필요기술	∘ (기업신용분석) 상담기술, 재무보고서 신뢰성 파악 능력, 신용위험분석, 영업력분석, 동종업체와의 비교분석 기술, 경기 분석능력, 업종특성 분석능력, 재무제표 분석능력 등 기업신용분석 관련 필요기술 ∘ (보증심사) 금융시장동향 분석능력, 신용분석능력, 정보수집 능력, 내외부 보증관련 규정 해석능력, 운전자금한도 산출능력, 추정 매출액 분석기술 등 보증심사 관련 필요 기술

□ 사고 및 구상권 관리

능력단위	∘ 채권추심 사후관리, 채무자 재산조사, 채무자 부실징후파악, 채무자 신용조사, 담보분석, 채권회수 전략수립, 채권회수 활동, 채권보전 조치 및 관련소송, 강제집행
직무수행 내 용	∘ 금융거래나 상거래에서 발생했거나 발생할 가능성이 있는 채권에 대한 손실을 최소화하기 위하여, 적법한 절차와 채권 회수계획에 따라 채무자에 대한 재산조사, 채권에 대한 변제요구 및 법적조치, 변제수령 등을 수행
필요지식	∘ 채권추심 등의 업무 관련 법률이해, 민사집행법상의 기초지식, 채권 종류에 대한 이해, 업무관련 서류 작성 방법 및 재무상태표에 대한 이해
필요기술	∘ 의사소통 및 협상기술, 법원서식에 따른 문서작성 기술, 신용정보시스템 조회 및 신용정보조사보고서 해석, 재무상태표 분석 기술

※ 직무기술서는 채용공고일 현재 NCS 체계(www.ncs.go.kr)를 인용

※ 해당 직무 외에도 조직개편, 순환근무를 통해 다른 직무를 수행할 수도 있음

(별첨 2)

입사지원서 및 자기소개서 작성 유의사항

○ 지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 본인의 책임으로 하며, 입사지원서의 성명이 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록발급신청확인서)과 상이할 경우 면접전형에 응시할 수 없습니다.

○ 작성 유의사항을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수 마감시간(2024.2.5. 18:00)내에 접수한 경우에만 정상접수로 인정합니다.

○ 지원서 불성실 작성(비속어, 의미 없는 단어 반복, 지원기업명을 타사명으로 기재, 반복적인 개인인적사항 적시 등)으로 인한 불합격에 대한 책임은 지원자에게 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.

[블라인드 채용 안내]

◾ 블라인드 채용 원칙을 준수하기 위하여 입사지원서에 사진, 학교명, 학업성적, 성별, 출생년도, 가족관계, 출신지를 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.

※ 지원서 증빙자료 등의 경우 검증자료로만 활용하며 블라인드 처리 후 심사

◾ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명[출신학교를 유추할 수 있는 학교 이메일, 학교가 위치한 지역명(주소가 학교 기숙사인 경우) 등 포함], 출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우 서류전형에서 탈락하며, 면접전형에 응시할 수 없습니다.

◾ 자기소개서 작성에서 경력 및 경험내용 기술 시 기관명은 작성할 수 있으나, 기관이 위치한 지역이 노출되지 않도록 주의해주시기 바랍니다.

※ 기관명에 지역이 들어갈 경우 지역명은 블라인드 처리한 후 작성하며 지사명 작성 불가

예) ○○신용보증재단

1. 인적사항 및 응시자격 사항

가. 응시번호 : 작성하지 않음

나. 성명 : 신분증 상의 성명과 일치하도록 기재

다. 연령요건 충족여부 : 입사예정일(2024.4.8.) 기준 18세 이상이면 여에 ∨

라. 메일주소 : 이메일 수신용량 및 이메일 수신 가능여부를 확인 후 기재(출신학교, 특정 직장 및 단체를 연상시키는 메일 기재 불가)

마. 현주소 : 실제 거주하고 있는 주소지를 기재

바. 연락처 및 비상연락처 : 정확한 연락처를 기재 바라며, 연락불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임을 양지

사. 보훈대상 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항에 해당하는 사람이면 대상에 ∨

아. 장애대상(장애지원자 한함) :「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조의 장애인, 중증장애인에 해당하면 대상에 ∨

자. 지역제한 : 반드시 공고문 상 자격요건을 확인하여 해당하는 항목에 ∨

2. 교육사항

가. 학교교육은 대학 학부까지의 교육사항만 인정하며, 직업교육은 고용노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련과정만 인정

