공공분야 갑질행위 처분 공개 현황

관계부처 합동 「갑질 근절 추진방안(2019. 6. 5)」 대책에 따라 갑질행위로 징계가 확정된 경우 해당 기관 홈페이지에 공개토록 되어 있어 다음과 같이 현황을 공개합니다.

(2019년)

연번	갑질 유형*	징계 처분결과	징계처분일	징계사유
1	비인격적 대우	중징계(해임)	2019. 6.	성추행
2	비인격적 대우	중징계(정직)	2019. 10.	성희롱

(2020년)

연번	갑질 유형*	징계 처분결과	징계처분일	징계사유
1	비인격적 대우	중징계(정직)	2020. 1.	폭언 등
2	비인격적 대우	경징계(견책)	2020. 7.	폭언 등

* 「공공분야 갑질근절 가이드라인」주요유형 : 법령 등 위반, 사적이익 요구,

부당한 인사, 비인격적 대우, 기관 이기주의, 업무 불이익, 부당한 민원응대, 기타