나. 학점은행제를 통해 취득한 과정일 경우, 성적증명서 제출이 가능하면 기재 가능

다. 최종학력이 고등학교인 지원자가 대학을 중퇴한 경우, 대학에서 수료한 교육은 성적증명서 제출이 가능하면 기재 가능

라. 추후 기재내역이 증빙자료와 상이한 경우 불합격 처리될 수 있으니, 과목(과정)명 및 교육시간을 증빙자료와 일치하도록 정확히 기재

마. 입사지원서 접수 마감일까지 학점 취득 및 수료가 완료된 과정에 대해 인정

3. 자격사항

가. 모든 자격증은 입사지원서 접수마감일까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정

나. 추후 기재내역이 증빙자료와 상이한 경우 불합격 처리될 수 있으니, 자격증명, 자격번호, 취득일자, 발행기관을 정확히 기재

4. 경험 및 경력사항

가. 경험 및 경력사항은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하며, 최종합격 후보자 결정 단계에서 증빙이 불가능하거나 기재사실과 다를 경우 합격 대상에서 제외됨

나. 경력사항은 근로계약을 체결하고 보수를 지급받은 경력을 의미하며, 기관장 직인이 날인되고 세부 직무 및 입사일, 퇴사일 등이 기재된 재직증명서 또는 경력증명서 증빙이 가능해야 함

다. 경력기재 시 직업군인은 기재 가능(일반병사, 의무소방원, 사회복무요원 등의 사항은 기재하지 말 것)

라. 경험사항 작성 시 학교명은 기재할 수 없으며, 해당 경험의 소속조직이 학교인 경우 학교명 대신 “대학교, 대학원”등으로만 기재할 것

(별첨3-1)

입 사 지 원 서

1. 인적사항 및 응시자격 사항
* 인적사항 작성하여 주시고 우대사항 및 응시자격 충족여부를 체크해 주십시오.
지원구분	일반직 6급 (일반)	응시번호
성명		연령요건 충족여부	□ 여 □ 부
메일주소
현주소
연락처	(본인휴대폰)	보훈대상	□ 대상 □ 대상아님
	(비상연락처)
지역제한	공고일 전일부터 계속하여 주민등록상 전라남도 거주		□ 해당 □ 미해당
	주민등록상 과거 전라남도 거주기간 총 3년 이상		□ 해당 □ 미해당
	전라남도 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자		□ 해당 □ 미해당

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	자격번호	취득일자	발행기관

4. 경험사항
* 지원직무 관련 경험사항을 기입해 주십시오.
소속	역할	활동기간	주요 활동내용

5. 경력사항
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
근무처	근무부서	직급/직위	근무기간	주요 수행업무

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지 원 일 :

지 원 자 :                             (인)

(별첨3-2)

입 사 지 원 서

1. 인적사항 및 응시자격 사항
* 인적사항 작성하여 주시고 우대사항 및 응시자격 충족여부를 체크해 주십시오.
지원구분	일반직 6급 (장애)	응시번호
성명		연령요건 충족여부	□ 여 □ 부
메일주소
현주소
연락처	(본인휴대폰)	보훈대상	□ 대상 □ 대상아님
	(비상연락처)	장애대상	□ 대상 □ 대상아님
지역제한 충족여부	공고일 전일부터 계속하여 주민등록상 전라남도 거주		□ 해당 □ 미해당
	주민등록상 과거 전라남도 거주기간 총 3년 이상		□ 해당 □ 미해당
	전라남도 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자		□ 해당 □ 미해당

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	자격번호	취득일자	발행기관

4. 경험사항
* 지원직무 관련 경험사항을 기입해 주십시오.
소속	역할	활동기간	주요 활동내용

5. 경력사항
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
근무처	근무부서	직급/직위	근무기간	주요 수행업무

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지 원 일 :

지 원 자 :                             (인)

(별첨4)

자 기 소 개 서

우리 재단에 지원하게 된 동기와 수행직무 관련하여 전문성 향상을 위해 노력한 경험 및 입사 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내)

맑은 고딕(10p)으로 작성

자 / 500자

본인이 생각하는 협업에 대해 정의하고 이와 관련하여 본인이 특별히 기여하여 성과를 창출한 경험에 대해서 상황과 결과 위주로 기술하여 주시기 바랍니다.  (500자 이내)

맑은 고딕(10p)으로 작성

자 / 500자

전라남도 지역경제 활성화를 위한 재단의 역할과 발전방안에 대해 기술해주시기 바랍니다. (500자 이내)

맑은 고딕(10p)으로 작성

자 / 500자

2024년   월   일

지 원 자 :                (서명)

(별첨5)

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

전남신용보증재단(이하 재단) 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 채용 절차 진행과 관련한 평가 등에 활용

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 사진, 휴대폰번호, 응시자격 요건에 따른 학력ㆍ경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 채용 절차 진행을 위해 제출한 서류 상 기재 정보

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의 거부 시 재단 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

전남신용보증재단(이하 재단) 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제24조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 고유식별정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 채용 절차를 위한 결격사유, 가점, 경력, 자격사항 조회

(2) 고유식별정보 수집 항목(필수) : 주민등록번호

(3) 고유식별정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

고유식별정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 고유식별정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의 거부 시 재단 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

전남신용보증재단(이하 재단) 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 재단 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

민감정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 재단 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?     □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 제3자 제공동의서

전남신용보증재단(이하 재단) 채용 및 관리를 위해 개인정보 제3자 제공에 동의를 받고자 합니다.

(1) 제공받는 자 : 개인정보(자격증, 경력, 학위, 범죄경력 등) 확인 기관

(2) 개인정보 제3자 제공 목적 : 재단 채용 절차 진행

(3) 개인정보 제3자 제공 항목 : 주민등록번호, 학력, 경력, 가점 사항

(4) 개인정보 제3자 제공 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 제3자 제공 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보를 제3자에게 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 재단 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함   □ 동의하지 않음

2024년    월    일

성  명 :              (서명)

전남신용보증재단 이사장 귀하

(별첨6)

장애인 편의제공 신청서

지원구분

전형구분

면접전형

성    명

연 락 처

주    소

구    분

□「장애인복지법 시행령」 제2조에 의한 장애인으로 유효하게 등록된 사람

□「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 의한 상이등급 기준에 해당되어 유효하게 등록·결정된 사람

□ 기타 일시적 장애 등

<상세기술>

첨부서류

□ 장애인증명서(최근 1개월 이내 발급)

□ 의사 진단서(최근 1개월 이내 발급)

※PDF스캔파일 이메일 제출 후 면접 당일 원본 제출

편의제공

요청사항

시험시간 연장

□ 해당 없음         □ 면접시험(20분 이내)

시험실

□ 해당 없음         □ 별도 시험실

장애인 보조기구

□ 해당 없음         □ 보조기구 명칭(                            )

▩ 보조기구 사용 시 필요사항

□ 해당 없음         □ 필요사항(                           )

기타

□ 해당 없음         □ 장애특성 면접위원 사전공지

□ 수화통역사        □ 서면 자료 제공

※ 신청서 기재 시 편의제공 내용과 범위를 확인 후 정확히 기재하시기 바랍니다.

전남신용보증재단 채용시험에서

위와 같이 편의제공 대상자로 지정받고자 신청합니다.

2024.    .    .

성 명                  (서명 또는 인)

전남신용보증재단 이사장 귀하

(별첨7)

장애유형별 편의제공 내용 및 증빙서류

장애유형 및 정도			면접시험 편의제공	증빙서류 (원본 각1부)
지 체 장애인	상지	공통사항	- 장애특성 면접위원 고지 - 도우미 지원	- 장애인증명서
		장애정도가 심한 장애인	- 공통사항	- 공통사항
		장애정도가 심하지 않은 장애인
	하지	장애정도가 심한 장애인/ 심하지 않은 장애인	- 장애특성 면접위원 고지 - 도우미 지원	- 장애인증명서
뇌병변 장애인	공통사항		- 장애특성 면접위원 고지 - 도우미 지원	- 장애인증명서
	장애정도가 심한 장애인		- 시험시간 연장 - 공통사항	- 공통사항
	장애정도가 심하지 않은 장애인 중 시간 연장 필요성을 인정받은 사람			- 공통사항 - 의사진단서
	장애정도가 심하지 않은 장애인		- 공통사항	- 공통사항
시 각 장애인	공통사항		- 장애특성 면접위원 고지 - 도우미 지원	- 장애인증명서
	장애정도가 심한 장애인		- 공통사항	- 공통사항
	장애 정도가 심하지 않은 장애인	두 눈의 시야가 각각 모든 방향에서 10도 이하로 남은 사람 중 점자 사용 필요성을 인정받은 사람
		두 눈의 시야가 각각 모든 방향에서 10도 이하로 남은 사람
		좋은 눈의 시력이 0.2이하인 사람
		나쁜 눈의 시력이 0.02이하이고, 좋은 눈의 교정시력이 0.3이하인 사람
		위 조건 외의 시각장애인
청 각 장애인	장애정도가 심한 장애인/ 심하지 않은 장애인		- 장애특성 면접위원 고지 - 시험시간 연장 - 수화통역사 또는 서면자료 제공 - 도우미 지원	- 장애인증명서
기타	일시적 신체장애		- 장애정도를 검토하여 결정	- 의사진단서

(별첨8)

채용 이의신청서

성명		연락처
이메일		지원분야
이의신청 내 용

2024.   .   .

성  명 :             (서명 또는 인)

전남신용보증재단 이사장 귀하

※ 신청 시 유의사항

○ 사실관계를 명확히 기재바라며 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다.

○ 사실관계 확인 기간에 따라 답변기간이 늦어질 수 있음을 양해 부탁드립니다.

(별첨9)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전남신용보증재단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.